سكان بلدة دونغ هوا سعداء باستلام معاشاتهم التقاعدية. الصورة: لي فان |
كيفية حساب المعاش التقاعدي من 1/7/2025
ينص قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024، الذي دخل حيز التنفيذ في الأول من يوليو 2025، على أن الموظفين الذين سددوا التأمين الاجتماعي الإلزامي لمدة 15 عاماً أو أكثر وهم في سن التقاعد المقرر، يحق لهم الحصول على معاش تقاعدي عند تقاعدهم.
وفقًا للوائح، يُحسب المعاش التقاعدي الشهري للعاملات بنسبة 45% من متوسط الراتب المُستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي، وهو ما يُعادل 15 عامًا من اشتراكات التأمين. بعد ذلك، يُحسب معدل الاستحقاق بنسبة 2% لكل سنة إضافية من اشتراكات التأمين، بحد أقصى 75%، وهو ما يُعادل 30 عامًا من اشتراكات التأمين.
بالنسبة للعمال الذكور، يُحسب المعاش الشهري بنسبة 45% من متوسط الراتب المُستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي، وهو ما يُعادل 20 عامًا من اشتراكات التأمين. بعد ذلك، يُحسب معدل الاستحقاق بنسبة 2% لكل سنة إضافية من اشتراكات التأمين، بحد أقصى 75%، وهو ما يُعادل 35 عامًا من اشتراكات التأمين.
في حالة التقاعد المبكر بسبب فقدان العمل، يُخفَّض معدل المعاش التقاعدي. بناءً على ذلك، يُخفَّض معدل المعاش التقاعدي بنسبة ٢٪ عن كل سنة تقاعد مبكر؛ وفي حالة التقاعد المبكر لمدة تقل عن ٦ أشهر، لا يُخفَّض معدل المعاش التقاعدي، ومن ٦ أشهر إلى أقل من ١٢ شهرًا، يُخفَّض معدل المعاش التقاعدي بنسبة ١٪.
سكان منطقة تاي هوا سعداء باستلام معاشاتهم التقاعدية. الصورة: لي فان |
ستزداد فوائد التقاعد بمقدار أربعة أضعاف
وبموجب قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 أيضًا، بالإضافة إلى تلقي المعاشات التقاعدية، يحق للمشتركين في التأمين الاجتماعي أيضًا الحصول على عدد من المزايا الأخرى، بما في ذلك معاش لمرة واحدة عند التقاعد تم تعديله ليزيد بشكل حاد.
وبناء على ذلك، في حال حصول الموظف على معاش عند بلوغه سن التقاعد، فإن الاستحقاق لمرة واحدة يساوي 0.5 مرة من متوسط الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية عن كل سنة اشتراكات أعلى من اللائحة حتى سن التقاعد.
في حالة استحقاق الموظف للمعاش ولكنه مستمر في دفع التأمينات الاجتماعية، فإن الدعم يساوي ضعف متوسط الراتب المستخدم كأساس لدفع التأمينات الاجتماعية عن كل سنة دفع أعلى من عدد السنوات المقررة.
وفقًا لإحصاءات منطقة التأمين الاجتماعي السادسة والعشرين، يوجد في فو ين أكثر من 16000 شخص يتلقون معاشات شهرية وفوائد التأمين الاجتماعي.
وبالتالي، ابتداءً من الأول من يوليو، سيرتفع استحقاق المعاش التقاعدي لمرة واحدة للموظفين المؤهلين للمعاش والمستمرين في دفع التأمينات الاجتماعية أربعة أضعاف مستواه الحالي. وهذا يشجع الموظفين على مواصلة العمل ودفع التأمينات الاجتماعية بعد سن التقاعد.
بالإضافة إلى ذلك، يُمنح المتقاعدون بطاقات تأمين صحي مجانية من تاريخ استلام معاشهم التقاعدي حتى وفاتهم، مع مزايا عالية. تبلغ نسبة تغطية التأمين الصحي للمتقاعدين 95%.
بالإضافة إلى الأنظمة المذكورة أعلاه، يستحق أقارب المتقاعدين استحقاقات الوفاة إذا توفي المتقاعد للأسف خلال فترة استلام المعاش الشهري.
تشمل منحة الوفاة منحة جنازة تعادل 10 أضعاف الراتب الأساسي في الشهر الذي يموت فيه صاحب المعاش ومنحة وفاة شهرية أو منحة وفاة لمرة واحدة.
المصدر: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/nguoi-nghi-huu-tu-ngay-172025-co-them-che-do-moi-d5f2341/
تعليق (0)