بصفته محققًا في شرطة مقاطعة كو كوين، ولكن نظرًا لإلغاء تنظيم الشرطة على مستوى المقاطعة، تولى المقدم ها ترونغ سون (مواليد ١٩٨٤) مهمة جديدة كنائب رئيس شرطة بلدية إيا تيو (مقاطعة كو كوين). وفي ظل غياب شرطة المقاطعة، تولت شرطة المقاطعة العديد من المهام الجديدة. لذلك، يُعد تعزيز المسؤولية والوعي الذاتي والمبادرة في عمل كل ضابط وجندي عاملاً أساسيًا.
وبعد أن أدركوا ذلك بوضوح، سارع المقدم سون وزملاؤه إلى التعاون، وركزوا بشكل كبير على مكافحة الجريمة، وقاموا بعمل جيد في مراقبة المنطقة بأكملها والإشراف عليها، وكانوا على استعداد لحل الحوادث الناشئة عن القواعد الشعبية، ووضعوا أعلى هدف وهو الحفاظ على الأمن والنظام، وبناء وتطوير المحلية.
تحدث المقدم ها ترونغ سون، نائب رئيس شرطة بلدية إيا تيو، منطقة كو كوين، مع الناس حول رفع مستوى اليقظة وحماية الممتلكات في الحقول. |
قال المقدم سون: "إن مسؤولية شرطة البلديات لا تقتصر على زيادة عبء العمل فحسب، بل تتطلب أيضًا سرعة التكيف والقدرة على حل العديد من المشكلات الناشئة. علينا أن نكون أقرب إلى الناس، وأن نفهم خصائص كل منطقة وفئة سكنية لنضع مناهج وأساليب عمل مناسبة، ونبني علاقات ثقة مع الناس".
بعد مرور ما يقرب من ثلاثة أشهر من التنفيذ، ومع شعور كبير بالمسؤولية، يتم تنفيذ جميع أنشطة شرطة بلدية إيا تيو بشكل متزامن، مما يضمن السلاسة والكفاءة، والتي تم الاعتراف بها وتقديرها بشكل كبير من قبل الناس.
وعلى نحو مماثل، تشكل سياسة نقل مهمة إصدار السجلات الجنائية من وزارة العدل إلى وكالة الشرطة "خطوة" مهمة، حيث تفرض مسؤوليات جديدة واختباراً واضحاً للقدرة على التكيف مع الأدوار المتنوعة بشكل متزايد لكل ضابط شرطة وجندي.
نُقلت النقيب لي ثي تو كوين (مواليد ١٩٨٢)، التي كانت بارعة في عملها بهيئة الأركان العامة (شرطة مدينة بون ما ثوت)، إلى إدارة السجلات المهنية (شرطة المقاطعة) في مارس ٢٠٢٥. وتتولى مهمة إصدار السجلات الجنائية في مركز خدمات الإدارة العامة بالمقاطعة، وتتطلب منها هذه الوظيفة التحقق من المعلومات من مصادر متعددة بدقة متناهية، مع ضمان سلامة البيانات الشخصية وسريتها وفقًا للوائح. وقالت النقيب كوين: "إن تولي مهمة جديدة أشبه بفتح صفحة جديدة في الحياة".
يقوم الكابتن لي ثي تو كوين بإرشاد الأشخاص خلال إجراءات إصدار شهادة السجل الجنائي. |
في مواجهة تحديات جديدة، بذلت قصارى جهدها لتعلم وفهم كيفية إدارة العمل، وبدعم من زملائها، اكتسبت مهارات جديدة، ووسّعت معارفها، واكتسبت خبرة تدريجية. بعد أن تغلبت على العقبات الأولية، أنجزت مهامها الجديدة. أقرّت الكابتن كوين بأن مسؤوليتها ودورها الجديدين يُمثلان أيضًا فرصًا لها لتطوير نفسها لخدمة أفضل. فالعمل هنا، في تواصل مباشر مع الناس، لا يتطلب إتقان المهنة فحسب، بل يتطلب أيضًا تحسين مهارات التواصل وسلوك الخدمة باستمرار، بما يضمن راحة الناس ورضاهم.
يمكن القول إن التغيير فرصة لإيقاظ روح التفاني والإبداع لدى كل فرد. هناك مهام لم تكن تعتقد سابقًا أنك قادر على إنجازها، لكن العمل في أي مكان هو تفانٍ. لمواكبة العصر، الخيار الوحيد هو الجرأة على المواجهة والاستعداد للتكيف، والسعي بثبات على الطريق الذي اخترته، فكل شيء ممكن.
المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/nguoi-tre-truoc-nhung-nga-re-cuoc-doi-175056f/
تعليق (0)