بمناسبة المؤتمر السادس لمندوبي لجنة حزب جامعة هونغ دوك، الفترة 2025-2030: تأكيد المكانة والمكانة في نظام التعليم الجامعي في البلاد

(Baothanhhoa.vn) - تعزيزًا للتقاليد والإنجازات، على مدى السنوات الخمس الماضية، تم توحيد لجنة الحزب في جامعة هونغ دوك، وإظهار دور النواة السياسية في قيادة وتوجيه جميع الأنشطة التعليمية، والمساهمة في تحقيق إنجازات مجيدة، والتأكيد تدريجيًا على مكانة ومكانة المدرسة في نظام التعليم الجامعي الوطني.

قادة جامعة هونغ دوك والمندوبون في ندوة تدريب الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات لخدمة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمقاطعة ثانه هوا. تصوير: فونغ ساك

تضم لجنة الحزب بجامعة هونغ دوك حاليًا 1025 عضوًا في الحزب (منهم 657 عضوًا رسميًا في الحزب و368 عضوًا تحت الاختبار، اعتبارًا من مايو 2025)، منهم 501 عضوًا في الحزب من الكوادر والمحاضرين؛ و524 عضوًا في الحزب طلاب، منظمون في 24 خلية تابعة ومنتسبة للحزب. مباشرة بعد المؤتمر الخامس، ركزت لجنة الحزب على الابتكار وتحسين القدرة القيادية وضمان القيادة الشاملة والفعالة للحزب على جميع أنشطة المدرسة. وعلى وجه الخصوص، ينصب التركيز على تحسين جودة التدريب والبحث العلمي والابتكار وبناء فريق من المحاضرين بكمية كافية، وضمان الجودة وتلبية متطلبات الابتكار الشامل في التعليم والتدريب وبناء لجنة حزبية نظيفة وقوية.

من وجهة النظر والأهداف والقيادة، حققت لجنة الحزب بجامعة هونغ دوك علامات مهمة في الفصل الدراسي 2020-2025. والجدير بالذكر أنها قادت توسيع النطاق وتنويع أشكال التدريب ومستوياته على جميع المستويات لتلبية متطلبات تنمية الموارد البشرية في مقاطعة ثانه هوا والبلد بأكمله. خلال الفصل الدراسي، افتتحت المدرسة بشكل مستقل 3 تخصصات دكتوراه جديدة وتخصصين تدريبيين للماجستير و15 تخصصًا تدريبيًا جامعيًا؛ وسمحت لها وزارة التعليم والتدريب بفتح 3 تخصصات تدريب جامعية تربوية. وعلى وجه الخصوص، في عام 2023، تم إنشاء مدرسة هونغ دوك الابتدائية والإعدادية والثانوية، مما جعل المدرسة مؤسسة تدريبية بجميع المستويات من تعليم ما قبل المدرسة إلى تدريب الدراسات العليا. وفي كل عام، يصل الالتحاق إلى أكثر من 90٪ من الهدف المخطط له؛ وتمثل نتائج التعلم ومعدلات التخرج الجيدة والممتازة أكثر من 70٪؛ يتجاوز معدل توظيف الطلاب بعد عام واحد من التخرج 90%، ويعمل أكثر من 85% منهم في مجال دراستهم. وعلى مدار السنوات الخمس الماضية، درّبت المدرسة 15,253 خريجًا، منهم 11 طالب دكتوراه، و1,703 طلاب ماجستير، و13,054 خريجًا جامعيًا، و485 خريجًا جامعيًا (منهم 25 طالب ماجستير و197 خريجًا جامعيًا من طلاب دوليين من جمهورية لاو الديمقراطية الشعبية). وقد أسهمت هذه النتيجة إيجابًا في تدريب الموارد البشرية بما يخدم التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة والمناطق في البلاد، وكذلك جمهورية لاو الديمقراطية الشعبية.

إلى جانب أنشطة التدريب، وتحت قيادة لجنة الحزب، تم تعزيز الأنشطة العلمية والتكنولوجية والابتكارية بشكل مستمر بعمق واتساع، مما أدى إلى نتائج باهرة. تشير الأدلة إلى أنه خلال الفصل الدراسي، كان لدى المدرسة 48 موضوعًا علميًا جديدًا معتمدًا على المستوى الوطني والوزاري والإقليمي. تم تحسين جودة البحث والتطبيق ونقل العلوم والتكنولوجيا باستمرار، وتم تسجيل العديد من المنتجات للملكية الفكرية؛ نشر محاضرو المدرسة 1648 مقالًا علميًا، منها 345 (20.9٪) في مجلات دولية مرموقة (WoS، Scopus). مجلة العلوم الخاصة بالمدرسة مرخصة للنشر الإلكتروني ويتم تقييمها من قبل مجلس أساتذة الدولة. أكدت النتائج التي تحققت في الأنشطة العلمية والتكنولوجية علامة المدرسة وسمعتها في المجتمع الاجتماعي؛ مما أدى بشكل مباشر إلى تحسين قدرة هيئة التدريس والقدرة الإدارية وتشغيل وكفاءة أنشطة المدرسة. وبالتالي، المساهمة في تحسين جودة الموارد البشرية المدربة في المدرسة، مما يخدم عمليًا التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة والبلاد.

إلى جانب التدريب والبحث العلمي، ولإنشاء أساس متين للتنمية المستدامة، قادت لجنة الحزب مجلس المدرسة لإصدار العديد من القرارات المهمة بشأن استراتيجية وخطة تطوير المدرسة؛ واللوائح التنظيمية والتشغيلية، واللوائح المالية، واللوائح الديمقراطية على مستوى المدرسة والعديد من المحتويات المهمة الأخرى. إلى جانب ذلك، ركزت لجنة الحزب على قيادة استكمال الهيكل التنظيمي نحو التبسيط والكفاءة والفعالية والكفاءة. خلال الفصل الدراسي، قامت المدرسة بتبسيط الهيكل مرتين، ودمج 14 وحدة، وإنشاء وحدتين جديدتين. استمر الموظفون والمحاضرون في تلقي الاهتمام وشهدوا تطورًا قويًا من حيث الكم والكيف. يوجد في المدرسة حاليًا 29 أستاذًا مشاركًا و192 حاصلًا على درجة الدكتوراه؛ تبلغ نسبة الأساتذة المشاركين 6.9٪، ودرجة الدكتوراه 46٪. وهذا شرط مناسب للمدرسة لتوسيع وتحسين جودة التدريب المهني، مما يساهم في تأكيد سمعة المدرسة ومكانتها في نظام الجامعات المحلية.

ألقى رئيس جامعة هونغ دوك، بوي فان دونغ، كلمةً في المؤتمر لتوقيع اتفاقية تعاون لربط الموارد بهدف تحسين قدرة مركز دعم الشركات الناشئة المبتكرة. الصورة: فونغ ساك

كما تم الاستثمار في المرافق والمعدات اللازمة للتدريس والتعلم والبحث العلمي وتم تحديثها في اتجاه متزامن وحديث؛ الإدارة المالية عامة وشفافة، ومصادر الإيرادات متنوعة، ومستوى الاستقلال المالي يتحسن تدريجيًا. يمثل العمل على ضمان جودة التعليم والاعتماد النوعي خطوة جديدة من التطوير. تم الاعتراف بالمدرسة على أنها تلبي معايير دورة اعتماد جودة التعليم الجامعي 2 (2022)، ويتم تقييم 100٪ من برامج التدريب ذاتيًا و 21 برنامجًا تدريبيًا معتمدًا للجودة. يتم تنفيذ الإدارة والتعليم ودعم الشركات الناشئة ودعم المتعلم بشكل شامل ومتزامن وفعال؛ مما يحسن جودة التدريب ومهارات الحياة وقابلية التوظيف للطلاب. خلال الفصل الدراسي، أنشأت المدرسة مركز دعم الشركات الناشئة المبتكرة؛ حيث أدخلت دورة الشركات الناشئة المبتكرة في تدريس جميع برامج التدريب. وبهذه النتيجة، تشرفت المدرسة بالحصول على شهادة تقدير من وزير التعليم والتدريب لمساهماتها الإيجابية في دعم الطلاب لبدء الأعمال التجارية.

في مجال الاتصالات والتحول الرقمي، وجهت لجنة الحزب بحزم ونفذت العديد من الحلول بشكل متزامن وفعال، مما ساهم في تحديث نموذج الحوكمة، وابتكار أساليب التدريس، وتحسين التجربة الرقمية للمستخدمين. في السنوات الأخيرة، تحولت المدرسة تدريجيًا من نموذج تقليدي إلى العمل في فضاء رقمي، وأتقنت آلية تشجيع الابتكار، وعززت أساليب الإدارة الحديثة. حاليًا، يدرك ما يقرب من 100% من الموظفين والمحاضرين والطلاب تمامًا دور التكنولوجيا الرقمية ويطبقونها بشكل استباقي في العمل والتدريس والتعلم، مثل التسجيل في الدورات ودفع الرسوم الدراسية دون استخدام النقود، والتي تم الحفاظ عليها بفعالية، خاصة خلال جائحة كوفيد-19. على وجه الخصوص، تُعد جامعة هونغ دوك من أوائل المؤسسات التي أدخلت دورات التكنولوجيا الرقمية في جميع برامج التدريب بالمدرسة.

في إطار بناء الحزب، اقترحت لجنة الحزب العديد من الحلول لتحسين جودة منظمات الحزب القاعدية وقدرتها القيادية وقوتها القتالية، وتوجيه الابتكار وتحسين جودة العمل الدعائي والتثقيف السياسي والأيديولوجي. ونفّذت اللجنة بفعالية التوجيه رقم 05-CT/TW الصادر عن المكتب السياسي بشأن "تعزيز دراسة فكر هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته واتباعهما"، بالتزامن مع تنفيذ القرار الرابع للجنة المركزية (الدورة الثانية عشرة) بشأن "تعزيز بناء الحزب وتقويمه؛ ومنع تدهور الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي" داخل الحزب". وفي الوقت نفسه، ركزت على التدريب الجيد وتوفير الموارد اللازمة لتنمية أعضاء الحزب. خلال السنوات الخمس الماضية، قبلت لجنة الحزب في المدرسة 540 عضوًا جديدًا في الحزب، ونسقت لتنظيم 7 دورات تدريبية للتوعية بالحزب لـ 2022 شخصًا متميزًا (بما في ذلك 1967 طالبًا) ودربت 410 أعضاء جدد في الحزب...

تُعدّ الفترة 2020-2025 فترةً حافلةً بالأحداث المميزة، إذ شهدت تطورًا ملحوظًا لجامعة هونغ دوك تحت القيادة الشاملة والمتكاملة للجنة الحزب، في ظلّ ظروفٍ حافلةٍ بالصعوبات والتحديات. ولا تُؤكد هذه الإنجازات الدور القيادي للجنة الحزب فحسب، بل تُظهر أيضًا الاستراتيجية السليمة في بناء وتطوير الجامعة بما يُلبي المتطلبات المنصوص عليها في القرار رقم 935-KL/TU، الصادر في 5 سبتمبر 2022 عن اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة ثانه هوا، بشأن "بناء وتطوير جامعة هونغ دوك حتى عام 2030، ورؤية 2045"، والقرار رقم 3169/QD-UBND، الصادر في 22 سبتمبر 2022 عن اللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا، بشأن مشروع "بناء وتطوير جامعة هونغ دوك حتى عام 2030، ورؤية 2045".

مع دخول الفترة 2025-2030 بفرص وتحديات جديدة في قضية الابتكار في التعليم والتدريب للحزب والدولة ؛ وتعزيز تقاليد التضامن والدور الرائد والقدوة والشعور بالمسؤولية والإبداع لدى الموظفين وأعضاء الحزب والمحاضرين والعمال في المدرسة بأكملها ، قررت لجنة الحزب بجامعة هونغ دوك مواصلة تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للجنة الحزب ، عازمة على تنفيذ قرار المؤتمر السادس للحزب بنجاح ، وبناء المدرسة لتصبح مركزًا رائدًا لتدريب الموارد البشرية والبحث العلمي والابتكار في منطقة شمال الوسط ، على قدم المساواة مع الجامعات المرموقة في البلاد ، مع مكانة جديرة في نظام التعليم الجامعي الفيتنامي.

الأستاذ المشارك، الدكتور بوي فان دونج

سكرتير الحزب، مدير جامعة هونغ دوك

المصدر: https://baothanhhoa.vn/nhan-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-truong-dai-hoc-hong-duc-lan-thu-vi-nhiem-ky-2025-2030-nbsp-khang-dinh-uy-tin-vi-the-trong-he-thong-giao-duc-dai-hoc-nuoc-nha-253306.htm