إن الموارد البشرية المؤهلة تأهيلا عاليا هي التي ستحدد مكانة وقوة كل بلد.

[إعلان_1]

في 19 نوفمبر/تشرين الثاني، حضر رئيس الجمعية الوطنية، فونغ دينه هيو، حفلَ الاحتفال بالذكرى الستين لتأسيس وتطوير أكاديمية المالية في هانوي . وبهذه المناسبة، مُنحت الأكاديمية وسام العمل من الدرجة الأولى (للمرة الثالثة).

وبحسب مكتب الجمعية الوطنية، أعرب رئيس الجمعية الوطنية فونج دينه هيو، في كلمته في الحفل، عن سعادته وعاطفته وفخره بحضور الحفل والالتقاء مرة أخرى بالمعلمين الذين أرشدوه وعلموه بكل إخلاص خلال سنوات دراسته في كلية المحاسبة وزملائه الذين كانوا معه لأكثر من 20 عامًا كمحاضرين وقادة في الأكاديمية.

وأشار رئيس الجمعية الوطنية إلى أنه في سياق التكامل الدولي المتزايد العمق، فإن الثورة الصناعية الرابعة تجري بسرعة كبيرة، وأن الموارد البشرية المؤهلة وعالية الجودة ومستوى التطور العلمي والتكنولوجي ستحدد مكانة وقوة وتنافسية كل بلد.

وأكد رئيس الجمعية الوطنية أن "جودة التدريب الجامعي والدراسات العليا تلعب دورا حاسما في جودة الموارد البشرية، وخاصة الموارد البشرية عالية الجودة؛ وهي المفتاح لتعزيز إنتاجية العمل والحفاظ على النمو الاقتصادي السريع والمستدام".

وأشار رئيس الجمعية الوطنية إلى أن الأكاديمية بحاجة إلى تجسيد الفلسفة التعليمية "المواطن العالمي في عالم متغير" المرتبطة بالقيم الأساسية "الجودة والهيبة والكفاءة والاحترافية والحداثة".

ويأمل رئيس الجمعية الوطنية أن تكون أكاديمية المالية من الوحدات الرائدة في تطبيق استقلالية الجامعات بشكل فعال، وخاصة الاستقلال المالي، وتعزيز الموارد الداخلية، والاستفادة القصوى من موارد الاستثمار لتطوير المدارس.

التكوين المبكر لشبكة من الخريجين والمعلمين السابقين للمدرسة لإنشاء قوة مشتركة، واعتبارهم عضوًا في النظام البيئي للمدرسة.

منح رئيس الجمعية الوطنية، فونغ دينه هيو، وسام العمل من الدرجة الأولى للمرة الثالثة لأكاديمية المالية. تصوير: لام هين.

وأشار رئيس الجمعية الوطنية إلى أن أكاديمية المالية تواصل تعزيز تقاليدها ولديها سياسات مبتكرة وقابلة للتنفيذ لتحويل الأكاديمية إلى أحد المراكز الرئيسية في البلاد "لجذب المواهب ورعاية العقول البشرية وإتقان الشخصية وتنمية الموارد البشرية".

وفي الوقت نفسه، هناك سياسة لجذب واكتشاف ورعاية وتدريب الطلاب المتميزين، وتشكيل مجموعات بحثية قوية تتمتع بمؤهلات تضاهي مؤهلات المنطقة والعالم.

مواصلة تعزيز أنشطة التبادل والتعاون الدولي، وتعزيز التعاون والتبادل في مجالي التدريب والبحث. زيادة مشاركة الشركات والمؤسسات في تطوير محتوى وبرامج التدريب. إجراء استطلاعات دورية حول سوق العمل، وتحليلها، والحصول على ملاحظات أصحاب العمل.

وطلب رئيس الجمعية الوطنية، بصفته الهيئة الحاكمة، من وزارة المالية الاهتمام بتوجيه وتهيئة الظروف الأكثر ملاءمة لأكاديمية المالية لتوسيع موقعها، والاستثمار في المرافق والمعدات المتناسبة مع مهامها، والتحول والتطور قريبًا وفقًا لنموذج الأكاديمية الذكية.

وأكد رئيس الجمعية الوطنية أن التقليد المجيد والفخور لأكاديمية المالية على مدى السنوات الستين الماضية هو نتيجة التعلم الدؤوب والعمل والتفاني لأجيال من المحاضرين والطلاب في المدرسة.

لقد نشأ العديد من الطلاب المتميزين وتبوأوا مناصب مهمة في الجهاز القيادي للحزب والدولة من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي؛ وكان العديد منهم ولا يزالون من الكوادر الأساسية في الإدارات والوزارات والفروع والوكالات والوحدات والشركات.

هذا هو تقليد أكاديمية المالية وفخرها الكبير. ويحمل أساتذة وطلاب أكاديمية المالية اليوم على عاتقهم مهمة مواصلة هذا التقليد العريق.

على مدى الستين عامًا الماضية، ومع تغيير اسمها خمسة مرات والانتقال إلى مواقع عديدة، لا يزال تقاليد أكاديمية المالية على حالها، بنفس الروح والصفات والطابع الذي ورثته أجيال من معلمي وطلاب المدرسة. وأكد رئيس الجمعية الوطنية أن مشاعر الرعاية والمحبة والدعم من أهالي الأماكن التي نشأت فيها أكاديمية المالية ستظل خالدة في أذهان أجيال من معلمي وطلاب المدرسة.

[إعلان 2]
رابط المصدر