تواجه اليابان تحدي الشيخوخة السكانية

[إعلان 1]

اليابان مضطرة لحل مشكلة شيخوخة السكان. صورة توضيحية.

وفقًا للبيانات الصادرة عن وزارة الداخلية والاتصالات، بلغت نسبة كبار السن في اليابان، الذين يبلغون من العمر 65 عامًا فأكثر، رقمًا قياسيًا بلغ 36.17 مليونًا في سبتمبر 2023، بزيادة قدرها 300 ألف عن العام السابق، ليشكلوا 29.1% من السكان، وهي أعلى نسبة في العالم. ولا تواجه اليابان أزمة سكانية فحسب، بل تُبدي أيضًا مخاوف بشأن تزايد أعداد كبار السن. ويتوقع المعهد الوطني لأبحاث السكان والضمان الاجتماعي أن تُشكل نسبة كبار السن في اليابان 35.3% بحلول عام 2040.

لا تواجه اليابان أزمة سكانية فحسب، بل تواجه أيضًا قلقًا متزايدًا بشأن شيخوخة سكانها. وبالمقارنة مع الدول المتقدمة الأخرى، سجلت اليابان أيضًا أحد أدنى معدلات المواليد في آسيا على مدى العقود القليلة الماضية، حيث انخفض معدل المواليد انخفاضًا حادًا إلى 1.3 ولادة لكل امرأة، وهو أقل بكثير من المعدل المطلوب للحفاظ على استقرار السكان دون هجرة، وهو 2.1 ولادة. وقد أدى هذا بدوره إلى تقلص القوى العاملة، مما قد يؤثر على تمويل المعاشات التقاعدية والرعاية الصحية مع تزايد الطلب من السكان المسنين. كما تتمتع اليابان، أرض الشمس المشرقة، بأحد أعلى متوسطات العمر المتوقع في العالم ، مما يساهم في تزايد شيخوخة السكان.

للتعامل مع النقص المتزايد في العمالة وعلى أمل إنعاش الاقتصاد الراكد، شجعت الحكومة اليابانية المزيد من كبار السن والأمهات العاملات في المنزل على العودة إلى القوى العاملة. وإلى حد ما، نجحت الرسالة، حيث تفتخر اليابان الآن برقم قياسي بلغ 9.12 مليون عامل مسن، وهو رقم ارتفع لمدة 19 عامًا متتالية. كما قالت وزارة الشؤون الداخلية إن العمال الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا فأكثر يمثلون الآن أكثر من 13٪ من القوى العاملة في البلاد. وتضع هذه الأرقام معدل التوظيف في اليابان من بين أعلى المعدلات بين الاقتصادات الكبرى. ولكن حتى تشجيع العمال الأكبر سنًا لا يكفي لتعويض التأثير الاقتصادي والاجتماعي للأزمة الديموغرافية، حيث حذر رئيس الوزراء فوميو كيشيدا من أن اليابان "على وشك عدم القدرة على الحفاظ على الوظائف الاجتماعية". وأضاف أن دعم رعاية الأطفال هو "أهم سياسة" للحكومة وأن معالجة المشكلة "ببساطة لا يمكن أن تنتظر".

يمكن ملاحظة أن مشكلة شيخوخة السكان تشكل تحديات جديدة لوتيرة الحياة والسياسات وحتى الاستراتيجيات في هذا البلد. وعلى وجه التحديد، سيغطي برنامج الدعم ما بين 70٪ و100٪ من تكلفة رعاية المسنين، حسب دخل المستفيد. لكن هذا النظام يعاني أيضًا من أزمة بسبب نقص الموارد البشرية. وتقدر الحكومة اليابانية أن البلاد ستحتاج إلى 700000 شخص إضافي بحلول عام 2040. وتشمل الحلول المقترحة رفع الأجور وتجنيد المتقاعدين والمتطوعين أو الاعتماد على الروبوتات. ولكن على الرغم من ذلك، لا يزال سكان اليابان يتقدمون في السن. وفي الوقت نفسه، تتصاعد تكاليف الرعاية الاجتماعية. فقد تضاعفت تكاليف الضمان الاجتماعي، بما في ذلك الرعاية الصحية العامة والرعاية طويلة الأجل والمعاشات التقاعدية، ثلاث مرات من عام 1990 إلى عام 2022، وتدفعها الحكومة بالكامل. وقال هيروتاكا أونامي، أحد كبار مساعدي رئيس الوزراء فوميو كيشيموتو: "إن نظام الرعاية الاجتماعية الذي نقدمه له العديد من المزايا والناس معتادون عليه". وللحفاظ على ذلك، علينا إعادة التوازن بين المزايا والأعباء. وإلا، فلن يكون نظام الرعاية الاجتماعية مستدامًا.

لا تشهد اليابان وحدها أزمات مماثلة، بل تشهدها أيضًا الصين وكوريا الجنوبية وسنغافورة. وتسعى هذه الدول إلى تشجيع الشباب على إنجاب المزيد من الأطفال في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة والسخط الاجتماعي.

ثوك لينه

[إعلان 2]
مصدر