مهام وهيكل تنظيمي لوزارة الأقليات العرقية والأديان

أصدرت الحكومة للتو المرسوم رقم 41/2025/ND-CP الذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي لوزارة الأقليات العرقية والأديان .

وزارة الأقليات العرقية والأديان مسؤولة عن تقديم سياسات إلى الحكومة ورئيس الوزراء بشأن الأشخاص المرموقين بين الأقليات العرقية؛ والسياسات الرامية إلى تحسين معرفة الناس، وتدريب ورعاية واستخدام الكوادر من الأقليات العرقية...

وبموجب المرسوم فإن وزارة الأقليات العرقية والأديان هي وكالة حكومية تؤدي وظيفة إدارة الدولة في القطاعات والمجالات التالية: الشؤون العرقية والمعتقدات والأديان وإدارة الدولة للخدمات العامة في القطاعات والمجالات الخاضعة لإدارة الدولة للوزارة وفقاً لأحكام القانون.

الواجبات والصلاحيات

ينص المرسوم 41/2025/ND-CP بوضوح على أن وزارة الأقليات العرقية والأديان تؤدي المهام والصلاحيات المنصوص عليها في قانون تنظيم الحكومة واللوائح الحكومية المتعلقة بوظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للوزارات والوكالات على مستوى الوزارة وتؤدي المهام والصلاحيات المحددة التالية:

- تقديم مشروعات القوانين، ومشروعات قرارات مجلس الأمة، ومشروعات الأنظمة، ومشروعات قرارات اللجنة الدائمة لمجلس الأمة، ومشروعات المراسيم الحكومية إلى الحكومة وفقاً لبرامج وخطط الحكومة التشريعية السنوية، والقرارات والمشروعات والمقترحات التي يكلفه بها رئيس الوزراء.

- تقديم السياسات القومية والعقائدية والدينية إلى الحكومة ورئيس الوزراء لعرضها على الجمعية الوطنية لإقرارها في نطاق إدارة الدولة للوزارة.

- تقديم الاستراتيجيات والخطط والخطط التنموية طويلة ومتوسطة المدى والسنوية والمشاريع والأعمال الوطنية الهامة في مجال إدارة الدولة للوزارة إلى الحكومة ورئيس مجلس الوزراء.

رفع مشروعات القرارات والتوجيهات والبرامج الوطنية المستهدفة وغيرها من الوثائق إلى رئيس مجلس الوزراء في نطاق إدارة الدولة للوزارة أو ما يكلفه به من الحكومة أو رئيس مجلس الوزراء.

إصدار النشرات والقرارات والتوجيهات وغيرها من الوثائق التي تدخل في نطاق إدارة الدولة للوزارة.

فيما يتعلق بالشؤون العرقية ، تقدم وزارة الأقليات العرقية والأديان إلى الحكومة ورئيس الوزراء سياسات وبرامج ومشاريع وخطط محددة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلديات والقرى والنجوع ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة، وخاصة الظروف الصعبة في المناطق الجبلية والأقليات العرقية، وبلدات الحدود، وبلدات المناطق الآمنة، لإصدارها؛ سياسات الاستثمار والدعم لاستقرار حياة الأقليات العرقية؛ سياسات ومشاريع لدعم الناس في المناطق الصعبة للغاية؛ سياسات ومشاريع للحفاظ على وتنمية مجموعات الأقليات العرقية ذات عدد قليل جدًا من الناس، والأقليات العرقية التي لا تزال تواجه العديد من الصعوبات، والأقليات العرقية التي تعاني من صعوبات خاصة.

- تقديم سياسات إلى الحكومة ورئيس الوزراء بشأن الأشخاص المرموقين بين الأقليات العرقية؛ - تقديم سياسات إلى الجهات المختصة لإصدارها بشأن تنمية الموارد البشرية، وجذب وزيادة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في المناطق التي تضم أقليات عرقية والمناطق الجبلية؛ - سياسات لتحسين معرفة الناس وتدريب ورعاية واستخدام الكوادر من الأقليات العرقية، وسياسات محددة للكوادر والموظفين المدنيين في نظام الوكالات العاملة في الشؤون العرقية؛ - سياسات للأقليات العرقية لممارسة حقها في استخدام لغتها وكتابتها، والحفاظ على هويتها العرقية وعاداتها وتقاليدها وثقافتها؛ - سياسات بشأن الاستثمار وتطوير المرافق التعليمية والتدريبية لتلبية الاحتياجات التعليمية والتدريبية للأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

تقديم معايير تحديد مناطق الأقليات القومية والمناطق الجبلية حسب مستوى التنمية إلى الجهات المختصة لإصدارها أو إصدارها بموجب سلطتها، وقائمة البلديات والقرى المحددة في مناطق الأقليات القومية والمناطق الجبلية حسب مستوى التنمية؛ ومعايير تحديد الأقليات القومية التي لا تزال تواجه العديد من الصعوبات أو لديها صعوبات محددة.

وفي الوقت نفسه، التنسيق مع الوزارات والهيئات ذات الصلة في التخطيط لتخصيص موارد الاستثمار للتنمية الاجتماعية والاقتصادية والموارد الأخرى للمناطق في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية؛ واقتراح والمشاركة في تقييم البرامج والمشاريع والخطط والسياسات المتعلقة بالمناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية وفقًا لأحكام القانون؛ وأداء مهام الإدارة للمدارس المتخصصة والمؤسسات التعليمية الأخرى عند تكليفها من قبل السلطات المختصة وفقًا لأحكام القانون.

وفيما يتعلق بالمعتقدات والأديان، فإن وزارة الأقليات العرقية والأديان مسؤولة عن مساعدة الحكومة في توحيد إدارة الدولة للمعتقدات والأديان وفقًا للقانون؛ وتنظيم تنفيذ المبادئ التوجيهية للحزب، والسياسات القانونية للدولة، والاستراتيجيات، والخطط، والبرامج، والمشاريع المتعلقة بالمعتقدات والأديان أو المتعلقة بالمعتقدات والأديان بعد إصدارها أو الموافقة عليها من قبل السلطات المختصة؛ والعمل كنقطة محورية للاتصال بالمنظمات الدينية المحلية والدولية، والدبلوماسية الدينية، ونضال حقوق الإنسان في مجال الدين؛ وتعزيز تعزيز التضامن الكبير داخل المجتمعات الدينية في فيتنام؛ وتوجيه المجتمعات الدينية والمنظمات والأفراد للعمل وفقًا للقانون.

- رئاسة والتنسيق مع الوزارات والفروع والمحليات والأجهزة المركزية للمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات ذات الصلة لإعلام الجماهير وترويجها وتعبئتها لتنفيذ توجيهات الحزب وقوانين الدولة وسياساتها بشأن المعتقدات والأديان.

إدارة موحدة لمطبوعات النشر والكتب المقدسة والمؤلفات والمواد التعليمية والمنتجات الثقافية الدينية الصرفة للجماعات الدينية والمنظمات الدينية التي يسمح لها بالعمل من قبل الدولة.

وزارة الأقليات القومية والأديان تتولى توجيه وإرشاد تطوير النماذج المتقدمة، والتي هي جماعات وأفراد وشخصيات مرموقة بين الأقليات القومية؛ وتكافئ وفقًا لسلطتها أو تقترح على الجهات المختصة مكافأة الجماعات والأفراد المثاليين الذين حققوا إنجازات بارزة في العمل والإنتاج والبناء والتنمية الاجتماعية والاقتصادية والحفاظ على الأمن والنظام والتنفيذ المثالي لمبادئ توجيهات الحزب وسياساته وقوانين الدولة في المناطق الأقلية القومية والجبلية؛ وتكافئ وفقًا لسلطتها أو تقترح على الجهات المختصة مكافأة وتطبيق الأنظمة والسياسات على المنظمات والأفراد المشاركين في الأنشطة العقائدية والدينية.

توجيه وإرشاد وتحمل مسؤولية تنظيم تنفيذ الوثائق القانونية والاستراتيجيات والخطط والسياسات والبرامج والمشاريع والمقترحات والبرامج الوطنية المستهدفة والأعمال الوطنية الهامة والقرارات والتوجيهات الصادرة أو المعتمدة في نطاق إدارة الدولة للوزارة. ومراجعة الوثائق القانونية الصادرة عن الوزارات والمجالس الشعبية واللجان الشعبية في المحافظات والمدن المركزية والمتعلقة بالشؤون العرقية والدينية والمعتقدية؛ والمشاركة في إعداد الوثائق القانونية المتعلقة بالسياسات العرقية والدينية والمعتقدية وفقًا لأحكام القانون.

التعاون الدولي في المجالات التي تقع تحت إدارة الدولة للوزارة وفقاً لأحكام القانون؛ جذب الموارد لدعم الاستثمار في تنمية المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة والصعبة بشكل خاص وفقاً لأحكام القانون؛ إدارة وتوجيه أو المشاركة في تنفيذ البرامج والمشاريع التي ترعاها الدول الأجنبية والمنظمات الدولية، والاستثمار في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية وفقاً لأحكام القانون.

- التفتيش وفحص تنفيذ السياسات والقوانين؛ وحل شكاوى وتنديدات وتوصيات المواطنين؛ ومنع ومكافحة الفساد والسلبية والهدر ومعالجة المخالفات القانونية في المناطق الخاضعة لإدارة الدولة للوزارة وفقاً لأحكام القانون.

- إدارة تنظيم ورواتب الموظفين المدنيين وعدد الموظفين المدنيين والوظائف وهيكل الرتب وهيكل الموظفين المدنيين حسب المسمى الوظيفي؛ والبت في التعيين وإعادة التعيين والنقل والتدوير والإعارة والاستقالة والفصل والعزل من المنصب والمكافأة والتأديب وإنهاء الخدمة والتقاعد ونظام الرواتب وسياسات معاملة وتدريب وتنمية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين في الوزارة وفقا للأنظمة.

الهيكل التنظيمي

ينص المرسوم على الهيكل التنظيمي لوزارة الأقليات العرقية والأديان، بما في ذلك: 1- إدارة التخطيط والمالية؛ 2- إدارة التنظيم والموظفين؛ 3- إدارة التشريع؛ 4- إدارة التعاون الدولي؛ 5- هيئة التفتيش؛ 6- المكتب؛ 7- اللجنة الحكومية للشؤون الدينية؛ 8- إدارة الدعاية للشؤون العرقية والدينية؛ 9- إدارة السياسات؛ 10- مركز التحول الرقمي؛ 11- أكاديمية الأقليات العرقية؛ 12- صحيفة العرقية والتنمية؛ 13- مجلة الدراسات العرقية والدينية.

الوحدات من 1 إلى 9 هي وحدات تساعد وزير الأقليات العرقية والأديان في أداء وظائف إدارة الدولة؛ والوحدات من 10 إلى 13 هي وحدات الخدمة العامة التي تخدم وظائف إدارة الدولة لوزارة الأقليات العرقية والأديان.

اللجنة الحكومية للشؤون الدينية هي منظمة على مستوى الإدارات، ولها هيكل تنظيمي يتكون من 7 وحدات على مستوى الإدارات؛ ولدى مكتب الوزارة ومفتشية الوزارة وحدات على مستوى الإدارات وفقًا للوائح.

تتكون إدارة الدعاية للشؤون العرقية والدينية من قسمين يقع مقرهما في مقاطعة داك لاك ومدينة كان ثو.

ويقدم وزير شئون الأقليات العرقية والأديان إلى رئيس مجلس الوزراء قائمة بالوحدات الخدمية العامة الأخرى التابعة للوزارة وفقاً للأنظمة.

يدخل هذا المرسوم حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 مارس 2025؛ ويحل محل المرسوم رقم 66/2022/ND-CP المؤرخ 20 سبتمبر 2022 الصادر عن الحكومة والذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي للجنة العرقية؛ ويلغي البند 14، المادة 2 من المرسوم رقم 63/2022/ND-CP المؤرخ 12 سبتمبر 2022 الصادر عن الحكومة والذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي لوزارة الداخلية.

المصدر: https://baotainguyenmoitruong.vn/nhiem-vu-co-cau-to-chuc-cua-bo-dan-toc-va-ton-giao-387131.html