فرص عديدة للطلاب الذين يدرسون العمل الاجتماعي للعمل في المنظمات غير الحكومية - الصورة: USSH
في 25 مارس، حضرت العديد من المنظمات الاجتماعية والمنظمات غير الحكومية والجامعات المحلية والأجنبية في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (الجامعة الوطنية في مدينة هوشي منه)، حيث قدمت العديد من وجهات النظر حول بناء الموارد البشرية الشابة في قطاع العمل الاجتماعي .
منذ عام 2016، اختار رئيس الوزراء يوم 25 مارس ليكون يوم العمل الاجتماعي في فيتنام.
وقال السيد نجوين ثانه نها - المدير التنفيذي لمكتب مشروع مؤسسة كريستينا نوبل للأطفال (CNCF)، وهي منظمة غير حكومية تعمل في العديد من البلدان مع برامج دعم للأطفال - إنه في الماضي، لم يتم التركيز على قادة العمل الاجتماعي في كثير من الأحيان.
الأشخاص الذين يشغلون هذا المنصب في كثير من الأحيان لا يتمتعون بالخبرة وغالباً ما يتم تعيينهم في فروع مختلفة، على سبيل المثال، غالباً ما يكون رئيس قسم العمل الاجتماعي في المستشفيات طبيباً بدوام جزئي.
ومع ذلك، بدأت الوكالات والوحدات حاليًا في إعطاء الأولوية لتعيين موظفين متخصصين في أقسام العمل الاجتماعي.
تسعى العديد من الشركات والشركات التي لديها أقسام المسؤولية الاجتماعية للشركات أيضًا إلى توظيف الشباب ذوي التخصصات المناسبة لنشر الأنشطة الاجتماعية للشركات بشكل أكثر احترافية.
وأضاف السيد نها أنه بالإضافة إلى الوظائف المنزلية، هناك أيضًا منظمات غير حكومية، حيث يختار المزيد والمزيد من الشباب الفيتناميين العمل.
"للعمل في مشاريع اجتماعية دولية، عليك أولاً أن تكون شغوفًا بالمساهمة في مجتمع كبير بما فيه الكفاية. وقال السيد نها: "إن بعض المشاريع في المناطق النائية والصعبة في البلدان الفقيرة لا يمكن متابعتها إلا بحماس حقيقي".
وقال البروفيسور تامير تشولتيمسورين، نائب عميد كلية العلوم والفنون بالجامعة الوطنية المنغولية، إن الموارد البشرية في العمل الاجتماعي لا تزال تعاني من نقص شديد في منغوليا.
الشباب خجولون جدًا في هذا المجال من الدراسة، ويرجع ذلك في الغالب إلى أن الراتب ليس مرتفعًا والعمل مرهق للغاية، بدءًا من الاتصال بالأشخاص الذين يحتاجون إلى المساعدة، وإيجاد مصادر التمويل إلى التنسيق مع الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية الأخرى.
"أدرك أن هذا اتجاه شائع في العديد من البلدان النامية. ومع ذلك، عندما تتحسن الحياة الاقتصادية، سيكون هناك المزيد من الموارد المالية والاستثمارات للأنشطة الاجتماعية. وقال البروفيسور تامير تشولتيمسورين إن الموارد البشرية العاملة في هذه الصناعة ستحصل على تعويضات أعلى.
ووفقًا للأستاذ تامير تشولتيمسورين أيضًا، فإن من أبرز ما لاحظه العديد من الطلاب الفيتناميين هو أنهم يشاركون دائمًا بشكل استباقي في المشاريع الاجتماعية منذ سن مبكرة جدًا.
يقوم العديد منكم بجرأة بإنشاء مشاريع إبداعية للغاية، لدعم الأطفال والمسنين والفقراء والمعاقين... أثناء وجودهم في المدرسة.
تحديث البرنامج بشكل مستمر
قال الأستاذ المشارك الدكتور هيونه فان تشان، عميد قسم العمل الاجتماعي بجامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية (الجامعة الوطنية في مدينة هوشي منه)، إن العديد من الجامعات المحلية والأجنبية تقدم حاليًا برامج المنح الدراسية للشباب من أجل دراسة العمل الاجتماعي. كما تشارك العديد من الشركات والصناديق الاجتماعية في تقديم المنح الدراسية، مما يجذب المزيد من الطلاب لدراسة هذا المجال.
بالإضافة إلى ذلك، وفقا للسيد تشان، تشهد برامج العمل الاجتماعي في الجامعات الفيتنامية تغييرات إيجابية.
يتم تحديث البرنامج دائمًا بناءً على الاحتياجات الفعلية، واستكمال المهارات اللازمة للعمل الاجتماعي الحديث مثل مهارات الاتصال، ومهارات التعامل مع المواقف، وإدارة المشاريع.
وقال السيد تشان: "إذا أراد الطلاب فتح المزيد من الفرص والعمل في المنظمات غير الحكومية الدولية، فإن اللغة الأجنبية هي أداة لا غنى عنها".
