العديد من الأنشطة العملية والهادفة خلال شهر العمال

خلال شهر العمال 2025، ستنظم النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة العديد من الأنشطة العملية والهادفة للجماهير وأعضاء النقابات والعمال. وفي معرض حديثه عن هذا الموضوع، قال السيد فان ثانه ليم، رئيس اتحاد عمال مقاطعة خان هوا:

يُقام شهر العمال هذا العام من 1 إلى 31 مايو، تحت شعار "العمال الفيتناميون روادٌ يدخلون عصرًا جديدًا". ويهدف هذا الشهر إلى تأكيد دور الطبقة العاملة ومكانتها ومساهمتها في قضية التحرر الوطني وبناء الوطن والدفاع عنه، باعتبارها قوةً رائدةً في الابتكار الوطني والعمل الإبداعي، ودخول عصر جديد بثقة - عصر التنمية الوطنية. وفي الوقت نفسه، يُشجع العمال على الدراسة الفعّالة، وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم، وتغيير مساراتهم المهنية، ومواكبة اتجاهات العمل الحديثة، والتكيف مع سياق التكامل الدولي، والاستعداد لمرحلة جديدة من تنمية البلاد. ويتزامن شهر العمال مع شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية، لذا سيتم تنظيم أنشطة مشتركة لرفع مستوى الوعي بقوانين السلامة والصحة المهنية بين الموظفين وأصحاب العمل، وغيرها.

- ما هي الأنشطة المتميزة في شهر العمال 2025 في المحافظة يا سيدي؟

- بصفتها منظمة تمثل الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية لأعضاء النقابات والعمال، وترعاها وتحميها، وضعت النقابات العمالية على جميع المستويات في المقاطعة خططًا لتنظيم العديد من الأنشطة الجريئة والواسعة النطاق والهادفة والعملية التي تستهدف المستوى الشعبي، لصالح أعضاء النقابات والعمال. وعلى وجه التحديد، في 25 أبريل، سينسق الاتحاد الإقليمي للعمل مع وزارة الداخلية لتنظيم حفل إطلاق شهر العمال وشهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية في عام 2025 في منطقة سوي داو الصناعية (منطقة كام لام). وفي صباح يوم 5 مايو، سينظم الاتحاد الإقليمي للعمل حفل رفع العلم لشهر مايو في ساحة 2 أبريل (مدينة نها ترانج) بحضور أكثر من 500 مندوب.

إلى جانب ذلك، سيُنظم الاتحاد الإقليمي للعمل برنامج "لقاء وحوار في مايو بين رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية والعمال"؛ وستُنظم النقابات على جميع المستويات برنامج "عمال مبدعون، يدخلون بثقة عصر جديد" لتشجيع وتحفيز أعضاء النقابات والعمال على دراسة مهاراتهم وتطويرها. وفي الوقت نفسه، سيتم نشر حركات المحاكاة، وتشجيع أعضاء النقابات والعمال على الابتكار، وطرح مبادرات متنوعة، وتحسين التقنيات، وتطبيق التكنولوجيا الحديثة في الإنتاج؛ وتنظيم مسابقات لاقتراح أفكار ومبادرات وحلول تقنية لتطوير عمليات الإنتاج... وبالتالي تكريم العمال ذوي الإنجازات في العمل والإنتاج من خلال مبادرات متنوعة، وإبداعات، وتحقيق إنجازات عالية في مسابقات العمال المهرة.

عمال شركة خان هوا المملوكة للدولة ذات المسؤولية المحدودة المكونة من عضو واحد أثناء ساعات العمل.

هذا العام، يستمر برنامج "شكر العمال" في التوسع، حيث يقوم قادة لجان الحزب والهيئات ونواب المجلس الوطني ومجلس الشعب وأصحاب العمل بزيارة العمال وتشجيعهم وتقديم الهدايا لهم، واقتراح قادة الأعمال بتنظيم "وجبات نقابية" شهية أكثر من المعتاد تعبيرًا عن امتنانهم لهم. وبناءً على ذلك، سيقدم الاتحاد الإقليمي للعمال 1500 هدية لأعضاء النقابات والعمال الذين تعرضوا لحوادث عمل وأمراض مهنية ويواجهون ظروفًا صعبة. وفي الوقت نفسه، تنظم النقابات على جميع المستويات أنشطة لرعاية ودعم والتعبير عن الامتنان للعمال الذين بذلوا جهودًا للتغلب على الصعوبات، والذين يتميزون بالأخلاق الحميدة والخبرة الطويلة، بالإضافة إلى تنظيم جولات سياحية وإجازات ولقاءات مع عائلات العمال. كما تنظم النقابات على جميع المستويات شهرًا مميزًا لتنمية أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات شعبية، وتعريف وتنمية أعضاء الحزب من العمال. في الوقت نفسه، يتم استعراض واكتشاف وبناء أعضاء نقابيين أساسيين، بالإضافة إلى نماذج متقدمة في العمل والإنتاج والأنشطة النقابية لاختيارهم وتقديمهم إلى لجنة الحزب للتدريب والنظر في قبولهم. إضافةً إلى ذلك، تُركز النقابات على الحوار والمفاوضة الجماعية، والتركيز على ساعات العمل والسلامة والصحة المهنية؛ وتعزيز حركات المحاكاة وتحسين فعالية الحركات الجماعية في مجال السلامة والصحة المهنية؛ وتعزيز أنشطة المراقبة، وتنسيق عمليات التفتيش والفحص المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.

- لكي نجعل شهر العمال واسع النطاق وفعالا، ما هي القضايا التي ينبغي للنقابات على كافة المستويات التركيز عليها، سيدي؟

بناءً على الخطة الصادرة عن الاتحاد الإقليمي للعمل، تُبادر النقابات العمالية على جميع المستويات بتقديم تقارير واقتراحات إلى لجان الحزب والسلطات على نفس المستوى بشأن خطط تنظيم أنشطة شهر العمال وشهر العمل بشأن الصحة والسلامة المهنية في عام 2025 على مستواها لضمان التطبيق العملي والفعالية والانتشار القوي. وفي الوقت نفسه، تُشارك بنشاط في الأنشطة التي يُنظمها الاتحاد الإقليمي للعمل. يجب أن يكون لدى النقابات العمالية على مستوى القاعدة التي تُوجه بشكل مباشر ما لا يقل عن 70٪ أو أكثر من النقابات العمالية القاعدية في جميع أنواع المؤسسات نشاط واحد على الأقل يستجيب لشهر العمال وشهر العمل بشأن الصحة والسلامة المهنية؛ وأن يكون لدى 50٪ أو أكثر من النقابات العمالية القاعدية في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة نشاط واحد على الأقل مناسب يستجيب لشهر العمال وشهر العمل بشأن الصحة والسلامة المهنية. يجب أن تكون أنشطة الاستجابة عملية وفعالة ومركزة ومناسبة لظروف العمل والإنتاج في المحليات والوحدات والمؤسسات، وأن تجذب المشاركة والتنسيق من جميع المستويات والقطاعات والمنظمات ووكالات الإعلام والمؤسسات وأعضاء النقابات والعمال.

العديد من الأنشطة العملية والهادفة خلال شهر العمال

إلى جانب ذلك، يتعين على النقابات العمالية على جميع المستويات الحشد والتنسيق الفعال مع الهيئات والمنظمات والشركات لتنظيم الأنشطة الثقافية والفنية والبدنية والرياضية والسياحية والنزهات والإجازات والفحوصات الصحية الدورية للعمال؛ وزيارة ودعم أعضاء النقابات الذين يعانون من حوادث وأمراض مهنية للتغلب على الصعوبات؛ والتنسيق الفعال مع هيئات إدارة الدولة بشأن السلامة والصحة المهنية بعد إعادة الهيكلة التنظيمية، وبناء روابط وثيقة بين النقابات العمالية على جميع المستويات وهيئات إدارة الدولة. يجب أن تُسهم الأنشطة التنظيمية في نشر الوعي والاهتمام القوي من قِبل المجتمع بأسره، وخاصةً أصحاب العمل والجهات المعنية على جميع المستويات، بالعمل والحياة وقضايا العمال.

شكرًا لك!

فان جيانج (التنفيذ)

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202504/nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-y-nghia-trong-thang-cong-nhan-3b14718/