في الفترة 2020-2025، ركزت لجنة الحزب في منطقة دوك ترونغ على قيادة وتوجيه عمل بناء الحزب من حيث السياسة والأيديولوجية والتنظيم والأخلاق وحققت العديد من النتائج الإيجابية.
![]() |
منح شهادات تقدير للمجموعات المتميزة في العمل الحزبي لعام ٢٠٢٣ |
وفقًا للجنة الحزب في منطقة دوك ترونغ، اعتبارًا من 31 ديسمبر 2023، تضم لجنة الحزب في المنطقة بأكملها 63 منظمة حزبية شعبية، بما في ذلك 43 خلية حزبية شعبية؛ 20 لجنة قاعدية للحزب تضم 275 خلية حزبية تابعة مباشرة للجنة القاعدية للحزب. منذ بداية الفصل الدراسي، استوعبت لجان الحزب والسلطات والجبهات الوطنية والمنظمات الجماهيرية على جميع المستويات في المنطقة بشكل كامل وجسدت وجهات النظر والسياسات والتوجهات الواردة في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب وقرارات المستويات المركزية والإقليمية والمحلية، من أجل التركيز على تنفيذ المهام السياسية وتعزيز بناء الحزب وتصحيحه وبناء نظام سياسي قوي وتحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للجان الحزب والمنظمات الحزبية والكوادر وأعضاء الحزب. وقد حققت عملية التبسيط الأولية للمنظمة نتائج إيجابية؛ تحسين فعالية وكفاءة أجهزة إدارة الدولة؛ إن أعمال التعبئة الجماهيرية ونشاطات جبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية تتضمن العديد من الابتكارات وهي أكثر جوهرية... إن أعمال التفتيش والإشراف والانضباط التي يقوم بها الحزب وتنفيذ ميثاق الحزب تتسم بالجدية والصرامة وتحقق نتائج إيجابية.
ركزت لجنة الحزب المحلية واللجنة الدائمة للجنة الحزب المحلية على قيادة وتوجيه التنفيذ الجاد للمهام الرئيسية، مع التركيز على تحقيق اختراقات وفقًا لقرار المؤتمر الوطني للمندوبين والقرارات التي وضعتها لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الحزب المحلية للفترة 2020-2025. التركيز بشكل خاص على نشر وفهم شامل لمحاربة ومنع ودفع التدهور والتطور الذاتي والتحول الذاتي وفقًا للقرار رقم 4 للجنة المركزية الثانية عشرة ونتائج اللجنة المركزية الثالثة عشرة، وخاصة لمجموعة الكوادر وأعضاء الحزب، وخاصة القادة الذين روجوا ونفذوا جيدًا مسؤولية تقديم المثال. وفي الوقت نفسه، العمل بنشاط على بناء هيكل تنظيمي مبسط وفعال وكفء يتناسب مع الوضع الفعلي للمحلية في اتجاه تبسيط الجهاز، وتبسيط النقاط المحورية، والتعددية المجالات، والتغلب على تداخل وظائف ومهام الوكالات المتخصصة، وتنفيذ وتعزيز فعالية النماذج تحت إشراف الرؤساء. ومن ناحية أخرى، مواصلة تعزيز الإصلاح الإداري، وتبسيط إجراءات الموظفين، وإعادة هيكلة فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بما يتناسب مع مناصب العمل، وتحسين نوعية فريق الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين؛ تشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير، تجرؤ على الفعل، تجرؤ على تحمل المسؤولية، تجرؤ على مواجهة الصعوبات والتحديات؛ - التركيز على مراجعة وتهيئة الموارد وتنمية الموارد البشرية وخاصة الموارد البشرية ذات الجودة العالية والموارد البشرية في المجالات التي تفتقر إليها المحلية وتضعف فيها مثل تكنولوجيا المعلومات والعمارة والبناء والمالية والأراضي وغيرها لبناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام ذوي المؤهلات والقدرات الكافية لتلبية متطلبات المهام في الفترة الجديدة.
وعلى وجه الخصوص، فيما يتعلق بنتائج تنفيذ الإنجازات وفقا لقرار مؤتمر الحزب الثالث عشر، وجهت لجنة الحزب في المنطقة واللجنة الدائمة للجنة الحزب في منطقة دوك ترونغ بتعزيز تنمية التجارة والخدمات، وجذب الاستثمار في بناء مركز تجاري ومحلات سوبر ماركت صغيرة في المنطقة، واستكمال نظام السوق في البلديات، ومواصلة الاستثمار في المطاعم والفنادق؛ التركيز على تطوير الخدمات، وخاصة السياحة الخارجية. مواصلة توجيه التنمية الزراعية نحو التكنولوجيا العالية والزراعة الذكية والزراعة العضوية وربط الإنتاج وفق سلاسل القيمة وبناء العلامات التجارية والعلامات التجارية للمنتجات الزراعية وخاصة بناء 9 منتجات محلية OCOP.
وفي الوقت نفسه، التركيز على بناء مشروع لتعميم معالجة النفايات وحماية البيئة؛ زيادة مساحة الأشجار الخضراء واستكمال 11 حديقة أخرى في البلديات والبلديات؛ الاستمرار في توجيه عملية التشجير وزراعة الأشجار حسب الخطة الموضوعة. بالإضافة إلى ذلك، التركيز على توجيه بناء الحكومة الإلكترونية وإصدار برنامج التحول الرقمي في المنطقة للفترة 2021-2025 للتنفيذ؛ إنشاء مركز العمليات الذكية التابع لمقاطعة اللجنة الأولمبية الدولية؛ تدريب وتنمية وبناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام لضمان التركيز على المؤهلات والقدرات.
بالإضافة إلى الإنجازات، كانت لجنة الحزب في منطقة دوك ترونغ في الفترة الماضية لا تزال تعاني من بعض القيود والنقائص مثل: كان العمل الدعائي لبعض القرارات وسياسات الحزب وقوانين الدولة لأعضاء الحزب والشعب لا يزال محدودًا. إن توفير المعلومات وتوجيه الأيديولوجية والرأي العام ومحاربة الحجج الكاذبة والمشوهة للقوى المعادية لا يتم في الوقت المناسب في بعض الأحيان، ويكون عدد الأخبار والمقالات محدودًا.
إن مبادئ تنظيم أنشطة الحزب، وخاصة مبادئ "المركزية الديمقراطية" والنقد الذاتي، لم يتم تطبيقها بشكل جيد في بعض الأحيان وفي بعض الأماكن؛ إن نوعية أنشطة بعض خلايا الحزب ليست عالية، وتفتقر إلى العمق، ومحتوىها بطيء التجديد. ولا تزال القيادة والروح النضالية والأنشطة التثقيفية في عدد قليل من منظمات الحزب محدودة.
الدور القيادي للحزب؛ لم تنجح إدارة وتشغيل السلطات البلدية والبلدية بشكل عام في تحقيق أي تقدم. حل ومعالجة المشاكل المعقدة والناشئة والتي لا تزال مربكة؛ ولم تحظ نتائج الإصلاح الإداري في بعض الأماكن بالاهتمام الواجب. إن دراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه ونمط حياته بالتزامن مع تنفيذ القرار رقم 4 للجنة المركزية (الدورة الثانية عشرة والثالثة عشرة) في بعض المحليات والقواعد لم يتم التعمق فيها، وبالتالي لم تخلق تأثيراً واسع النطاق. لا تزال هناك حالات حيث لا يكون الكوادر وأعضاء الحزب جادين في تقديم المثال، ولا يزالون ينتهكون أشياء لا يجوز لأعضاء الحزب القيام بها، مما يؤدي إلى إجراءات تأديبية ...
مصدر
تعليق (0)