مزايا عديدة للعمال عند العمل في الخارج

DTO - حقق برنامج إرسال العمال للعمل في الخارج لفترة محدودة، برعاية وتوجيه من لجنة الحزب والحكومة، نتائج إيجابية عديدة في الآونة الأخيرة. بعد الاطلاع على المعلومات الدعائية من الإدارات والفروع ومركز خدمات التوظيف في دونغ ثاب ، سارع المواطنون إلى التسجيل وحثّوا أقاربهم على المشاركة.

قام وفد من وزارة الداخلية ومركز خدمات التوظيف في دونج ثاب بزيارة العمال وأصحاب المزارع في كوريا

حاليًا، يعمل 100% من البلديات والأحياء في المقاطعة بالعمال في الخارج لفترة محدودة من الزمن، حيث سافر أكثر من 7570 شخصًا إلى الخارج للعمل في مجالات مختلفة. تركز وزارة الشؤون الداخلية ومركز خدمات التوظيف في دونغ ثاب على تقديم المشورة والتواصل والحفاظ على الأسواق الرئيسية ذات الدخل المرتفع والمناسبة لعمال دونغ ثاب. وفي الوقت نفسه، يقومون بانتظام بتفتيش والإشراف على المؤسسات والشركات التي توظف العمال للعمل في الخارج لضمان الامتثال للمعايير المحددة. والجدير بالذكر أن الوحدات تنسق لتقديم المشورة بشأن وضع الخطط وتنظيم وفود العمل الإقليمية لإجراء مسوحات ميدانية داخل المقاطعة وخارجها، وفي الخارج للتعرف على السوق والعمل وحياة العمال. ومن خلال البحث، يتمتع معظم عمال المقاطعة الذين يعملون في الخارج بوظائف مناسبة وظروف عمل جيدة ودخل مستقر. في مايو 2025، ذهب فريق العمل التابع لمركز خدمات التوظيف إلى كوريا للقاء أصحاب المزارع وزيارة العمال الموسميين عندما يكون الطقس في كوريا شتاءً. قال السيد نجوين فو هيو، مدير مركز خدمات التوظيف في دونغ ثاب: "استقبل أصحاب المزارع جميع العمال المتجهين إلى كوريا، ووفروا لهم وظائف تناسب قدراتهم، مما أثار حماسهم. ومن خلال لقاءاتهم بأصحاب المزارع، شجعت المجموعة العمال وطمأنتهم، مشددةً على أهمية العمل الجاد والتضامن والتعامل بلطف، ليدرك أصحاب المزارع أن روح العمل الجاد تخلق أفضل الظروف. ومن خلال رحلة العمل، اقترحت المجموعة على مسؤولي المركز الزراعي في مقاطعة تشيوروون (كوريا) تهيئة ظروف مواتية، ودراسة قبول العديد من العمال من مقاطعة دونغ ثاب للعمل في المستقبل القريب".

يعمل مسؤولو وموظفو مركز خدمات التوظيف بانتظام على تحسين عملية توجيه العمال وإكمالها، وتهيئة الظروف المناسبة لكل سوق عمل، وتذليل الصعوبات الإجرائية، وتسهيل وصول العمال إلى سجلاتهم الدراسية، وتسهيل مغادرتهم البلاد. إلى جانب ذلك، قامت وزارة الداخلية ومركز خدمات التوظيف، بالتنسيق مع القطاعات والوحدات المعنية، بنشر وتطبيق سياسات لدعم العمال المشاركين في العمل المؤقت بالخارج بموجب عقود. وحتى الآن، تم دعم أكثر من 8200 عامل في التدريب المهني، وتعلم اللغات الأجنبية، والتوجيه المهني، والفحوصات الطبية، بتكلفة إجمالية تجاوزت 22.5 مليار دونج.

مع النتائج التي حققها برنامج إرسال العمال للعمل في الخارج لفترة محدودة، ستواصل المقاطعة في الفترة المقبلة تعزيز جهود دعم العمال للعمل في الخارج بعقود، سعيًا منها لخلق فرص عمل ذات دخل مرتفع، وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم. إلى جانب ذلك، ستواصل المقاطعة العمل على تحقيق هدف "العمل بأجر - العودة إلى العمل كرئيس"، واكتساب الخبرات لتطبيقها في العمل الإنتاجي، مما يُسهم إسهامًا كبيرًا في الحد من الفقر في المنطقة. تسعى المقاطعة جاهدةً لإرسال 1500 عامل للعمل في الخارج بعقود سنويًا؛ وتبلغ نسبة العمال العاملين في الخارج في جميع البلديات والأحياء 100%. ويواصل مركز خدمات التوظيف في دونغ ثاب تنظيم معارض التوظيف، والتنسيق مع المنظمات والشركات التي ترسل عمالها للعمل في الخارج لمراقبة وإدارة عملية عمل العمال في الخارج عن كثب؛ وتوفير معلومات كاملة عن آليات وسياسات وشروط اختيار العمال للعمل في الخارج، وضمان الامتثال للالتزامات والمعاهدات والاتفاقيات الثنائية؛ والإعلان عن تكاليف الخدمات وشفافيتها، والسعي نحو خفض تكاليفها للعمال العاملين في الخارج.

اللغة الإنجليزية:

المصدر: https://baodongthap.vn/xa-hoi/nhieu-thuan-loi-cho-nguoi-lao-dong-khi-sang-nuoc-ngoai-lam-viec-132472.aspx