صورة توضيحية.
يتضمن قانون التأمينات الاجتماعية لسنة 2024 عدداً من النقاط الجديدة بشأن أشكال استلام المعاش وأنظمة التأمينات الاجتماعية التي سيتم تطبيقها اعتباراً من الأول من يوليو المقبل.
3 أشكال من المعاش التقاعدي
وبناءً على ذلك، بالنسبة للمشتركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي، سيكون هناك 3 أشكال من تلقي المعاش ونظام التأمين الاجتماعي بما في ذلك:
من خلال حساب المستفيد المفتوح في بنك تجاري أو فرع بنك أجنبي قائم وعامل في فيتنام؛ مباشرة من هيئة التأمينات الاجتماعية أو منظمة الخدمة المعتمدة من قبل هيئة التأمينات الاجتماعية؛ من خلال صاحب العمل.
بالنسبة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي، هناك طريقتان لتلقي المعاش التقاعدي وفوائد التأمين الاجتماعي:
من خلال حساب المستفيد المفتوح في بنك تجاري أو فرع بنك أجنبي قائم وعامل في فيتنام. مباشرة من وكالة التأمينات الاجتماعية أو منظمة الخدمة المعتمدة من قبل وكالة التأمينات الاجتماعية
بالنسبة للأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 80 عامًا أو أكثر على وجه الخصوص، إذا كانت لديهم حاجة، فإن الوكالة أو منظمة الخدمة المعتمدة من قبل الوكالة ستدفع المعاشات والمخصصات في مكان إقامتهم في فيتنام.
كما ينص قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 أيضاً على تغييرات في شكل ومكان استلام المعاشات الشهرية ومزايا التأمينات الاجتماعية.
على وجه التحديد، يجب على الأشخاص الذين يتلقون معاشات شهرية ومزايا التأمين الاجتماعي ويرغبون في تغيير شكل الإيصال أو تغيير مكان الإيصال بسبب تغيير إقامتهم داخل الدولة، إرسال وثيقة مكتوبة إلى وكالة التأمينات الاجتماعية حيث يتم الدفع.
وبناء على ذلك، اعتبارا من الأول من يوليو/تموز، أصبح بإمكان الأشخاص الذين يتقاضون معاشات شهرية أو مزايا تأمين اجتماعي، طلب تغيير شكل أو مكان الاستلام عند تغيير مكان إقامتهم في الدولة، وذلك بإرسال وثيقة إلى وكالة التأمينات الاجتماعية التي يتم الدفع منها.
دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عامًا والحصول على المعاش التقاعدي
فيما يتعلق بمزايا المعاش التقاعدي اعتبارًا من 1 يوليو، ينص قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 على أن المعاش الشهري للموظفة يساوي 45٪ من متوسط الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، أي ما يعادل 15 عامًا من اشتراكات التأمينات الاجتماعية؛ ثم لكل سنة إضافية من الدفع، أضف 2%، حتى يصل الحد الأقصى إلى 75%.
- المعاش الشهري للعمال الذكور يعادل 45% من متوسط الأجر المستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، أي ما يعادل 20 سنة من اشتراكات التأمينات الاجتماعية؛ ومن ثم، سيتم احتساب 2% إضافية لكل سنة سداد إضافية، حتى الحد الأقصى 75%.
بالنسبة للموظفين الذكور الذين لديهم فترة اشتراك في التأمينات الاجتماعية تتراوح من 15 سنة إلى أقل من 20 سنة، فإن المعاش الشهري يساوي 40% من متوسط الراتب المستخدم كأساس لسداد التأمينات الاجتماعية، وهو ما يعادل 15 سنة من الدفع؛ بعد ذلك، سيتم إضافة 1% لكل سنة دفع إضافية.
وبحسب إدارة الضمان الاجتماعي في فيتنام، هناك حاليا أكثر من 3.3 مليون شخص في جميع أنحاء البلاد يتلقون معاشات تقاعدية وفوائد تأمين اجتماعي، ومن بينهم أكثر من 2.5 مليون شخص يتلقونها من خلال الحسابات المصرفية. سيتم صرف معاشات وتعويضات التأمينات الاجتماعية لشهر مايو اعتبارًا من 25 أبريل وينتهي قبل 28 أبريل، حتى يتمكن المواطنون من الاحتفال بعيد 30 أبريل وعيد 1 مايو.
وفقا لقناة VTV
المصدر: https://baothanhhoa.vn/nhung-cach-nhan-luong-huu-tu-1-7-nguoi-dan-can-biet-247057.htm
تعليق (0)