"البذور الحمراء" في الأعمال التجارية

السيد فام دانج دوآن (على اليمين)، نائب سكرتير خلية الحزب في شركة هيونداي كيفيكو فيتنام المحدودة، يرشد العمال في تطبيق العلوم والتكنولوجيا في الإنتاج.

القيادة بالقدوة

في عام ٢٠١١، انضم السيد فام دانج دوان إلى شركة هيونداي كيفيكو فيتنام المحدودة (مدينة هاي دونغ ) للعمل. بصفته عضوًا في الفريق، لطالما كان رائدًا في مجال إنتاج العمالة. وهو شغوفٌ بالبحث والابتكار لمساعدة الشركات على تحسين التقنيات وتوفير التكاليف وزيادة إنتاجية العمل. على مدار ما يقرب من ١٥ عامًا من العمل المشترك، اقترح هو وزملاؤه على قيادة الشركة عشرات المبادرات العملية التي طُبّقت على نطاق واسع في الإنتاج، مما ساهم في نشر شعار "عمال جيدون، عمال مبدعون" في جميع أنحاء الشركة.

في عام ٢٠٢٤، وبفضل حل "تقييم وفحص موثوقية المنتجات"، ساهم السيد دوآن في توفير أكثر من ٢.٥ مليار دونج فيتنامي لشركة هيونداي كيفيكو فيتنام المحدودة. ولم يتوقف الأمر عند هذا الحد، بل واصل في أوائل أبريل نصح إدارة الشركة باستخدام الأشعة السينية لفحص جميع المنتجات، وتجنب وصول المنتجات المعيبة إلى العملاء. وبفضل هذا الحل، واصلت الشركة توفير ١٢٠ ألف دولار أمريكي.

السيد دوان ليس عضوًا في الحزب فحسب، بل هو أيضًا عضو في اللجنة التنفيذية لنقابة شركة هيونداي كيفيكو فيتنام المحدودة. وفي إطار منصبه، نسق هو واللجنة التنفيذية للنقابة مع مجلس إدارة الشركة لوضع سلم رواتب ومعايير عمل تُفيد العمال. كما عُدِّلت جميع أنظمة رعاية العمال لضمان الامتثال للوائح، مثل: بدل الطعام، والاجتهاد، ومكافآت العطلات، وإجازة تيت... وفي أي منصب، يُنجز دوان المهام الموكلة إليه على أكمل وجه، ويُمثل جسرًا يربط العمال بأصحاب العمل، مُساهمًا في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية في الشركة.

انضممتُ إلى الحزب وأنا لا أزال طالبًا في المدرسة. وبصفتي عضوًا في الحزب، كنتُ دائمًا أعمل بجد في الإنتاج وأسعى جاهدًا لإنجاز المهام الموكلة إليّ على أكمل وجه. منذ عام ٢٠١٢، انتُخبتُ لعضوية اللجنة التنفيذية للنقابة. وفي عام ٢٠١٦، شغلتُ منصب رئيس فريق إدارة الجودة. ومن عام ٢٠٢١ حتى الآن، كنتُ نائبًا لأمين سرّ خلية الحزب، كما قال السيد دوان.

السيد دونج فان دونج (الثاني من اليمين) في شركة Northern Thermal Power Repair Service المساهمة في حفل تكريم أعضاء الحزب المثاليين على مستوى البلاد (الصورة مقدمة من المنشأة)

لسنوات عديدة، كان عضو الحزب دونغ فان دونغ (المولود عام ١٩٨٠) في شركة نورثرن ترمال باور سيرفيس المساهمة (مدينة تشي لينه) قدوة حسنة للعاملين. من موقعه كعامل، تعلم باستمرار وسعى جاهدًا لإتقان العلوم والتكنولوجيا. بعد عام واحد فقط، أصبح رئيسًا لفريق الإنتاج، وأدار ٣٠ عاملًا. لأكثر من ١٠ سنوات، قاد فريق الإنتاج التابع له كل عام حركة التنافس العمالي المتميزة التي أطلقتها الشركة. لقد أنجز مهامه بنفسه على أكمل وجه، وحظي بالتقدير والثناء والمكافأة من الشركة وجميع المستويات والقطاعات.

في عام ٢٠٠٢، انضممتُ إلى الحزب المحلي. وبعد انضمامي إلى الشركة، واصلتُ المشاركة في أنشطة خلية حزب فا لاي إنتربرايز. لطالما كنتُ قدوة، وحافظتُ على أخلاقي وأسلوب حياتي، وكنتُ قريبًا من الجميع. كما ساعدتُ زملائي في الإنتاج ودعمتُهم بنشاط. في عام ٢٠٢٤، كنتُ واحدًا من عضوين في حزب العمال كرّمهما الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام ، كما قال السيد دونغ.

حضانة

تحت شعار "حيث يوجد العمال، توجد منظمة حزبية"، حظي عمل تنمية أعضاء الحزب في المؤسسات باهتمام خاص من جميع المستويات والقطاعات في هاي دونغ. في السنوات الأخيرة، بادرت لجان الحزب القاعدية والنقابات إلى تطوير محتوى وأساليب العمل لتعزيز التثقيف السياسي والأيديولوجي للعمال، مما ساهم في رفع الوعي السياسي وخلق دافعية للانخراط في عضوية الحزب لدى أعضاء النقابات والعمال.

لطالما أصبحت حركة التنافس العمالي معيارًا صعبًا لاكتشاف ورعاية أعضاء الحزب. ورغم الجهد المبذول، لا تزال خلية الحزب تحتاج إلى وقت لفهم دور التنظيم القاعدي للحزب فهمًا عميقًا في المؤسسة لعدد كبير من العمال. وقد سعى العديد من العمال باستمرار للمساهمة برغبتهم في الانضمام إلى الحزب. وحتى الآن، تضم خلية الحزب عشرة أعضاء، بزيادة قدرها أربعة أعضاء مقارنة بعام ٢٠١٧، وفقًا للسيد دوآن، نائب سكرتير خلية الحزب في شركة هيونداي كيفيكو فيتنام المحدودة.

على مر السنين، دأبت لجنة الحزب في شركة هاي دونغ لتجارة المياه النظيفة على توزيع المهام، ورصدها، ومساعدة أعضاء الحزب الشباب على إنجاز مهامهم الموكلة إليهم بنجاح. ومنذ عام ٢٠٢٤ وحتى الآن، انضم ١٧ موظفًا إلى الحزب، ليصل إجمالي عدد أعضاء الحزب إلى ٣٣٨ عضوًا. ويُعتبر معظم أعضاء الحزب روادًا نموذجيين في العمل الإنتاجي. كما عيّنت الشركة بعض الأفراد المتميزين لتولي مناصب عليا في الجهاز، مساهمين بذلك بفعالية في تحسين القدرة القيادية والقوة القتالية للمنظمة الحزبية القاعدية.

منذ بداية العام، قبلت لجنة الحزب لشركة هاي دونغ لتجارة المياه النظيفة المساهمة 8 أعضاء جدد للحزب.

أكد السيد نجوين ثانه سون، نائب سكرتير لجنة الحزب والمدير العام لشركة هاي دونغ لتجارة المياه النظيفة، أن العمال والعاملات عنصر إيجابي. فإذا ما أحسنوا رعايتهم وتنميتهم، سيشكلون قوة دافعة لتعزيز تطوير الأعمال وتعزيز الدور القيادي للمنظمة الحزبية في المؤسسة. ولتحقيق ذلك، يتعين على الوحدات تعزيز العمل الدعائي، واستقطاب أعضاء مثاليين، وتوفير مصدر لتنمية أعضاء جدد في الحزب. كما يتعين على لجان الحزب على جميع المستويات أن تُبادر إلى ابتكار محتوى وشكل أنشطة الحزب، بما يضمن تبسيطها وجودتها، والتركيز على النقاط الأساسية والرئيسية، وملاءمتها لممارسات الإنتاج والأعمال في المؤسسة.

بحلول نهاية عام ٢٠٢٤، بلغ عدد المنظمات الحزبية في مقاطعة هاي دونغ ١٩١ منظمةً في وحدات اقتصادية خاصة تابعة للجان الحزب في الأحياء والبلدات والمدن، بإجمالي ٦٣٣٣ عضوًا. ومنذ عام ٢٠٢٠ وحتى الآن، أنشأت المقاطعة ٦٣ منظمةً حزبيةً، وانضم إليها ٥٠٢ عضوًا في وحدات اقتصادية خاصة.

دي كيو

المصدر: https://baohaiduong.vn/nhung-hat-giong-do-trong-doanh-nghiep-410370.html