الروابط المثالية

للمساهمة في جعل دا نانغ مدينة ذكية وحديثة، قام العديد من الشباب بتطبيق التحول الرقمي على جميع جوانب الحياة، مما ساهم في خلق قيمة جديدة ونشر تغييرات إيجابية في المجتمع.

السيدة نغوين ثي هوانغ ماي، سكرتيرة اتحاد الشباب في بلدية ترا ماي (الثالثة من اليسار)، رائدة في تطبيق التحول الرقمي في المنطقة. الصورة: مقدمة من الشخص الذي أجريت معه المقابلة.

بناء جسور التكنولوجيا على المستوى المحلي.

ليست نغوين ثي هوانغ ماي، سكرتيرة اتحاد شباب كومونة ترا ماي، قائدة ديناميكية ومتحمسة لاتحاد الشباب فحسب، بل هي أيضاً رائدة في تنفيذ التحول الرقمي في المنطقة، حيث تعمل تدريجياً على دمج تكنولوجيا المعلومات في عمل اتحاد الشباب والحياة اليومية.

مباشرةً بعد دمج البلديات، سارعت إلى التخطيط وتكليف المهام لإنشاء صفحة "ترا ماي يوث" على مواقع التواصل الاجتماعي. وحتى الآن، نشرت الصفحة ما يقارب ألف مقال إخباري، جاذبةً ملايين المشاهدات والتفاعلات، مما ساهم في مساعدة الناس على فهم السياسات والإرشادات بسرعة بعد الدمج؛ ومتابعة آخر المستجدات المتعلقة بالانتخابات؛ والوصول إلى معلومات حول الرعاية الاجتماعية، والوقاية من الكوارث، والحياة الثقافية.

ونتيجةً لذلك، يتزايد إقبال الناس على الوصول إلى المعلومات عبر وسائل التواصل الاجتماعي بدلاً من الاعتماد على أساليب الإبلاغ التقليدية. وقد طوّر اتحاد الشباب أساليب تواصله باستخدام الرسوم البيانية ومقاطع الفيديو القصيرة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، مما جعل المعلومات أكثر وضوحاً وسهولة في الفهم والتذكر. وتحظى المحتويات، مثل التحذيرات من الفيضانات والانهيارات الأرضية، أو مقاطع الفيديو التي تنشر الطاقة الإيجابية، باهتمام كبير من الناس.

مع ذلك، ونظرًا للخصائص الفريدة لهذه البلدة الجبلية التي تواجه العديد من الصعوبات، رأت السيدة ماي أن التحول الرقمي لا يقتصر على التكنولوجيا فحسب، بل يتعلق أساسًا بالناس، حيث يلعب الشباب دورًا رائدًا في تقريب التكنولوجيا من المجتمع. ومن خلال أنشطة محددة، ينتقل الشباب تدريجيًا من "مشاركين" إلى "قادة" في التحول الرقمي المحلي.

وبناءً على ذلك، كلّفت السيدة ماي بمهام محددة، مرتبطة بالاحتياجات الفعلية للناس؛ وفي الوقت نفسه، أشادت على الفور بالنماذج الجيدة والأساليب الفعّالة. ومن خلال هذه الإجراءات الصغيرة ولكن العملية، يُدرك الشباب قيمة مساهماتهم، مما يُنمّي لديهم روح الريادة والشعور بالمسؤولية في العصر الرقمي.

في غضون ذلك، يُعدّ فام لي تو (جامعة دا نانغ للتكنولوجيا، جامعة دا نانغ ) طالبًا متميزًا ومبدعًا في مجال ريادة الأعمال المرتبطة بالتحول الرقمي. وانطلاقًا من رغبته في تطبيق معارفه المتخصصة في العمل الميداني في اتحاد الشباب ورابطة الطلاب، أطلق تو مبادرةً لدمج الذكاء الاصطناعي في أنشطة الشباب بهدف اكتشاف ورعاية قادة المستقبل. يُسهم هذا النموذج في تطوير الأنشطة التقليدية نحو الرقمنة، مُوفرًا بيئةً تفاعليةً ذكيةً للأعضاء لصقل مهاراتهم وإبراز قدراتهم القيادية.

لم يكتفِ تو وفريقه بذلك، بل طوروا مشروع "بلو ويف" الذي يطبق الذكاء الاصطناعي ورؤية الحاسوب في رصد وتحليل عمق الفيضانات الحضرية في دا نانغ. يتميز هذا الحل بقابليته العالية للتطبيق، حيث يدعم جهود الإنذار والإنقاذ والتخطيط الحضري.

لم يقتصر تفوق تو على التحصيل الأكاديمي والبحث العلمي فحسب، بل امتدّ ليشمل نشر روح التحول الرقمي في المجتمع. وبصفته قائد فريق التعبئة المجتمعية خلال حملة الصيف الأخضر في بلدية ليا ( مقاطعة كوانغ تري )، نظّم تو مع متطوعين آخرين دورة تدريبية في المهارات الرقمية للمسؤولين المحليين وموظفي الخدمة المدنية. وقدّم المتطوعون الشباب خلال هذه الدورة إرشادات عملية مباشرة، حيث علّموهم كيفية استخدام برامج المكتب والبريد الإلكتروني، والوصول إلى التقنيات الحديثة كالذكاء الاصطناعي، مما ساهم في تحسين كفاءة الإدارة المحلية والتواصل.

السيد لي فو ترونغ سون، نائب سكرتير اتحاد الشباب ونائب رئيس اتحاد طلاب جامعة التربية - جامعة دا نانغ، هو مثال نموذجي للمحاضرين الشباب في حركة التحول الرقمي بالجامعة. الصورة: مقدمة من الشخص الذي أجريت معه المقابلة.

"إشعال شعلة" الابتكار.

السيد لي فو ترونغ سون، نائب سكرتير اتحاد الشباب ونائب رئيس اتحاد الطلاب بجامعة التربية - جامعة دا نانغ، هو أحد المحاضرين الشباب المتميزين في تعزيز حركة ريادة الأعمال والابتكار المرتبطة بالتحول الرقمي في الجامعة.

بصفته منظمًا ومنسقًا، قاد السيد سون العديد من الأنشطة واسعة النطاق، موفرًا بيئةً للطلاب للاطلاع على أحدث التوجهات التكنولوجية والمسارات المهنية في العصر الرقمي. ومن الأمثلة البارزة على ذلك سلسلة من البرامج الحوارية والمنتديات وورش العمل، مثل: "من قاعات الدراسة إلى عالم الأعمال"، و"منتدى الشركات الناشئة والابتكار والتحول الرقمي"، و"رحلة ريادة الأعمال الاجتماعية"،... والتي استقطبت أكثر من 1000 طالب؛ وورشة العمل الإلكترونية "تطبيقات الذكاء الاصطناعي - تطوير المسارات المهنية" التي شارك فيها ما يقارب 400 طالب.

بالإضافة إلى ذلك، ساعدت برامج مثل Blockchain 4 Future Unitour ومنتديات الشركات الناشئة الطلاب على فهم الذكاء الاصطناعي وتقنية البلوك تشين وتطبيقاتها المحتملة في التعلم والتوظيف بشكل أفضل.

في مجال ريادة الأعمال، نظم السيد سون مسابقة "ريادة الأعمال الطلابية - قيادة المستقبل 2025"، التي استقطبت أكثر من 200 طالب بـ 59 مشروعًا مشاركًا، وجمعت في الوقت نفسه أكثر من 500 مليون دونغ فيتنامي كدعم مالي. وتواصل منصات مثل UED Startup 2026 وIdeas 4 Life 2026 نشر روح الابتكار، والاعتراف بمئات الأفكار العملية ذات التطبيق المتميز.

لم يقتصر دوره على المشاركة في الحركات الطلابية فحسب، بل أسهم بشكل مباشر في تعزيز التحول الرقمي من خلال قيادة تطوير نظام "الطالب المتميز عبر الإنترنت". وقد ساهمت رقمنة العملية برمتها، بدءًا من تقديم الطلبات ومراجعتها وصولًا إلى تقديم الملاحظات، في تحسين الشفافية، وتقليل الوقت والتكاليف والضغط الإداري لأكثر من 500 طلب سنويًا. كما يتيح هذا النموذج للطلاب متابعة تقدمهم بشكل استباقي والتفاعل مباشرة مع مسؤولي اتحاد الطلاب، مما يعزز تجربتهم ويرفع كفاءة الإدارة.

من خلال الأنشطة الملموسة والعملية، لا يُعد السيد سون قائداً في حركة الشركات الناشئة فحسب، بل هو أيضاً نموذج رائد في تطبيق التحول الرقمي، مما يساهم في تكوين التفكير الابتكاري والإبداعي للطلاب في العصر الرقمي.

المصدر: https://baodanang.vn/nhung-mat-xich-ly-tuong-3332269.html