قدم قادة نقابة عمال شركة سونجيد فيتنام للأحذية المحدودة هدايا للعاملين في الظروف الصعبة.
لسنوات عديدة، عاشت عائلة السيدة لي ثي هيو، العضوة النقابية في شركة أليرون فيتنام المحدودة للأحذية، في منزل متهالك. كلما هطل المطر أو هبت الرياح، بدا المنزل وكأنه ينهار. تعرضت السيدة هيو لحادث مروري خطير واضطرت للعلاج لفترة طويلة، مما أدى إلى تدهور صحتها. توفي زوجها مبكرًا، وكافحت لتربية طفليها بمفردها، لذا كانت حياة الأسرة صعبة من نواحٍ عديدة على مر السنين. أرادت بناء منزل جديد، لكن الظروف الصعبة حالت دون ذلك، لأن دخل الأسرة الرئيسي كان يعتمد على راتبها الضئيل كعاملة. ثم جاء الفرح عندما قرر الاتحاد الإقليمي للعمل دعمها بمبلغ 50 مليون دونج فيتنامي من صندوق دعم أعضاء النقابة.
موظفو نقابة ثانه هوا . بمساعدة أقاربها وزملائها، شيّدت عائلتها منزلًا جديدًا واسعًا ومتينًا.
قالت السيدة هيو: "بفضل دعم النقابات العمالية على جميع المستويات، أصبحت عائلتي تتمتع بمنزل دافئ نعيش فيه كل يوم، ونعمل ونرعى أطفالنا براحة بال. آمل أن يستمر هذا البرنامج في التوسع ليتمكن العديد من أعضاء النقابات والعمال الذين يواجهون ظروفًا صعبة من الحصول على الدعم لبناء مساكن واستقرار حياتهم."
تحت شعار "حيثما يوجد أعضاء نقابات وعمال في ضائقة، توجد نقابة"، عززت النقابات على جميع مستوياتها في الآونة الأخيرة أنشطة رعاية أعضاء النقابات والعمل الخيري الاجتماعي، مع التركيز على أنشطة حماية ورعاية ودعم وتقديم الهدايا لأعضاء النقابات والعمال الذين يمرون بظروف صعبة. وبأساليب إبداعية، نظمت النقابات على جميع المستويات العديد من الأنشطة العملية لصالح أعضاء النقابات والعمال، مثل إنشاء صندوق لدعم أعضاء النقابات والعمال في نقابة ثانه هوا، وتنظيم برامج مثل "تيت سوم فاي"، و"شهر العمال"، و"مهرجان العمال - سوق خيري"، و"رعاية أعضاء النقابة"، و"كشك زيرو دونج"، و"وجبة النقابة". وفي المتوسط، توقع النقابات على جميع المستويات كل عام عشرات اتفاقيات التعاون في مجال الرعاية الاجتماعية لتقديم خدمات وحوافز لعشرات الآلاف من أعضاء النقابات والعمال، بإجمالي فائدة يزيد عن 15 مليار دونج فيتنامي. ويدعم اتحاد ثانه هوا أعضاء النقابات والموظفين الذين يمرون بظروف صعبة بما يتراوح بين 25 و30 مليار دونج فيتنامي سنويًا. تنظم الزيارات وتقدم أكثر من 300 ألف هدية، وتقوم بتجديد وإصلاح أكثر من 500 منزل للموظفين في ظروف صعبة...
وبالإضافة إلى ذلك، قامت النقابات العمالية على جميع المستويات بتعبئة الموظفين بشكل نشط لدعم صناديق "من أجل الفقراء" و"رد الجميل"؛ وقامت بزيارة أسر المعاقين في الحرب والشهداء وأطفال الموظفين المتضررين من العامل البرتقالي والأمهات الفيتناميات البطلات وقدمت لهم الهدايا؛ كما قامت بتعبئة الكوادر وأعضاء النقابات والموظفين لدعم المناطق المتضررة من الكوارث الطبيعية والفيضانات... لإظهار روح التضامن والحب المتبادل.
قال فو مانه سون، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن الإقليمية ورئيس اتحاد العمال الإقليمي: "للأنشطة الخيرية الاجتماعية معانٍ عملية وإنسانية عميقة، مما يُظهر اهتمام المنظمة النقابية بأعضاء النقابات والعمال الذين يمرون بظروف صعبة. ولذلك، تُطلق النقابات العمالية على جميع المستويات سنويًا أنشطة اجتماعية وإنسانية واسعة النطاق، تُوطد أواصر التعاون بين أعضاء النقابات والعمال، وتُجسّد روح "المحبة والمودة" المتبادلة بين كل عضو في النقابة والمنظمة النقابية، وتُسهم في التنفيذ الجيد لسياسات الضمان الاجتماعي، وتُساعد الناس الذين يمرون بظروف صعبة على الارتقاء بحياتهم".
وتظهر النتائج أعلاه أن العمل الاجتماعي والخيرية قد خلقا توافقا بين الموظفين، وأوجدا انتشارا في أنشطة النقابات، ورفعا مستوى الوعي بين أعضاء النقابات، وكفلا الأمن الاجتماعي، وحسنا نوعية الحياة لأعضاء النقابات والموظفين.
المقال والصور: ثانه هوي
المصدر: https://baothanhhoa.vn/o-dau-co-doan-vien-nguoi-lao-dong-gap-kho-o-do-co-cong-doan-256874.htm
تعليق (0)