يشغل السيد فو مان تشو منصب مدير منطقة التأمين الاجتماعي الثالثة والعشرين في جيا لاي بينه دينه

(GLO) - في فترة ما بعد الظهر من يوم 4 يونيو، في مدينة كوي نون (مقاطعة بينه دينه)، عقدت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام (VSS) مؤتمرا للإعلان عن قرارات مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام بشأن العمل الشخصي في منطقة VSS الثالثة والعشرين (بينه دينه-جيا لاي).

وحضر المؤتمر السيد نجوين دوك هوا - عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب، نائب مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام؛ والسيد لام هاي جيانج - نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة بينه دينه، وممثلون عن قادة عدد من الإدارات والفروع والقطاعات في المقاطعة.

نائب مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام، نجوين دوك هوا (يمين)، ونائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة بينه دينه، لام هاي جيانج، قدّما قرار التعيين والزهور إلى مدير المنطقة الثالثة والعشرين للضمان الاجتماعي، فو مانه تشو. الصورة: DVCC

في المؤتمر، أعلنت مؤسسة الضمان الاجتماعي في فيتنام عن قرار التقاعد المبكر للسيد فو نام - مدير الضمان الاجتماعي في بينه دينه اعتبارًا من 1 يونيو 2025 والقرارات المتعلقة بنقل وتعيين مدير ونائب مدير الضمان الاجتماعي في المنطقة الثالثة والعشرين (بينه دينه - جيا لاي ).

على وجه التحديد، تم الإعلان عن قرار مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام بشأن النقل المؤقت وتعيين السيد فو مان تشو - مدير الضمان الاجتماعي الإقليمي في كون توم لشغل منصب مدير الضمان الاجتماعي في المنطقة الثالثة والعشرين اعتبارًا من 1 يونيو 2025. وفي الوقت نفسه، تم النقل المؤقت وتعيين السيد ترونج دي، ودانغ فان لي، ونغوين فان ثين (كلاهما نائب مدير الضمان الاجتماعي في مقاطعة بينه دينه)، وتران نغوك توان، ونغوين فان ماو (كلاهما نائب مدير الضمان الاجتماعي في مقاطعة جيا لاي) لشغل منصب نائب مدير الضمان الاجتماعي في المنطقة الثالثة والعشرين اعتبارًا من 1 يونيو 2025.

خلال المؤتمر، أكد السيد نجوين دوك هوا، نائب مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام، على أن إعادة هيكلة المنظمة والجهاز مهمة سياسية بالغة الأهمية لتبسيط عمل الجهاز وتحسين كفاءته الإدارية. ودعا نائب مدير الضمان الاجتماعي في فيتنام قادة المنطقة الثالثة والعشرين للضمان الاجتماعي إلى التكاتف لتعزيز الإنجازات التي تحققت في السنوات الأخيرة، ومواصلة توجيه وتنفيذ الأهداف والمهام الموكلة إليهم بنجاح، والمساهمة في ضمان الضمان الاجتماعي في المنطقة؛ والتركيز على تذليل الصعوبات، وضمان سلاسة وسهولة إجراءات العمل والإجراءات الإدارية؛ وعدم مقاطعة المهام، بما يؤثر على سمعة قطاع الضمان الاجتماعي وحقوق المواطنين.

مدير المنطقة الثالثة والعشرين للتأمينات الاجتماعية، فو مان تشو، يلقي كلمةً في حفل استلام المنصب. الصورة: DVCC

تعمل هيئة التأمينات الاجتماعية للمنطقة الثالثة والعشرون بشكل عاجل وتحدد أهدافًا لتطوير التأمين الاجتماعي الطوعي والمشاركين في التأمين الصحي العائلي لمنظمات خدمات التحصيل في المنطقة؛ وتحل على الفور أنظمة التقاعد للمستفيدين وفقًا للمرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 الصادر عن الحكومة بشأن السياسات والأنظمة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والقوات المسلحة في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي، والمرسوم رقم 67/2025/ND-CP المؤرخ 15 مارس 2025 الصادر عن الحكومة بشأن تعديل واستكمال عدد من مواد المرسوم رقم 178/2024/ND-CP.

وتقوم الوحدة بالتنسيق بشكل استباقي عن كثب مع لجان الحزب والسلطات المحلية؛ وتقدم التقارير والمشورة على الفور إلى لجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية للحصول على القيادة والتوجيه في عملية تنفيذ المهام الرئيسية.

بعد استلام التوجيهات وقبول المهمة الجديدة، أعرب السيد فو مان تشو، مدير المنطقة الثالثة والعشرين للتأمينات الاجتماعية، نيابةً عن القيادة الجماعية لمنطقة التأمينات الاجتماعية الثالثة والعشرين، عن امتنانه العميق لقيادة التأمينات الاجتماعية في فيتنام على اهتمامهم وثقتهم في تكليفي بهذه المسؤولية المهمة. وفي منصبي الجديد، أعدكم بالسعي الدائم للدراسة والممارسة وتحسين المؤهلات المهنية والصفات السياسية؛ والحفاظ على القيم الأخلاقية، وتعزيز تقاليد التضامن والمسؤولية، وبالتعاون مع موظفي الخدمة المدنية وموظفي المنطقة الثالثة والعشرين للتأمينات الاجتماعية، على تعزيز روح المبادرة والإبداع والعزيمة لإنجاز الأهداف والمهام الموكلة إليكم.

وفي اليوم نفسه، سلم مدير منطقة التأمينات الاجتماعية الثالثة والعشرين فو مان تشو قرارات بشأن نقل وتعيين مسؤولين لإدارة الإدارات المهنية في منطقة التأمينات الاجتماعية الثالثة والعشرين.

المصدر: https://baogialai.com.vn/ong-vu-manh-chu-giu-chuc-giam-doc-bhxh-khu-vuc-xxiii-gia-lai-binh-dinh-post326547.html