تعزيز الموارد الثقافية في العصر الجديد

أقرّ المجلس الوطني القرار رقم 202/2025/QH15 بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المحافظات في دورته التاسعة المنعقدة في 12 يونيو 2025. وستدخل الوحدات الإدارية الجديدة، بما في ذلك المستويان الإقليمي والبلدي، حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2025. ويُعد هذا إنجازًا تاريخيًا في عملية الإصلاح المؤسسي، وتبسيط الجهاز، وتحسين فعالية الإدارة.

شعب جيا راي يُؤدون الصلوات أمام نار المخيم في المرتفعات الوسطى. (صورة: فونغ ديب)

إلى جانب التشغيل السلس لنظام الحكومة على المستويين، فإن تعزيز القيم الثقافية للمناطق بعد الاندماج إلى أقصى إمكاناتها يعد مهمة مهمة وعاجلة.

الجزء الأول: القوة الثقافية توحد المجتمعات وتشكل المستقبل

ومن خلال 34 مقاطعة ومدينة جديدة، يتم تركيز الموارد، مما يتطلب من المحليات بناء استراتيجيات ثقافية إقليمية لتعزيز الإمكانات والقوة، والمساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

بناء الهوية والعلامة التجارية في السياق الجديد

في الاستراتيجية الوطنية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، يُولي حزبنا ودولتنا اهتمامًا دائمًا للعامل الثقافي. وينص قرار اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية رقم 76/2025/UBTVQH15 المؤرخ 15 مارس 2025، والمتعلق بترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات لعام 2025، على أن: "يجب أن يحافظ وضع خطة لترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات على التقاليد التاريخية والثقافية والعرقية لكل منطقة، وأن يعززها، بما يضمن تضامن المجتمع".

في السابق، نصّ القرار رقم 18-NQ/TW، الصادر عن اللجنة المركزية الثانية عشرة للحزب، بتاريخ 25 أكتوبر/تشرين الأول 2017، بشأن مواصلة تجديد وإعادة تنظيم النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة، على أن يكون ترتيب الوحدات الإدارية القاعدية متوافقًا مع الخصائص المحلية، بما في ذلك العوامل الثقافية. وهذا يُظهر ثبات رؤية الحزب والدولة في اعتبار الثقافة محركًا للتنمية المستدامة، مما يُساعد المحليات على بناء هويتها وعلامتها التجارية في السياق الجديد.

تُعدّ سياسة دمج الوحدات الإدارية الإقليمية خطوةً حتميةً تتماشى مع متطلبات التنمية في العصر الجديد، وتتجاوز قيود النظام الإداري الحالي، لا سيما تشتت الموارد وعدم الكفاءة في المحافظات الصغيرة. ولا يُسهم هذا الدمج في 34 وحدة إدارية جديدة في تخفيف أعباء الميزانية فحسب، بل يُتيح أيضًا فرصًا لإعادة تخطيط مساحة التنمية المحلية والإقليمية.

دمج الوحدات الإدارية الإقليمية لا يعني فقدان الهوية المحلية، بل الارتقاء بها. لا يعني محو التاريخ، بل كتابة فصل جديد على نطاق أوسع وبمقام أعلى.

الدكتور نجوين سي دونج

ومع ذلك، تُشكّل عملية إعادة التنظيم تحديات، إذ لكل مقاطعة ومدينة هويتها الثقافية الخاصة، التي تبلورت على مدى مئات السنين من التاريخ، وترتبط ارتباطًا وثيقًا بالحياة المجتمعية. ويمكن أن يُقلّص تغيير الحدود أو الأسماء أو المراكز الإدارية المساحة والموارد اللازمة للأنشطة الثقافية التقليدية في المناطق السكنية والقرى والنجوع.

يبرز قلق أكبر على مستوى المحافظات، حيث لا تقتصر أهمية القيم الثقافية على المجتمع فحسب، بل تلعب أيضًا دورًا استراتيجيًا في التنمية الاقتصادية والثقافية والاجتماعية. إذا لم تُعالج هذه المسألة بشكل كافٍ، فهناك خطر تركيز الموارد على التنمية الثقافية في المنطقة الوسطى فقط، مع إهمال المناطق الجبلية والنائية والمعزولة، مما قد يؤدي إلى تلاشي الهوية الثقافية أو حتى الاندثار.

لمعالجة هذه المشكلة، يجب أن يكون الحفاظ على القيم الثقافية وتعزيزها محور عملية الإصلاح المؤسسي. ويتعين على السلطات على جميع المستويات والقطاعات الوظيفية البحث بشكل استباقي ووضع الخطط المناسبة، بما يضمن تحقيق مطلبين: الأول هو تحسين كفاءة إدارة الجهاز بعد تبسيطه؛ والثاني هو الحفاظ على القيم الثقافية التقليدية المحلية الجديدة وتعزيزها، بحيث تصبح الثقافة بحق الأساس الروحي للمجتمع، وهدفًا وقوة ذاتية، وقوة دافعة للتنمية الوطنية.

حلل نائب رئيس لجنة الثقافة والمجتمع تا فان ها قائلاً: "يتمتع الشعب الفيتنامي بثقافة تمتد لأكثر من 4000 عام، ولكل منطقة هويتها الثقافية الخاصة، ولكل مجموعة عرقية ثقافتها وعاداتها وتقاليدها التاريخية العريقة المرتبطة بالأرض. لذلك، عند الاندماج، يجب أن نولي اهتمامًا لعوامل الجغرافيا والثقافة والتاريخ والطبيعة والاقتصاد والعوامل السياسية والاجتماعية والعرقية والدينية... هذه العوامل هي الغراء الذي يربط المجتمع ويخلق السمات الثقافية الفريدة للمنطقة". ووفقًا للفنان المتميز دانج كونغ هونغ، نائب الرئيس المسؤول عن جمعية الأدب والفنون في مقاطعة جيا لاي، إذا لم يكن هناك فهم عميق وانفتاح، فقد يؤدي ذلك بسهولة إلى حالة "السير معًا ولكن دون لقاء".

تعظيم المزايا الإقليمية

للحفاظ على القيم الثقافية التقليدية وتعزيزها في سياق عمليات الدمج الإداري، من الضروري تطبيق حلول متزامنة. أولًا، يتعين على المقاطعات والمدن الجديدة وضع استراتيجيات تنمية ثقافية إقليمية استباقية تعكس تمامًا خصائص المناطق الأعضاء، وتضع خططًا مناسبة للتنمية والمحافظة، وتخلق مزايا تنافسية.

ينبغي أن تُركز هذه الاستراتيجية على إعطاء الأولوية للاستثمار في التراث الثقافي والمهرجانات التقليدية والقرى الحرفية والفنون الشعبية. على سبيل المثال، في حالة دمج هاي دونغ وهاي فونغ، من الضروري ضمان استمرار دعم القيم الثقافية الفريدة لهاي دونغ، مثل فخار تشو داو، ودمى هونغ فونغ المائية، ومهرجان كون سون-كيب باك، بالموارد المادية والبشرية، وتنظيمها على نطاق متناسب. في الوقت نفسه، من الضروري وضع آلية عادلة لتخصيص الميزانية الثقافية، مع إعطاء الأولوية للمناطق التي لم تعد مراكز إدارية، وذلك للحفاظ على الأنشطة الثقافية.

وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري تشجيع نموذج الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وتعبئة الشركات للمشاركة في الحفاظ على التراث الثقافي واستغلاله، مما يساعد على الحفاظ على التراث وخلق فرص العمل للناس، مما يؤدي إلى جلب الإيرادات إلى الميزانية المحلية.

وفقاً للدكتور تران هوو سون، تُشكّل المقاطعات والمدن المُدمجة حديثاً ملتقىً للعديد من المناطق الثقافية الفرعية، لذا اقترح تشكيل مناطق ثقافية فرعية من بلديات ذات خصائص جغرافية وتاريخية متشابهة، لتكوين مجتمعٍ من أصحاب الثقافة، بهدف تعظيم المزايا الإقليمية في التنمية الاجتماعية والثقافية للمنطقة. ويعرب الشاعر فان كونغ هونغ عن تفاؤله قائلاً: "عندما تتطور الثقافة، فإنها ستؤدي إلى التنمية الشاملة للاقتصاد الاجتماعي".

من المهم بنفس القدر تعزيز تطبيق التحول الرقمي في الحفاظ على التراث الثقافي. فهو أداة فعّالة لإدارة القيم الثقافية وتعزيزها في سياق عمليات الدمج الإداري. يُسهم بناء قاعدة بيانات ثقافية رقمية - تشمل معلومات عن الآثار التاريخية والمهرجانات والقرى الحرفية والمواد الإثنوغرافية - في الحفاظ على الذاكرة الثقافية المحلية.

يمكن إنشاء "خرائط ثقافية رقمية" إقليمية، تُمكّن السكان والزوار من الوصول بسهولة إلى معلومات حول القيم الثقافية الفريدة، مع دعم تعزيز السياحة المستدامة. ويمكن تطبيق تقنيات مثل الواقع الافتراضي (VR) والواقع المعزز (AR) لإعادة إحياء المهرجانات والآثار والقرى الحرفية، مما يُضفي تجارب نابضة بالحياة على جيل الشباب. وهذه طريقة للحفاظ على الثقافة غير الملموسة، التي يسهل فقدانها بزوال الأماكن التقليدية.

من ناحية أخرى، من الضروري تعزيز التعليم والتواصل لتعزيز الاعتزاز بالهوية الثقافية المحلية والثقافة الوطنية. وينبغي لوكالات الأنباء وشبكات التواصل الاجتماعي تعزيز دورها في نشر القيم الثقافية، وسرد قصص عن التراث المحلي والسكان المحليين بطريقة حيوية وجذابة وملهمة.

ينبغي أن تُركز حملات التواصل على بناء صورة ثقافية إيجابية، وتشجيع الناس على المشاركة في الحفاظ على التراث والاعتزاز بهويتهم الإقليمية. وستُحوّل مشاركة المجتمع، وخاصةً الشباب، الحفاظ على التراث إلى حاجة ذاتية، بدلاً من مجرد تطبيق سياسات تنازلية.

الثقافة ركيزة التنمية المستدامة. ويُعدّ الإصلاح المؤسسي، من خلال دمج الوحدات الإدارية وإعادة هيكلة الجهاز، فرصةً لفيتنام لتأكيد دور الثقافة في ربط المجتمع ورسم ملامح المستقبل. وينبغي اعتبار الحفاظ على الهوية الثقافية وتعزيزها في إطار الإصلاح المؤسسي مسؤولية النظام السياسي بأكمله، ورسالةً مشتركةً للمجتمع بأسره. وعندما تُركّز جميع السياسات على الثقافة، فإن الإصلاح الحالي سيُرسي أسسًا متينةً لفيتنام لتحقيق تنمية مستدامة، وبناء هوية وطنية راسخة، وترسيخ مكانتها الدولية بثقة.

(يتبع)

فونغ ديب وهونغ ترانغ

المصدر: https://nhandan.vn/phat-huy-nguon-luc-van-hoa-trong-ky-nguyen-moi-post892484.html