تعزيز ذكاء الكوادر وأعضاء النقابات والعمال للمساهمة بالأفكار في وثائق المؤتمر الرابع عشر للحزب

إن التعليق على وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب هو حدث مهم، ومنتدى سياسي لتعزيز ذكاء الكوادر وأعضاء النقابات، وإظهار مسؤولية الكوادر وأعضاء النقابات والعمال تجاه عمل بناء الحزب.

طلب المؤتمر تعليقات من المسؤولين وأعضاء النقابات والعمال على مسودة الوثائق التي ستُعرض على مؤتمر الحزب. (صورة: نجوين هاي)

في صباح يوم 28 أكتوبر، عقد الاتحاد العام للعمال في فيتنام مؤتمرا لجمع تعليقات المسؤولين وأعضاء النقابات والعمال على مسودات الوثائق التي سيتم تقديمها إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

تهدف المشاورة إلى جمع ذكاء وحماس الكوادر وأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين والعمال في نظام النقابات العمالية في فيتنام للمساهمة بالأفكار في مسودات الوثائق التي سيتم تقديمها إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، وخاصة القضايا المتعلقة ببناء الطبقة العاملة ومنظمة النقابات العمالية في فيتنام في الفترة الجديدة.

وحضر المؤتمر الرفيق نجوين تاي هوك - نائب أمين اللجنة الحزبية لجبهة الوطن ، والمنظمات المركزية: الدكتور بوي فان تاتش - نائب رئيس المجلس النظري المركزي، نائب رئيس هيئة تحرير وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب... كما حضر المؤتمر خبراء ومسؤولون نقابيون وأعضاء نقابيون وعمال من المحافظات والمدن في المنطقة الشمالية.

وفي كلمته في المؤتمر، أكد الرفيق نجو دوي هيو - نائب الأمين الدائم للجنة الحزب، نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، على دور ومسؤولية النقابات العمالية في فيتنام في بناء الحزب والبلاد، وأكد أن هذا حدث مهم، ومنتدى سياسي لتعزيز ذكاء الكوادر وأعضاء النقابات، وإظهار مسؤولية الكوادر وأعضاء النقابات والعمال تجاه عمل بناء الحزب.

أعرب الرفيق نجو دوي هيو عن أمله في أن تأتي المساهمات من ممارسات الإنتاج، بما في ذلك القضايا المتعلقة مباشرة بالعمال؛ ودور العمال، وخاصة القضايا التي تؤثر بشكل مباشر على العمال وظروف معيشتهم وعملهم في السياق الجديد... وبالتالي، إظهار الدور التمثيلي لنقابة العمال في فيتنام لأعضاء النقابات والعمال بشكل واضح.

تحدث العقيد والأستاذ المشارك الدكتور بوي دين بون في المؤتمر.

وفي معرض تعليقه على مسودة الوثيقة، وتحديداً محتوى الحفاظ على وتعزيز طبيعة الطبقة العاملة في الحزب، قال العقيد والأستاذ المشارك الدكتور بوي دين بون - السكرتير السابق للمجلس النظري المركزي، إنه في مسودات الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب (الوثائق المستخدمة في مؤتمرات الحزب على مستوى البلديات والمقاطعات والمستويات المكافئة)، لم يتم ذكر قضية "الحفاظ على وتعزيز طبيعة الطبقة العاملة في الحزب".

ولذلك اقترح الأستاذ المشارك الدكتور بوي دينه بون أن تدرج اللجنة المركزية للحزب قضية "الحفاظ على وتعزيز طبيعة الطبقة العاملة في الحزب" في مسودة الوثيقة التي سيتم تقديمها إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

أحد أسس الاقتراح المذكور، استشهد الأستاذ المشارك، الدكتور بوي دينه بون، بقول الرئيس هو تشي منه: "لكي ننتصر، يجب أن تقود الطبقة العاملة الثورة. لأنها الطبقة الأكثر تقدمًا، والأكثر استنارة، والأكثر تصميمًا، والأكثر انضباطًا، والأكثر تنظيمًا. حزب البروليتاريا هو أركان الطبقة العاملة"، ليؤكد بوضوح أن الرئيس هو تشي منه والحزب الشيوعي الفيتنامي حددا دائمًا أولوية قصوى تتمثل في الحفاظ على الطابع العمالي للحزب وتعزيزه.

بناءً على ذلك، حلل الأستاذ المشارك، الدكتور بوي دينه بون، قائلاً: بالنسبة لحزبنا، يُعدّ تأكيد الطابع العمالي للحزب وتعزيزه أمرًا بالغ الأهمية. يُعدّ هذا التأكيد ضروريًا للغاية للتمييز بين موقف الطبقة العاملة والموقف البرجوازي الإصلاحي والموقف البرجوازي الصغير.

رئيس نقابة التعليم في فيتنام نجوين نجوك آن.

في معرض تعليقه على بناء مجتمع التعلم بين العمال، قال الدكتور نجوين نغوك آن، رئيس نقابة التعليم الفيتنامية، إن مسودة وثيقة المؤتمر الرابع عشر أكدت بوضوح التوجه الاستراتيجي المتمثل في: تعزيز بناء مجتمع التعلم مدى الحياة، وتطوير نماذج وأساليب وحركات تعلم متنوعة، تناسب كل مادة وكل منطقة. وتعزيز دور ومسؤولية النظام السياسي بأكمله في تعزيز تنمية مجتمع التعلم؛ وزيادة الوعي بالدراسة الذاتية والتدريب الذاتي والتحسين الذاتي للمعرفة، وتحسين مؤهلات جميع الأفراد من جميع الأعمار.

وأكد الدكتور نجوين نجوك آن أن هذه السياسة توضح رؤية الحزب طويلة الأمد في بناء الشعب الفيتنامي في العصر الجديد - مواطنين قادرين على التعلم والإبداع والتكيف بمرونة مع التغييرات المستمرة في المجتمع الحديث.

ومع ذلك، أشار رئيس نقابة التعليم في فيتنام أيضًا إلى حقيقة مفادها أن العديد من عمال المصانع يرغبون في الدراسة أكثر للتقدم أو تغيير الوظائف، لكنهم يواجهون حواجز من حيث الوقت (العمل بنظام المناوبات، القليل من الراحة)، والتكاليف، وظروف التعلم (الإقامة، والنقل)، ومستوى التعليم الأولي...

علاوةً على ذلك، تُركز الشركات فقط على التدريب المهني قصير الأجل، بينما لا يزال الوصول إلى التدريب طويل الأجل، أو التعليم الجامعي، أو المهارات الشخصية محدودًا. ولا يُدرَّب العمال إلا عندما ترى الشركات حاجتهم لذلك.

ومن هذا الواقع، أوصى الرفيق نجوين نغوك آن بأن تقوم الدولة بتجسيد السياسات الواردة في مسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب ومشاريع مثل "بناء مجتمع التعلم للفترة 2021-2030"، و"تعزيز التعلم مدى الحياة بين العمال والكادحين بحلول عام 2030" في لوائح وإرشادات تنفيذية واضحة وقابلة للتنفيذ بدرجة كبيرة.

ومن الضروري بشكل خاص إعطاء الأولوية لتخصيص الموارد المالية، ودعم الشركات والموظفين للمشاركة في برامج التدريب؛ وتشجيع الشركات على خصم تكاليف التدريب من الضرائب لخلق الحافز للشركات للاستثمار في التعليم المهني.

شاركت نائبة رئيس نقابة عمال الفحم والمعادن الفيتنامية، نجوين ثي مينه، في إبداء ملاحظاتها حول "التفكير الجديد في إدارة التنمية الاجتماعية المستدامة؛ ضمان التقدم والعدالة الاجتماعية ورعاية حياة الناس" الواردة في مسودة وثيقة المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، وقيّمت قائلةً: "لقد جسدت الوثيقة رؤية حزبنا بشأن إدارة التنمية الاجتماعية الحديثة، نحو مجتمع عصري، يتمتع فيه جميع الناس بالخدمات الاجتماعية الأساسية والضرورية عالية الجودة، ويتمتعون بها، مع تشجيع النماذج المبتكرة في إدارة التنمية المجتمعية المستدامة".

انطلاقا من ممارسة رعاية وتمثيل أكثر من 95 ألف عامل، منهم أكثر من 80 ألف عامل يعملون في قطاع إنتاج الفحم، وحوالي 30 ألف عامل يعملون بشكل مباشر في مناجم نقابة الفحم والمعادن في فيتنام، اقترحت السيدة مينه: من الضروري التأكيد بشكل أكثر وضوحا على دور الطبقة العاملة والمنظمات النقابية في الحوكمة الاجتماعية الحديثة.

حيث أن النقابة ليست مجرد منظمة تهتم بحقوق العمال وتحميها، بل هي أيضا رفيقة للدولة والمؤسسات في بناء سياسات التنمية الاجتماعية العادلة.

من خلال تلخيص آراء مسؤولي النقابات وأعضاء النقابات والعمال والموظفين المدنيين في العاصمة، قال نائب رئيس اتحاد عمال مدينة هانوي نجوين هوي خانه: إن معظم الآراء تتفق بشدة مع موضوع المؤتمر: "تحت العلم المجيد للحزب، نتكاتف ونعقد العزم على تنفيذ أهداف التنمية في البلاد بنجاح بحلول عام 2030؛ ونكون معتمدين على أنفسنا، واثقين، ونمضي قدمًا في عصر النمو الوطني، من أجل السلام والاستقلال والديمقراطية والثروة والازدهار والحضارة والسعادة، ونتحرك بثبات نحو الاشتراكية".

أكد الموضوع على الدور القيادي للحزب الشيوعي الفيتنامي، وتوجيه الأيدولوجية والتوجهات الرئيسية. كلمة رئيس الحزب والأمين العام تو لام حول العصر الجديد - عصر النمو الوطني وهدف تطوير البلاد بشكل مطرد نحو الاشتراكية.

وتحدث في المؤتمر نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام نغو دوي هيو.

وفي ختام المؤتمر، أشار الرفيق نجو دوي هيو إلى أن جميع الآراء قدرت بشكل كبير محتوى مسودة الوثيقة، التي أظهرت بوضوح جاذبية كبيرة ولكنها لا تزال تحتوي على محتوى محدد.

وتلقى المؤتمر أيضًا مساهمات من ممارسات الإنتاج، بما في ذلك القضايا المرتبطة مباشرة بالعمال، ودور الطبقة العاملة، ودور نقابة العمال الفيتنامية التي تمثل أعضاء النقابة والعمال.

ثانه ها

المصدر: https://nhandan.vn/phat-huy-tri-tue-can-bo-doan-vien-nguoi-lao-dong-gop-y-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-post918652.html