تعزيز دور العمال والنقابات العمالية في بناء حزب قوي

وفي معرض التعليق على مشاريع الوثائق التي ستقدم إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ركزت أغلب الآراء على الحفاظ على طبيعة الطبقة العاملة في الحزب، وتعزيز دور النقابات العمالية، وتحسين نوعية الموارد البشرية في الفترة الجديدة.

في صباح يوم 28 أكتوبر/تشرين الأول، عقد الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام مؤتمرًا في هانوي لجمع آراء الكوادر وأعضاء النقابات والعمال في المنطقة الشمالية حول مسودة الوثائق المُقرر تقديمها إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب. وقد لاقى المؤتمر آراءً حماسيةً واسعة، مما عكس مسؤولية العمال والموظفين العموميين والعمال تجاه قضية بناء الحزب والتنمية الوطنية.

استمر في الابتكار

في كلمته خلال المؤتمر، أكد السيد نغو دوي هيو، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب ونائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، أن هذا الحدث السياسي مهم، ويمثل منصة لتعزيز الوعي الجماعي للكوادر وأعضاء النقابات والعمال. وأعرب عن أمله في أن تنبع هذه المساهمات من ممارسات الإنتاج، مع التركيز على القضايا المتعلقة بحياة العمال ووظائفهم وظروف عملهم.

وفي سياق العلم والتكنولوجيا والمجتمع الفكري المتنامي، أكد السيد نجو دوي هيو أن المنظمات النقابية بحاجة إلى مواصلة الابتكار لحماية حقوق العمال والحفاظ على طبيعة الطبقة العاملة للحزب وتعزيز الدور الرائد للطبقة العاملة الفيتنامية في قضية التصنيع وتحديث البلاد.

ألقى السيد نغو دوي هيو، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، كلمةً في المؤتمر. (صورة: HN)

ساهم الأستاذ المشارك، الدكتور بوي دينه بون، الأمين العام السابق للمجلس النظري المركزي، في صياغة مسودة الوثيقة، واقترح إضافة بند "الحفاظ على الطابع العمالي للحزب وتعزيزه" إلى الوثيقة المقدمة إلى المؤتمر الرابع عشر. وأكد أن هذه مسألة ذات أهمية مبدئية، تُنظم جميع أنشطة الأحزاب الماركسية الأصيلة، وتُحدد قوة الحزب الشيوعي الفيتنامي ومكانته ودوره القيادي. وفي الوقت نفسه، يُعد الحفاظ على الطابع العمالي مطلبًا حيويًا، يرتبط ارتباطًا وثيقًا بنقاء الحزب وقوته، ويجب التأكيد عليه بوضوح في الوثيقة لتوجيه عمل بناء الحزب في المرحلة الجديدة.

التركيز على جودة الموارد البشرية

قال الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين آن نينه، المحاضر الأول في أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة، إنه لبناء طبقة عاملة فيتنامية حديثة وقوية، من الضروري تحسين وتعزيز ثلاثة عوامل في آن واحد: التصنيع والتحديث؛ واقتصاد السوق ذي التوجه الاشتراكي؛ والنظام الاشتراكي. واقترح ثلاث مجموعات رئيسية من الحلول: بناء مؤسسات مناسبة لكل قطاع اقتصادي، وخاصة الاقتصاد الخاص؛ وتحسين علاقات السوق والعمل؛ وتطوير نظريات متزامنة حول الطبقة العاملة والمنظمات النقابية. كما اقترح الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين آن نينه، إدراج محتوى الابتكار في تنظيم وأنشطة النقابات العمالية في برنامج تدريب النظرية السياسية، الذي ينفذه الاتحاد العام للعمل في فيتنام بالتنسيق مع أكاديمية هو تشي منه الوطنية للسياسة.

حظي المؤتمر بالعديد من الآراء القيّمة من المتحدثين. (صورة: HN)

وبحسب الأستاذ المشارك الدكتور دونج فان ساو، المدير السابق لجامعة النقابات العمالية، فإن قيادة الحزب للنقابات العمالية تحتاج إلى التركيز على ثلاثة محتويات: قيادة النقابات العمالية لأداء وظيفة تمثيل ورعاية وحماية حقوق العمال بشكل جيد؛ وتوجيه تنمية أعضاء النقابات العمالية، وخاصة في القطاع الاقتصادي غير الحكومي؛ والاهتمام بعمل كوادر النقابات العمالية.

وأكد الأستاذ المشارك الدكتور دونج فان ساو أن بناء فريق من المسؤولين النقابيين يتمتع بالشجاعة والقدرة والحماس هو مطلب عاجل، مما يضمن أن يكون لدى النقابة القدرة الكافية لقيادة الحركة العمالية في الفترة الجديدة.

تحسين المهارات والتعلم مدى الحياة

وفقًا للسيد نجوين هوي خانه، نائب رئيس اتحاد عمال مدينة هانوي، أعرب المسؤولون وأعضاء النقابات والعمال في العاصمة عن إجماع تام على محتوى مسودة الوثيقة. وقيّمها بأنها أُعدّت بعناية ودقة، وتعكس إنجازات السنوات الخمس الماضية وأربعين عامًا من الابتكار بشكل شامل، مع تسليط الضوء بصراحة على المعوقات، مُظهرًا روح التعلم والابتكار.

وبحسب السيدة فام تي ثانه تام، رئيسة نقابة عمال المنسوجات والملابس في فيتنام، من المقترح تعزيز التعلم مدى الحياة بين العمال من خلال الدعاية، وبناء نوادي التعلم، و"زوايا التعلم الرقمي"، و"خزائن الكتب الرقمية" في المؤسسات؛ وابتكار أساليب التدريب في اتجاه مرن، والجمع بين التدريب في الموقع، والتوجيه، والتعلم عبر الإنترنت وفي العمل.

تعليقات عديدة تتعلق بالعمال والنقابات. (صورة: HN)

اقترحت السيدة فام ثي ثانه تام أن يتفاوض الاتحاد لجعل محتوى المؤسسات الداعم للتعلم وتحسين مهارات العمال بندًا إلزاميًا في اتفاقية العمل الجماعية. كما أكدت على ضرورة تطبيق التكنولوجيا الرقمية في التعلم، وإنشاء منصة تعليمية إلكترونية ومكتبة رقمية للقطاع، وتعزيز التنسيق بين المؤسسات والمدارس والنقابات في مجال تدريب الموارد البشرية.

أظهر مؤتمر جمع التعليقات على مسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب بوضوح روح المسؤولية والذكاء والحماس لدى الكوادر وأعضاء النقابات والعمال في المنطقة الشمالية. وهدفت جميع التعليقات إلى بناء طبقة عاملة فيتنامية حديثة وقوية، وتعزيز دور النقابات العمالية في حماية حقوق العمال، والتأكيد على ريادة الطبقة العاملة في قضية التنمية الوطنية.

المصدر: https://thoidai.com.vn/phat-huy-vai-tro-cong-nhan-cong-doan-trong-xay-dung-dang-vung-manh-217252.html