تطوير الموارد البشرية عالية الجودة في مجال الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات

تنفيذًا للقرار رقم 79-KL/TW لعام 2024 الصادر عن المكتب السياسي بشأن مواصلة تنفيذ القرار رقم 43-NQ/TW الصادر عن المكتب السياسي (الدورة الثانية عشرة) بشأن بناء وتطوير مدينة دا نانغ حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045، تعمل الجامعات الأعضاء في جامعة دا نانغ على زيادة الموارد لتحسين جودة التدريب على الرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات.

تستثمر الجامعات في مرافق حديثة لتلبية الطلب على تدريب كوادر بشرية عالية الجودة. في الصورة: طلاب جامعة VKU يتدربون في مختبر أبحاث وتجارب التكنولوجيا الرقمية . الصورة: NGOC HA

تتمثل هذه المهمة في الاستعداد لتزويد سوق العمل بمهندسي أشباه الموصلات المحترفين، وتلبية احتياجات تطوير صناعة التكنولوجيا الفائقة في سياق التكامل الدولي.

خطوات ثابتة في التدريب

في العام الدراسي 2024-2025، ستفتتح جامعة التكنولوجيا تخصصًا جديدًا في الإلكترونيات الدقيقة - تصميم الرقائق الدقيقة، ضمن مجال هندسة الإلكترونيات والاتصالات. ولتلبية التوقعات المجتمعية، تعمل الجامعة جاهدةً على تهيئة الظروف اللازمة لتدريب الدفعة الأولى من الطلاب في تخصص الإلكترونيات الدقيقة - تصميم الرقائق الدقيقة، بالإضافة إلى تخصصات أخرى ذات صلة بهذا المجال.

فيما يتعلق ببرنامج التدريب، تلتزم المدرسة بدقة بالمتطلبات العملية لصناعة أشباه الموصلات، استنادًا إلى معايير إنتاج مصممة بعناية لضمان تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات المتخصصة. يتضمن البرنامج دورات مهمة تتعلق بتصميم الرقائق الدقيقة، مثل تصميم الرقائق الدقيقة التناظرية، وتصميم الرقائق الدقيقة الرقمية، والتصميم المادي، وغيرها، مما يُمكّن الطلاب من اكتساب أساس شامل في هذا المجال الدراسي.

تضم المدرسة مختبرات إلكترونيات أساسية ومتقدمة بدعم من فوجيكين، ورينساس، و FPT . وفي الوقت نفسه، استثمرت المدرسة في مختبر جديد لتصميم الدوائر المتكاملة (IC) يضم 40 جهاز كمبيوتر عالي المواصفات، ومجهزًا ببرامج تصميم دوائر متكاملة قياسية. ولتمكين الطلاب من اكتساب خبرة عملية، افتتحت المدرسة مختبرًا إلكترونيات أساسيًا مزودًا بمعدات برعاية ASIC Keysight Smart Bench Essentials.

لتحسين جودة التدريب، تُواصل جامعة التكنولوجيا تدريب وتطوير قدرات أعضاء هيئة التدريس. وتتعاون الجامعة مع المركز الوطني للابتكار (NIC) وخبراء ذوي خبرة طويلة في مجال رقائق أشباه الموصلات الدقيقة في الولايات المتحدة الأمريكية لتنظيم دورات تدريبية مُعمّقة، مما يُحسّن المؤهلات المهنية للمحاضرين في مجال تصميم الرقائق الدقيقة؛ كما تتعاون مع شركات كبرى في هذا المجال، مثل: كادينس، وسينوبسيس، ورينيساس، وسيمنز، ومايكروشيب... لبناء وتطوير محتوى تعليمي مُناسب.

وبالمثل، في عام ٢٠٢٤، ستوظف جامعة فيتنام - كوريا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات (VKU) ٦٠ مهندسًا متخصصًا في تصميم أشباه الموصلات. ومن المتوقع أن يتراوح إجمالي عدد المهندسين المتدربين بين ٦٠٠ و١٠٠٠ مهندس بحلول عام ٢٠٢٨، وفي الوقت نفسه، سيتم تعديل برنامج التدريب لتخصصات أشباه الموصلات لتحويل الطلاب من السنة الأولى (دورة ٢٠٢٣) إلى السنة الثالثة (دورة ٢٠٢١)، وذلك لتلبية الطلب على الموارد البشرية في هذا المجال. وقد صُممت أول دورة تدريبية لمهندسي تصميم أشباه الموصلات في جامعة فيتنام - كوريا لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، للموسم الدراسي ٢٠٢٤-٢٠٢٥، وفقًا لبرنامج تدريبي دولي، مدته ٤.٥ سنوات ويتضمن ١٦٠ ساعة معتمدة.

بالإضافة إلى ذلك، أكمل 6 محاضرين من جامعة VKU الدورة التدريبية الأولى لمحاضري المصدر (من أصل 25 محاضرًا تم اختيارهم من الجامعات في المدينة)؛ ويدرس 6 محاضرين من جامعة VKU برنامج تدريب المحاضرين المصدرين في مجال الاختبار والتعبئة والتغليف للرقائق الدقيقة وأشباه الموصلات الذي تنظمه جامعة ولاية أريزونا (الولايات المتحدة الأمريكية) تحت رعاية صندوق الأمن والابتكار التكنولوجي الدولي التابع لوزارة الخارجية الأمريكية.

بالإضافة إلى ذلك، افتتحت جامعة VKU برنامجًا تدريبيًا للماجستير، وأنشأت مجموعة بحثية متخصصة في دوائر أشباه الموصلات الدقيقة، ووضعت خطة تدريب للموارد البشرية لتعبئة واختبار دوائر أشباه الموصلات الدقيقة، وسجلت ودربت طلابًا في دورات تطوير المهارات، وأنشأت ودربت فريقًا من المحاضرين. كما فعّلت الجامعة مركز دوائر أشباه الموصلات الدقيقة والتكنولوجيا الذكية (VKU-SSTH)، وهو مختبر ومركز أبحاث للتكنولوجيا الجديدة ودوائر أشباه الموصلات الدقيقة مع مجموعة نام لونغ، وعززت التعاون مع العديد من الشركاء الاستراتيجيين المحليين والأجانب، مثل: معهد تكنولوجيا المعلومات (جامعة هانوي الوطنية)؛ ومعهد تكامل النظم بجامعة لي كوي دون التقنية؛ وشركة FPT للبرمجيات المركزية؛ وجامعة كيونغ هي (كوريا)؛ والرابطة الكورية الرائدة في مجال دوائر أشباه الموصلات الدقيقة للنظام (KFIA).

شاركت مجموعة من طلاب جامعة VKU في برنامج "تعميم تصميم الدوائر المتكاملة من CASS" (UNIC-CASS 2024)، الذي نظمته جمعية IEEE للدوائر والأنظمة (CASS). الصورة: NGOC HA

يجب أن تكون هناك آلية محددة في التدريب.

قال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين هو هيو، مدير جامعة التكنولوجيا، إنه مع التطور القوي لصناعة أشباه الموصلات واتجاه دا نانغ إلى أن تصبح مركزًا لجذب شركات أشباه الموصلات، فإن تحسين جودة تدريب الموارد البشرية لمعالجات أشباه الموصلات هو عامل رئيسي لتلبية احتياجات الموارد البشرية في المنطقة وكذلك في جميع أنحاء البلاد.

لتحقيق هذا الهدف، لا بد من تطبيق حلول متعددة بشكل متزامن، بدءًا من بناء برامج تدريبية واقعية، وتطوير مرافق حديثة، وتدريب فريق من المحاضرين المتخصصين، وصولًا إلى توسيع التعاون مع الشركات العاملة في هذا المجال. يُعد التعاون مع الشركات العاملة في صناعة أشباه الموصلات عاملًا بالغ الأهمية في تحسين جودة تدريب الموارد البشرية.

وقال الأستاذ المشارك الدكتور نجوين هو هيو: "تعزز المدرسة علاقاتها مع الشركات المحلية والأجنبية في هذا المجال لخلق العديد من الفرص لتبادل المعرفة والممارسة والتدريب للطلاب".

وفقًا للأستاذ المشارك الدكتور نجوين نغوك فو، مدير جامعة دانانغ، تتمتع المدينة بمنظومة جامعات كبيرة ذات عدد طلابي كبير، بمعدل حوالي 800 طالب لكل 10,000 نسمة (أي أربعة أضعاف المتوسط ​​الوطني)؛ وفريق من العلماء المؤهلين تأهيلاً عالياً يضم أكثر من 1,000 طالب حاصل على درجة الدكتوراه، وأستاذ مشارك، وأستاذ جامعي. هذه هي الظروف المواتية لدانانغ لتصبح مركزًا للشركات الناشئة والابتكار، ومركزًا لتدريب الكوادر البشرية في تكنولوجيا أشباه الموصلات.

جامعة دانانغ مستعدة لتنفيذ مهمة تدريب الموارد البشرية في مجال تكنولوجيا أشباه الموصلات وفقًا لمشروع الحكومة. ومع ذلك، لتنفيذ المشروع بنجاح، لا بد من وجود حل متزامن. وعلى وجه الخصوص، يتعين على الحكومة الموافقة قريبًا على مشروع "تنمية الموارد البشرية لصناعة أشباه الموصلات حتى عام 2030، برؤية حتى عام 2045" الذي أعدته وزارة التخطيط والاستثمار وقدمته إلى الحكومة، مع إعطاء الأولوية لتخصيص الموارد اللازمة لتنفيذ المشروع، وفي الوقت نفسه، وضع آلية محددة للاستثمار والمشتريات بروح "الانطلاقة الكبرى" لضمان نجاح تنفيذ المشروع.

تحتاج وزارة التعليم والتدريب إلى آلية محددة لتدريب الموارد البشرية في مجال الرقائق وأشباه الموصلات، لا سيما فيما يتعلق بحساب الحصص وعدد الموظفين الدائمين في هذه الصناعة، وهو ما يتوافق مع اللوائح الحالية، نظرًا لحداثة هذه المهنة. ومع ذلك، من الضروري إيجاد حل للتحكم في جودة التدريب، وتجنب حالة "مئات الزهور المتفتحة"، والتدريب وفقًا للاتجاهات السائدة، مما يؤدي إلى عدم تلبية جودة التدريب لمتطلبات سوق العمل الدولية. وفي المستقبل القريب، ينبغي إعطاء الأولوية لإسناد المهام إلى الجامعات الكبرى ذات التقاليد العريقة في التدريب في التكنولوجيا والهندسة، والتي تتمتع بإمكانات كبيرة من حيث أعضاء هيئة التدريس وجودة الطلاب الوافدين،" كما صرّح الأستاذ المشارك، الدكتور نجوين نغوك فو.

منظمة غير حكومية

المصدر: http://baodanang.vn/kinhte/202411/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-ve-vi-mach-ban-dan-3994341/