الاجتماع الأول للجنة التوجيهية لدمج وتوحيد الوحدات الإدارية لمقاطعتي كوانج بينه وكوانج تري

بناء جهاز حكومي محلي على مستويين لضمان تقديم خدمات أفضل للشعب

وفي كلمته خلال الاجتماع، طلب سكرتير الحزب الإقليمي في كوانغ بينه لي نغوك كوانغ من أعضاء اللجنة التوجيهية مناقشة شاملة ومحددة، واقتراح الاتجاهات والمهام والحلول من أجل التنفيذ الفعال في الفترة القادمة لتعزيز تفوق جهاز الحكومة المحلية على المستويين، والقدرة والخبرة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين لضمان خدمة أفضل للشعب، وبناء مقاطعة كوانغ تري جديدة مزدهرة بشكل متزايد ومستدامة.

يتحدث السكرتير الإقليمي للحزب في مقاطعة كوانغ بينه، لي نغوك كوانغ، في الاجتماع - الصورة: NV

وبناء على ذلك، ناقش الاجتماع لائحة عمل اللجنة التوجيهية، وعلق عليها وأقرها، ووزع المهام على كل عضو من أعضاء اللجنة التوجيهية، وأنشأ مجموعتين داعمتين. وتحتاج اللجنة التوجيهية إلى مراجعة وإعادة تقييم النتائج التي تم تحقيقها منذ مؤتمر 17 أبريل 2025 للجان الدائمة للجان الحزب الإقليمية في مقاطعتي كوانج بينه وكوانج تري حتى الآن ومواصلة تنفيذ عدد من المهام والاتجاهات والحلول في الفترة القادمة.

إن بناء مشروع إنشاء لجنة الحزب الإقليمية في كوانغ تري على أساس دمج وتوحيد لجنة الحزب الإقليمية في كوانغ بينه ولجنة الحزب الإقليمية في كوانغ تري يضمن الالتزام الصارم بميثاق الحزب وتعليمات واستنتاجات السلطات المختصة، وفي الوقت نفسه يقود ويوجه بناء المشروع لإنهاء أنشطة لجان الحزب القديمة على مستوى المقاطعات والمستوى البلدي وإنشاء لجنة حزب جديدة على مستوى البلدي.

تنفيذ ترتيبات الوحدات الإدارية على مستوى البلديات، وعدم تنظيم الوحدات على مستوى المناطق بعد قرار من الجهات المختصة. ومن الضروري التركيز على البحث الدقيق من أجل التوصل إلى خطة معقولة لترتيب المرافق اللازمة لخدمة عمليات الوكالات والوحدات الإقليمية الجديدة بعد الاندماج، بهدف استخدام الموارد بشكل فعال وتجنب الهدر وضمان حسن سير النظام السياسي خلال فترة الانتقال.

هناك خطة للتعامل مع فائض المقر الرئيسي، وتنفيذ تبادل (نقل) المقر الرئيسي، وإعطاء الأولوية لتحويل الوظائف إلى مرافق طبية وتعليمية، واستخدامها لأغراض المجتمع المحلي، وفي الوقت نفسه إعداد خطة مدروسة لترتيب الإسكان العام، وسياسات الدعم المناسبة مثل نفقات السفر والطعام والإقامة للمسؤولين من كوانج تري للعمل في دونج هوي.

التركيز على القيادة والتوجيه في إعداد وتنظيم مؤتمرات الحزب على كافة المستويات للفترة 2025-2030. إن تنظيم مؤتمرات الحزب على كافة المستويات بعد الاندماج يعد مهمة ذات أهمية خاصة، وتتطلب إعدادًا دقيقًا ومعقدًا ومنهجيًا ومتزامنًا، حيث يجب تحديد عمل صياغة وثائق المؤتمر كأولوية قصوى.

يجب أن توضح الوثيقة بوضوح التطلعات ورؤية التنمية ومساحة التنمية الجديدة للمقاطعة بعد الاندماج، مع ضمان متطلبات الإيجاز والإيجاز والتعميم العالي واتباع توجهات المركزية عن كثب بروح التوجيه رقم 45 المؤرخ 14 أبريل 2025 للمكتب السياسي.

مبادئ التعيين والترتيب وتوزيع الموظفين

وذكر مشروع التقرير الذي قدمته اللجنة المنظمة للجنة الحزب في مقاطعة كوانغ بينه في الاجتماع أن نتائج جمع الآراء العامة حول مشروع إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات حظيت بإجماع 98.8% من الناخبين الذين يمثلون الأسر في مقاطعة كوانغ تري و97.9% من الناخبين الذين يمثلون الأسر في مقاطعة كوانغ بينه.

صوتت المجالس الشعبية على كافة المستويات في مقاطعتي كوانج بينه وكوانج تري لصالح تمرير المشروع. وقد أكملت اللجنة الشعبية الإقليمية لمقاطعة كوانغ بينه التقديم والوثائق المقدمة إلى وزارة الداخلية لضمان المتطلبات، في الوقت المحدد، وتم تقييمها بشكل جيد من قبل وزارة الداخلية. وقد قامت وزارة الداخلية حاليا بتقديمها إلى رئيس الوزراء.

وفيما يتعلق بانتهاء عمليات الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات ودمج الوحدات الإدارية على مستوى البلدية، فقد أكملت المحافظتان مشروع إعادة ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية. تم تقليص وحدات إدارية على مستوى البلدية في مقاطعة كوانج بينه من 145 وحدة إدارية إلى 41 وحدة إدارية بعد إعادة التنظيم، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة 71.7٪؛ تم تقليص وحدات إدارية على مستوى البلدية في مقاطعة كوانج تري من 119 وحدة إدارية على مستوى البلدية إلى 37 وحدة إدارية على مستوى البلدية بعد إعادة التنظيم، وهو ما يمثل انخفاضًا بنسبة 68.9%.

اتفقت المقاطعتان على تعيين وترتيب وتوزيع الكوادر على البلديات المنشأة حديثًا بعد انتهاء عمل الوحدة الإدارية على مستوى المقاطعة وفقًا لمبدأ نقل 100٪ من موظفي مستوى المقاطعة الحاليين، بما في ذلك الكوادر المنقولة والمدورة إلى المقاطعات والبلدات والمدن لترتيب موظفي مستوى المقاطعة، حيث يتم ترتيب الفريق الحالي من القادة والمديرين للنظام السياسي على مستوى المقاطعة كنواة في الوحدة الجديدة على مستوى المقاطعة؛ تعزيز عدد من القيادات والمدراء في القطاعات على مستوى المحافظات إلى مستوى البلديات.

يتم توزيع وتعيين وترتيب وتقديم الموظفين على أساس الهيكل والكم والمعايير والشروط، مع إيلاء اهتمام خاص للصفات السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة والقدرة على القيادة والهيبة وتعزيزها، وخاصة أولئك الذين لديهم المؤهلات المهنية وخبرة العمل المناسبة لمجال المسؤولية المعين، مع التفكير المبتكر والإبداعي، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على تحمل المسؤولية عن القضية المشتركة وتحقيق النتائج، والسعي إلى استكمال ترتيب أمناء الحزب في البلديات والأحياء الذين ليسوا من السكان المحليين، مع الاهتمام بتدريب ورعاية وترتيب الكوادر الشابة والكوادر النسائية وكوادر الأقليات العرقية والكوادر العلمية والتكنولوجية ولكن دون خفض المعايير بسبب الهيكل.

لا يجوز النظر أو التكليف أو الترتيب أو التوصية بشغل مناصب أعلى أو مناصب أكثر أهمية للمسؤولين الذين تم تأديبهم خلال الفترة 2020-2025 أو ارتكبوا مخالفات أو قصوراً وفقاً لاستنتاجات الجهات المختصة أو لديهم معلومات عن المسؤولية الشخصية في القضايا والحوادث والاستنتاجات التي تقوم الجهات المختصة بالتحقيق فيها وتفتيشها وفحصها.

تعيين وترتيب أمناء الحزب على مستوى المناطق، ورؤساء ونواب رؤساء الإدارات والفروع والوكالات على مستوى المقاطعات الذين لم يصلوا بعد إلى المستوى الشعبي أو الذين يرغبون في شغل منصب أمناء الحزب في البلديات والأحياء المركزية والرئيسية، حيث توجد ظروف التنمية الاجتماعية والاقتصادية، لتلبية متطلبات القيادة والإدارة المحلية للتنمية.

من الممكن النظر في ترتيب موظفين من أعضاء لجنة الحزب الإقليمية ليكونوا سكرتارية لجنة الحزب. في حالات خاصة، إذا كانت لجنة الحزب تتمتع بمكانة مهمة، وحجم اقتصادي، وبنية تحتية متطورة للنقل الحضري، وعدد كبير من أعضاء الحزب، وسكان كبيرين، وتحتاج إلى تركيز قيادة لجنة الحزب الإقليمية، فمن الممكن النظر في ترتيب الموظفين الذين هم أعضاء في لجنة الحزب الإقليمية ليكونوا سكرتير لجنة الحزب...

وفي المؤتمر، قام أعضاء اللجنة التوجيهية بتحليل وتوضيح القضايا التي يتم طرحها لتحقيق أفضل النتائج في دمج المحافظتين. وطلبوا من اللجنة التوجيهية ولجنة الحزب وحكومة مقاطعة كوانج بينه مواصلة مراجعة وإعداد المرافق العاملة للوكالات والوحدات بعد الاندماج، فضلاً عن دعم الإقامة والسفر للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في كوانج تري للعمل في دونج هوي على أفضل مستوى ممكن. وفي المستقبل القريب، من الضروري تنظيم عمليات جهاز الوكالة وفقًا للمرفقين الموجودين في المدينة. دونغ هوي والمدينة. دونغ ها...

سكرتير الحزب الإقليمي في كوانغ تري، نجوين لونغ هاي، يتحدث في الاجتماع - الصورة: NV

وفي كلمته خلال الاجتماع، أشار سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة كوانغ تري، نجوين لونغ هاي، إلى العمل الذي قامت به اللجنة التوجيهية ومقاطعة كوانغ تري وستقوم به في دمج وتوحيد الوحدات الإدارية لمقاطعتي كوانغ بينه وكوانغ تري.

من جانب مقاطعة كوانج تري، سيتم صياغة وثائق مؤتمر الحزب الإقليمي بطريقة موجزة، مع التركيز على تلخيص تنفيذ الأهداف والغايات المنصوص عليها في قرار مؤتمر الحزب الإقليمي السابع عشر في كوانج تري، فضلاً عن تحديد الاتجاهات والأهداف الأساسية لمقاطعة كوانج تري في الفترة الجديدة، وخاصة استنتاجات الأمين العام والرئيس تو لام خلال زيارته وعمله مع مقاطعة كوانج تري في منتصف أكتوبر 2024، لدمجها لاحقًا مع الوثائق التي صاغتها مقاطعة كوانج بينه في وثائق مؤتمر الحزب الإقليمي الجديد في كوانج تري...

وفي ختام جلسة العمل، قام سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة كوانغ بينه لي نغوك كوانغ بتحليل ومناقشة وتسجيل آراء أعضاء اللجنة التوجيهية المتعلقة بإعداد مرافق العمل ودعم الإقامة وظروف السفر للمسؤولين الحاليين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في مقاطعة كوانغ تري للعمل في دونغ هوي بعد الاندماج.

وفي الوقت نفسه، يوصى بأن تعمل جميع المستويات والقطاعات، بعد دمجها في مقاطعة جديدة، على تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وبناء إدارة حديثة، ورقمنة جميع مجالات الإدارة بشكل شامل، وخدمة الناس والشركات بشكل أفضل.

كلف السكرتير الإقليمي للحزب في كوانغ بينه لي نغوك كوانغ اللجنة المنظمة للجنة الحزب في كوانغ بينه - المكتب الدائم للجنة التوجيهية باستكمال المسودات وتقديمها إلى رئيس اللجنة التوجيهية للتوقيع عليها وإصدارها وفقًا للخطة المحددة.

نجوين فينه

المصدر: https://baoquangtri.vn/phien-hop-thu-nhat-cua-ban-chi-dao-hop-nhat-sap-nhap-don-vi-hanh-chinh-tinh-quang-binh-va-tinh-quang-tri-193629.htm