في 15 يوليو، ترأس رئيس الوزراء فام مينه تشينه، رئيس اللجنة التوجيهية الحكومية للإصلاح الإداري، الاجتماع الثامن للجنة مع المحليات لتقييم نتائج الإصلاح الإداري خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2024، ومناقشة التوجهات والمهام للأشهر الستة الأخيرة من العام. وحضر الاجتماع، على جسر كوانغ نينه، الرفيق نغييم شوان كونغ، نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، ومسؤولو الإدارات والفروع والقطاعات ذات الصلة.
بفضل الاهتمام والتوجيه الوثيق والجذري من الحكومة ورئيس الوزراء، إلى جانب المشاركة القوية من الوزارات والفروع والمحليات والأفراد والشركات، حقق الإصلاح الإداري في الأشهر الستة الأولى من العام العديد من النتائج الإيجابية. احتلت فيتنام المرتبة 46 من بين 132 دولة واقتصادًا في مؤشر الابتكار العالمي. استمر الإصلاح المؤسسي وإصلاح الإجراءات الإدارية في تلقي الاهتمام. استمر ترتيب وتوحيد الجهاز التنظيمي واستكمال اللوائح المتعلقة بالوظائف في الوكالات والمنظمات في النظام السياسي ، وإصلاح سياسات الرواتب في حدوث تغييرات واضحة. تم تعزيز الانضباط والانضباط الإداري. تم تنفيذ عمل بناء وتطوير الحكومة الإلكترونية والحكومة الرقمية بشكل متزامن وجذري من قبل الحكومة والوزارات والفروع والمحليات.

في مقاطعة كوانغ نينه، خلال الأشهر الستة الأولى من عام 2024، استمر تنفيذ الإصلاح الإداري بشكل جذري ومتزامن في جميع محاور المحتوى الستة، حيث تم إكمال 25/44 مهمة وفقًا لخطة الإصلاح الإداري لعام 2024. وقد حققت المقاطعة بعض النتائج المتميزة في إكمال الموافقة على مشروع الوظيفة، وإكمال الموافقة على مشروع الحكم الذاتي بشكل أساسي، وتخصيص عدد الأشخاص العاملين في الإدارات والفروع، وأعمال التحول الرقمي، وحقق المشروع 06 للمقاطعة العديد من النتائج الإيجابية.
وفي كلمته في الاجتماع، طلب رئيس الوزراء فام مينه تشينه من الوزارات والفروع والمحليات التغلب على بعض أوجه القصور في الإصلاح الإداري على الفور مثل: الإجراءات الإدارية لا تزال مرهقة؛ بعض الأماكن لم تنفذها بصرامة، مما تسبب في الإزعاج والإحباط؛ لا يزال الجهاز التنظيمي يحتوي على العديد من المستويات، وعملياته ليست فعالة حقًا؛ لا يزال هناك حالة من تجنب المسؤولية والتهرب منها؛ في الوقت نفسه، من الضروري توضيح جميع الموارد بسرعة واستخدامها بفعالية من أجل تعافي وتنمية البلاد في السياق الحالي. كما طلب رئيس الوزراء الاستمرار في الفهم الشامل وتنظيم التنفيذ الصارم والشامل والمتزامن والفعال لبرنامج الإصلاح الإداري للدولة الرئيسي للفترة 2021-2030 والمهام المنصوص عليها في خطة الإصلاح الإداري لعام 2024 للوزارات والوكالات والمحليات، مما يضمن التقدم الصحيح.
مصدر
تعليق (0)