وحضر الاجتماع أيضًا أعضاء اللجنة المركزية للحزب: رئيس المجلس العرقي لام فان مان؛ ورئيس اللجنة الاقتصادية والمالية فان فان ماي؛ ورئيس لجنة القانون والعدالة هوانغ ثانه تونغ؛ ورئيس لجنة العلوم والتكنولوجيا والبيئة نجوين ثانه هاي؛ ورئيس لجنة عمل الوفد نجوين هو دونج؛ والنائب الدائم لرئيس لجنة تطلعات الشعب والإشراف لي ثي نغا؛ ونائب أمين لجنة الحزب في الجمعية الوطنية فو هاي ها؛ وممثلو قادة الإدارات المركزية والوزارات والفروع...
في كلمته الافتتاحية للمؤتمر، قال رئيس لجنة العمل بالجمعية الوطنية، نجوين هو دونغ: خلال الدورة الخامسة عشرة للجمعية الوطنية، بذلت اللجنة جهودًا متواصلة لتطوير أساليب عملها بشكل شامل، وتحسين الاحترافية والدعاية والشفافية والديمقراطية والكفاءة؛ وأنجزت المهام بنجاح وفقًا للبرامج والخطط الموضوعة. وعلى وجه الخصوص، تم توزيع الموظفين بدقة وسرعة وصرامة، بما يضمن الالتزام بالإجراءات والعمليات المقررة.
وفي الوقت نفسه، إكمال العمل التشريعي بقانون واحد وقرارين من الجمعية الوطنية، وتقديم 21 قراراً وتعليمات إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للنظر والموافقة عليها.
بالإضافة إلى ذلك، تتم ممارسة الأنشطة الرقابية وفقاً لأحكام قانون الأنشطة الرقابية لمجلس الأمة ومجالس الشعب.
ومن الجدير بالذكر أنه في الدورة السادسة، أوصت الجمعية الوطنية الخامسة عشرة الجمعية الوطنية بإجراء تصويت على الثقة لـ 44 شخصًا يشغلون مناصب منتخبة أو معتمدة من قبل الجمعية الوطنية؛ وأصدرت لأول مرة قرارًا يوجه الأنشطة الرقابية لمجلس الشعب.
شهد العمل في مجال التدريب والتأهيل تطورات جذرية. ولأول مرة، أصدرت اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية قرارًا منفصلًا بشأن تعزيز معارف ومهارات نواب الجمعية الوطنية؛ وابتكار أعمال التدريب على المنصات الرقمية؛ وحسن أداء دور الهيئة الدائمة للمجلس الوطني للانتخابات؛ وتوجيه المجلس الوطني للانتخابات بإصدار وثائق شاملة حول العمل الانتخابي وشؤون الموظفين.
وفي المؤتمر، ساهم المندوبون بالعديد من التعليقات الثاقبة على تقارير لجنة شؤون الوفود؛ مؤكدين على أن لجنة شؤون الوفود، بفضل شجاعتها وخبرتها وروح الابتكار المستمرة، تواصل لعب دور رائد، وضمان النزاهة في عملية التوظيف، وزراعة القيم المستدامة بحيث تكون الجمعية الوطنية دائمًا المركز الفكري ومحور الثقة والقوة الدافعة لرحلة فيتنام القوية نحو التنمية في المستقبل.
وفي كلمتها في المؤتمر، أقرت نائبة رئيس الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه وأشادت وتقديرها العالي للتفاني والمسؤولية والذكاء والنتائج المهمة التي حققتها لجنة عمل الوفد خلال الفترة الماضية.
أكد نائب رئيس مجلس الأمة أن لجنة شؤون الوفود قد أكدت مكانتها ومكانتها كجهة استشارية مهمة تُسهم في الارتقاء بجودة عمل نواب مجلس الأمة. وفي الوقت نفسه، تُقدم اللجنة المشورة والدعم الفعالين لقادة الحزب والدولة في العمل المتعلق بنواب المجلس وأنشطة المجلس.
وقال نائب رئيس الجمعية الوطنية إن اللجنة في عملها التشريعي تظهر دائمًا رؤية استراتيجية شاملة للمصالح الوطنية والعرقية والحقوق والمصالح المشروعة والقانونية للشعب؛ وتضرب دائمًا مثالًا في دعم الشعور بالمسؤولية في التعامل والتحضير بشكل استباقي "مبكرًا ومن بعيد"، وبذل الجهود لتحسين الجودة وضمان تقدم العمل، وخاصة في عمل تنظيم انتخاب النواب للجمعية الوطنية السادسة عشرة ومجلس الشعب للفترة 2026-2031.
هذا الفصل الدراسي شهد أكبر عدد من العمل في مجال الموارد البشرية على الإطلاق. خلاله، تم إصدار أكثر من 2700 وثيقة؛ ومُنح أكثر من 300 فرد و25 مجموعة شهادات تقدير وأوسمة وميداليات؛ ومُنح 2670 فردًا ميدالية "من أجل قضية الجمعية الوطنية الفيتنامية"؛ وعُقدت 139 مؤتمرًا ودورة تدريبية وندوة، بمشاركة أكثر من 10,000 مندوب ومسؤول وموظف حكومي؛ وجُمع 15 كتابًا ووثيقة متخصصة؛ وخضع 783 موظفًا للمراجعة وإدخالهم في التخطيط وفقًا لخطة ابتكار وتوسيع نطاق تخطيط نواب الجمعية الوطنية المتفرغين من وفد حزب الجمعية الوطنية، بمشاركة 104/120 هيئة على المستويين المركزي والمحلي؛ ونُفذت 7 مشاريع ومواضيع وأبحاث علمية، وفقًا لما ذكره نائب رئيس الجمعية الوطنية.
وفي إطار أداء وظائفها ومهامها، أكدت نائبة رئيس الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه أن هذه الفترة تُظهر بوضوح نضجًا ملحوظًا عندما يتم تكليف اللجنة بالعديد من المهام الجديدة تمامًا ذات التعقيد العالي ويتم تنفيذها لأول مرة، من تقديم المشورة بشأن المشاريع الاستراتيجية، وإصدار اللوائح النموذجية، والقرارات بشأن الوظائف وسلطة الموظفين إلى الفحص التشريعي، وتنظيم تصويت الثقة لـ 44 منصبًا، وتقديم المشورة بشأن ترتيب الوحدات الإدارية واسعة النطاق، وهي مهام لم تضطر الفترات السابقة إلى القيام بها على هذا النطاق من قبل.
وبحسب نائب رئيس الجمعية الوطنية، فإن هذا يُعزى إلى ثقة قيادة الجمعية الوطنية في إسناد العديد من المسؤوليات الصعبة، وتغيير دور اللجنة وهيكلها التنظيمي جذريًا في أنشطة الجمعية الوطنية، بالإضافة إلى التوسع الكبير في نطاق عملها ومكانتها ومتطلبات عملها. والأهم من ذلك، أن اللجنة والدوائر المتخصصة قد عززت أعلى مستويات التضامن والذكاء والمسؤولية، وأتمت جميع المهام على أكمل وجه، بدقة وكفاءة، وفي الوقت المناسب، وبحذر، وأمان، وبسرية تامة، مما أسهم إسهامًا هامًا في النجاح الشامل للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.
بالنظر إلى النتائج التي تحققت في الفترة الماضية، اقترحت نائبة رئيس الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه أنه في الفترة المقبلة، يجب على اللجنة أن تأخذ زمام المبادرة في التحول الرقمي للجمعية الوطنية، مع التركيز على بناء قاعدة بيانات موحدة ومتزامنة لموظفي الجمعية الوطنية؛ ورقمنة سجلات الموظفين وسجلات الانتخابات وسجلات المندوبين؛ والتحرك نحو إدارة الموظفين القائمة على البيانات.
إلى جانب ذلك، يُعزّز العمل على تحسين آلية التنسيق في شؤون الموظفين، ويتبادل المعلومات ويربطها بين الجهات بفعالية، ويضمن سلاسة العمل وتزامنه وسرعة إنجازه. ويأمل نائب رئيس المجلس الوطني، من خلال الجهود المبذولة في الدورة القادمة، أن تواصل لجنة شؤون الوفود ترسيخ مكانتها كإحدى الوحدات ذات الابتكارات العديدة، مساهمةً في التجديد العام للمجلس الوطني، وتأسيس عقلية جديدة لبدء الدورة الجديدة، ومساهمةً قيّمةً في أنشطة المجلس الوطني، وملبيةً لثقة الشعب وتوقعاته.
المصدر: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-quoc-hoi-nguyen-thi-thanh-du-hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-nhiem-ky-khoa-xv-cua-uy-ban-cong-tac-dai-bieu-10397649.html
![[صورة] جينسنغ جبل دان، هدية ثمينة من الطبيعة إلى أرض كينه باك](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F11%2F30%2F1764493588163_ndo_br_anh-longform-jpg.webp&w=3840&q=75)
تعليق (0)