مشهد العمل.
وحضر الاجتماع قيادات لجنة الشعب بمنطقة تيو كان، وممثلون عن اتحاد العمال الإقليمي، ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية للمعاقين، ووزارة التخطيط والاستثمار، والتأمين الاجتماعي الإقليمي... والإدارات ذات الصلة بالمنطقة.
ويضم ممثلو الشركة السيدة تران ثي هونغ، نائب المدير العام للشركة؛ والسيد نجوين ثي هوين نجا، مدير شركة جيا دينه للأحذية المحدودة - فرع ترا فينه .
ويهدف الاجتماع إلى مواصلة إزالة الصعوبات ودعم الشركة للعمل بشكل فعال، بعد حادثة انزعاج العمال وتوقفهم عن العمل في 25 يناير 2025.
وطلب الرفيق لي تشي ثاو، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تيو كان، من قادة الشركة التواصل الوثيق مع المنطقة لحل الصعوبات على الفور.
في الاجتماع، نيابةً عن الشركة، تحمّلت السيدة تران ثي هونغ، نائبة المدير العام، مسؤولية الحادث غير المتوقع الذي وقع في الشركة يوم 25 يناير، والذي تسبب في انزعاج أكثر من 400 عامل في شركة جيا دينه للأحذية المحدودة - فرع ترا فينه، وتوقفهم عن العمل في آخر يوم من العام. وكان السبب هو عدم وفاء مجلس إدارة الشركة بالتزامه بدفع المكافآت والدفعات المسبقة للعاملين خلال السنة القمرية الجديدة 2025.
وتحدثت السيدة تران ثي هونغ، نائبة المدير العام للشركة، في الاجتماع.
تعهدت السيدة تران ثي هونغ، نائبة المدير العام للشركة، بالتركيز على تجاوز العقبات، وتطبيق اللوائح والمزايا الكاملة للعمال ضمن إطار زمني محدد، بما يضمن كفاءة عمل الشركة. وفي الوقت نفسه، أطلعت السيدة تران ثي هونغ قادة اللجنة الشعبية الإقليمية والإدارات والفروع الإقليمية على توجهات التوسع واستقطاب العمال في الفترة المقبلة.
قدم الرفيق نجوين هوانج دي نائب مدير إدارة التخطيط والاستثمار تقريرا إلى قادة اللجنة الشعبية الإقليمية بشأن قانونية عملية تأسيس الشركة.
خلال الاجتماع، ركّز رؤساء الأقسام والفروع الإقليمية على تحليل وتقييم وتحديد المعوقات التي واجهتها الشركة في الفترة الماضية. وفي الوقت نفسه، اقترحوا حلولاً وتوجيهات لتجاوزها وتذليلها في المرحلة المقبلة.
في ختام الاجتماع، أشاد نائب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة، تشاو فان هوا، بحفاوة الاستقبال التي أبداها قادة الشركة. وأكد نائب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة: إذا أرادت الشركة التطور، فعليها اعتبار العمال أصولًا، والتواصل معهم لتحقيق التنمية المشتركة.
وجّه نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، تشاو فان هوا، كلاً من: إدارة العمل - المعوقين والشؤون الاجتماعية، والتأمينات الاجتماعية الإقليمية، واتحاد العمال الإقليمي، وإدارة التخطيط والاستثمار... كلٌّ حسب اختصاصه ومهامه، بتنظيم زيارات تفتيشية سريعة لعمليات الشركة وفقًا للقوانين السارية. وتركز هذه الزيارات على المجالات التالية: عقود العمل مع الموظفين؛ سياسات وأنظمة العمل وفقًا للوائح؛ السلامة والصحة المهنية؛ الوقاية من الحرائق ومكافحتها؛ التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي للموظفين؛ أنشطة النقابات العمالية.
وألقى نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية تشاو فان هوا كلمة ختامية في الاجتماع.
وبفضل الشعور بالمسؤولية والإلحاح من جانب قادة الإدارات والفروع الإقليمية، والمشاركة الفعالة للجنة الشعبية لمنطقة تيو كان، وتقبل الشركة، يعتقد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية تشاو فان هوا أن الشركة ستعمل بشكل مستقر؛ وفقًا للقانون وبشكل متزايد الفعالية؛ مما يساهم في خلق فرص العمل في المقاطعة، وخاصة للعمال الريفيين.
الأخبار والصور: ترونج نجوين
[إعلان 2]
المصدر: https://www.baotravinh.vn/trong-tinh/pho-chu-tich-ubnd-tinh-chau-van-hoa-lam-viec-voi-lanh-dao-cong-ty-tnhh-giay-gia-dinh-43549.html
تعليق (0)