اعتقدت ميجان راثميل أنها فشلت في مقابلة العمل، لكنها فوجئت عندما عُرض عليها منصب مساعد قانوني.
السيرة الذاتية التي تلبي جميع المعايير يمكن أن تساعدك في كسب ثقة صاحب العمل منذ البداية - صورة: FREEPIK
ما يميز هذه الشابة ذات العشرين ربيعًا هو قدرتها على التواصل البصري ومواصلة الحديث. يقول الدكتور نيكولاس رولين (جامعة سانت ماري، كندا) إن أحد أكبر الأخطاء التي يرتكبها جيل Z هو طرح أسئلة غبية.
ستاسي هالر (المستشارة المهنية الرئيسية في ResumeBuilder)
يمكنك العثور على هذه المعلومات على موقع الشركة الإلكتروني، لذا يُنصح بتخصيص بعض الوقت للبحث عن الشركة للإجابة على سؤال "لماذا ترغب بالعمل فيها؟". ما عليك فعله هو اقتراح القيمة التي يمكنك المساهمة بها للشركة.
إذا كنت تعرف اسم الشخص الذي يُجري المقابلة مُسبقًا، فابحث عنه جيدًا. قد يُؤدي ذلك أحيانًا إلى علاقات شخصية مُثيرة للاهتمام، مثل زميل دراسة. يُشير الخبراء تحديدًا إلى أن الملابس الرسمية هي الخيار الأمثل لمقابلات العمل، مع تجنّب الجينز، والسراويل القصيرة، والنعال، أو الملابس الفاضحة.
يجب أن تثبت أنك مؤهل وأن تكون قادرًا على سرد قصص حول إنجازاتك التي تتوافق مع كل متطلب في وصف الوظيفة.
يجب عليك أيضًا إظهار اهتمامك واهتمامك بتحضير بعض الأسئلة مسبقًا: كيف سيكون يوم العمل؟ هل هذا منصب جديد أم أن الشخص السابق تركه؟ ما هي فرص الترقية بعد عام؟...
وفقًا لناثان موندراجون (المدير الإبداعي لشركة HireVue)، عند سؤالك عن أي أسئلة إضافية، يُنصح بالاستفادة من تلك التي أعددتها. لتجنب ترك انطباع سيئ، يُنصح بتأجيل الأسئلة المتعلقة بالراتب، وساعات العمل، والمزايا، والإجازات، وما إلى ذلك إلى نهاية المقابلة.
طريقة طرح الأسئلة مهمة. اسأل: "هل يمكنك إخباري بمزايا هذه الوظيفة؟" بدلًا من: "كم عدد أيام الإجازة السنوية التي أحصل عليها؟"
نصيحة أخرى هي إرسال بريد إلكتروني للشكر بعد ٢٤ ساعة من المقابلة. هذا أيضًا تذكير غير مباشر وضمني بأنك المرشح الأنسب للوظيفة. لا تتصل بصاحب العمل للاستفسار عن النتيجة قبل الموعد المحدد. إذا لم تتلقَّ ردًا بعد ذلك، يمكنك الاتصال بصاحب العمل مرة واحدة أسبوعيًا.
[إعلان 2]
المصدر: https://tuoitre.vn/phong-van-tuyen-dung-tuong-truot-lai-duoc-nhan-ngay-vi-sao-20241205104848335.htm
تعليق (0)