لائحة رواتب الاستشاريين كأساس لتحديد أسعار حزم العطاءات

(Chinhphu.vn) - أصدرت وزارة الداخلية التعميم رقم 004/2025/TT-BNV الذي ينظم رواتب المستشارين المحليين كأساس لتحديد سعر حزم العطاءات.

قامت وزارة الداخلية بتنظيم رواتب المستشارين المحليين كأساس لتحديد سعر حزمة العطاءات.

تحدد هذه النشرة مستوى رواتب المستشارين المحليين (المستشارين) كأساس لإعداد وتقييم والموافقة على ميزانية حزم العطاءات لمشاريع الاستثمار، وميزانيات المشتريات، وتوفير المنتجات والخدمات العامة، وشراء الأدوية والمواد الكيميائية ومواد الاختبار والمعدات الطبية ، وشراء السلع الاحتياطية الوطنية، واستئجار مخازن السلع الاحتياطية الوطنية، وحزم العطاءات لمعدات المرافق التقنية والآلات والمعدات الداعمة للعلوم والتكنولوجيا أو الأعمال الأخرى التي يجب تنظيمها للمناقصة وفقًا لأحكام الفقرة 1 والفقرة 2 والفقرة 3 من المادة 2 من قانون المناقصة.

راتب الاستشاري

وبحسب التعميم فإن الراتب الشهري المطبق على الاستشاريين الذين يعملون لمدة 26 يوماً كاملة هو كما يلي:

- المستوى الأول ، لا يتجاوز 70 مليون دونج شهريًا لإحدى الحالات التالية: المستشارون الحاصلون على درجة جامعية، مع تدريب متخصص مناسب لتخصص الاستشارات ولديهم 15 عامًا أو أكثر من الخبرة في تخصص الاستشارات؛ أو مستشار حاصل على درجة الماجستير أو أعلى، ولديه تدريب متخصص مناسب لمجال الاستشارات ولديه 8 سنوات أو أكثر من الخبرة في مجال الاستشارات؛ أو مستشار يشغل منصب قائد فريق الاستشارات أو يرأس تنظيم وتشغيل حزمة الاستشارات.

- المستوى الثاني ، لا يتجاوز 55,000,000 دونج شهريًا لإحدى الحالات التالية: المستشارون الحاصلون على درجة جامعية، والتدريب المتخصص المناسب لمجال الاستشارات، ولديهم خبرة تتراوح من 10 إلى أقل من 15 عامًا في مجال الاستشارات؛ أو مستشار حاصل على درجة الماجستير أو أعلى، ولديه تدريب متخصص مناسب لمجال الاستشارات ولديه خبرة تتراوح من 5 إلى أقل من 8 سنوات في مجال الاستشارات؛ أو مستشار يتولى دور الإشراف على تنفيذ أحد أو أكثر من بنود حزمة الاستشارات.

- المستوى 3 ، لا يتجاوز 40،000،000 دونج شهريًا لإحدى الحالات التالية: المستشارون الحاصلون على درجة جامعية، مع التدريب المتخصص المناسب لتخصص الاستشارات ولديهم من 5 إلى أقل من 10 سنوات من الخبرة في تخصص الاستشارات؛ أو مستشار حاصل على درجة الماجستير أو أعلى ولديه خبرة من 3 إلى أقل من 5 سنوات في مجال الاستشارات.

- المستوى الرابع ، لا يتجاوز 30 مليون دونج شهريًا لإحدى الحالات التالية: المستشارون الحاصلون على درجة جامعية، مع تدريب متخصص مناسب لتخصص الاستشارات وأقل من 5 سنوات من الخبرة في تخصص الاستشارات؛ أو مستشارين حاصلين على درجة الماجستير أو أعلى، ولديهم تدريب متخصص مناسب لمجال الاستشارات ولديهم خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الاستشارات.

وبحسب التعميم، بالنسبة للمشاريع الكبيرة والأعمال ذات التقنيات المعقدة، باستخدام التكنولوجيا الحديثة التي تتطلب مستشارين ذوي خبرة فنية خاصة، أو قدرة محدودة على توفير العمالة في سوق العمل أو ظروف عمل صعبة، في المناطق النائية حيث يجد المستثمر أو الطرف المدعو أنه من الضروري تطبيق راتب أعلى للمستشارين من الراتب المذكور أعلاه، يجب على المستثمر أو الطرف المدعو تحديد وإبلاغ السلطة المختصة للنظر والقرار بشأن راتب أعلى للمستشارين، ولكن لا يتجاوز 1.5 مرة الراتب الشهري المقابل للمعايير والشروط المحددة أعلاه.

الأجور الأسبوعية واليومية والساعية

يتم تحديد الراتب الأسبوعي المطبق على المستشارين الذين يعملون لمدة 6 أيام كاملة على أساس الراتب الشهري المحدد أعلاه مضروبًا في 12 شهرًا، مقسومًا على 52 أسبوعًا.

يتم تحديد الأجر اليومي المطبق على المستشارين الذين يعملون 8 ساعات على أساس الأجر الشهري المحدد أعلاه مقسومًا على 26 يومًا.

يتم تحديد الأجر بالساعة المطبق على المستشارين الذين يعملون أقل من 8 ساعات على أساس الأجر الشهري المحدد أعلاه مقسومًا على 26 يومًا ومقسومًا على 8 ساعات.

وينص التعميم بوضوح على أن راتب المستشارين المحددين أعلاه هو الحد الأقصى، بما في ذلك راتب العطلات الرسمية وعطلات تيت وأيام الإجازة المدفوعة الأجر وفقًا لأحكام قانون العمل والتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وتكاليف ضريبة الدخل الشخصي التي تقع على عاتق الموظف وفقًا لأحكام القوانين الحالية بشأن التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وضريبة الدخل الشخصي؛ لا يشمل ذلك تكاليف التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة التي تقع على عاتق صاحب العمل وفقًا للقوانين الحالية بشأن التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وتكاليف إدارة وحدة الإدارة واستخدام الخبراء (إن وجدوا) وتكاليف السفر والمسح واستئجار المكتب والاتصالات وغيرها من التكاليف لضمان قيام الاستشاري بأداء المهمة.

يدخل هذا التعميم حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025. يتوقف سريان التعميم رقم 02/2015/TT-BLDTBXH المؤرخ 12 يناير 2015 الصادر عن وزير العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية والذي ينص على مستويات الرواتب للمستشارين المحليين كأساس لتقدير حزم الخدمات الاستشارية بتطبيق نموذج العقود وفقًا لوقت استخدام رأس مال الدولة اعتبارًا من تاريخ سريان هذا التعميم.

حكمة

المصدر: https://baochinhphu.vn/quy-dinh-muc-luong-chuyen-gia-tu-van-lam-co-so-cho-viec-xac-dinh-gia-goi-thau-102250509104456685.htm