تحدد التعميم رقم 03/2023/TT-BNV الصادر عن وزارة الداخلية المعايير الخاصة بالمحاضرين في مرافق التدريب والرعاية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.
التعميم رقم 03/2023/TT-BNV يحدد ساعات التدريس القياسية للمحاضرين الذين يشغلون مناصب قيادية أو إدارية أو يقومون في نفس الوقت بأعمال الحزب والتنظيم الجماهيري - صورة: VGP
تم تحديد معايير المحاضرين في مرافق التدريب والرعاية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في التعميم 3/2023/TT-BNV المؤرخ 30 أبريل 2023 الصادر عن وزارة الداخلية والمرسوم التوجيهي 101/2017/ND-CP بشأن تدريب ورعاية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والمرسوم 89/2021/ND-CP المعدل للمرسوم 101/2017/ND-CP.
معايير المحاضرين الكبار:
+ أن يكون حاصلاً على درجة الدكتوراه المناسبة لوظيفة المتقدم وخبرته ومجال التدريس.
+ أن يكون لديه مؤهلات النظرية السياسية كما هو مقرر.
+ أن يكون حاصلاً على شهادة تدريب وفق معايير اللقب المهني للمحاضرين الجامعيين.
+ القدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات واللغات الأجنبية حسب متطلبات الوظيفة.
معايير المدربين الرئيسيين:
+ أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير أو أعلى تتناسب مع الوظيفة والتخصص والتخصص التدريسي.
+ أن يكون لديه مؤهلات النظرية السياسية كما هو مقرر.
+ أن يكون حاصلاً على شهادة تدريب وفق معايير اللقب المهني للمحاضرين الجامعيين.
+ القدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات واللغات الأجنبية (كانت الأنظمة القديمة تتطلب مستوى إتقان اللغة الأجنبية 3 (B1)) حسب متطلبات الوظيفة.
معايير المدربين:
+ أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية أو أعلى تتناسب مع الوظيفة والتخصص والتخصص التدريسي.
+ أن يكون لديه مؤهلات النظرية السياسية كما هو مقرر.
+ أن يكون حاصلاً على شهادة تدريب وفق معايير اللقب المهني للمحاضرين الجامعيين.
+ القدرة على استخدام تكنولوجيا المعلومات واللغات الأجنبية حسب متطلبات الوظيفة.
التغييرات في متطلبات تكنولوجيا المعلومات واللغات الأجنبية
بالمقارنة مع اللوائح القديمة، قام التعميم 03/2023/TT-BNV بتغيير المتطلبات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وإتقان اللغة الأجنبية للمحاضرين الكبار والمحاضرين الرئيسيين والمحاضرين وكوادر التدريب والرعاية والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.
على وجه التحديد، وفقًا للتعميم 01/2018/TT-BNV، يجب أن يتمتع المحاضرون الكبار والمحاضرون الرئيسيون والمحاضرون بكفاءة في تكنولوجيا المعلومات تلبي معايير مهارات تكنولوجيا المعلومات الأساسية كما هو منصوص عليه في التعميم رقم 03/2014/TT-BTTTT المؤرخ 11 مارس 2014 لوزارة المعلومات والاتصالات الذي ينظم معايير مهارات تكنولوجيا المعلومات.
بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لدى المحاضرين الكبار مستوى إتقان اللغة الأجنبية 4 (B2)، ويجب أن يكون لدى المحاضرين الرئيسيين مستوى إتقان اللغة الأجنبية 3 (B1)، ويجب أن يكون لدى المحاضرين مستوى إتقان اللغة الأجنبية 2 (A2) وفقًا للوائح الواردة في التعميم رقم 01/2014/TT-BGDĐT المؤرخ 24 يناير 2014 لوزارة التعليم والتدريب الذي أصدر إطار إتقان اللغة الأجنبية المكون من 6 مستويات للاستخدام في فيتنام.
تنص التعميم 03/2023/TT-BNV على أنه يجب أن يكون المحاضرون الكبار والمحاضرون الرئيسيون والمحاضرون قادرين على استخدام تكنولوجيا المعلومات واللغات الأجنبية وفقًا لمتطلبات الوظيفة.
ساعات التدريس القياسية ومعايير ساعات التدريس القياسية
تحدد التعميم رقم 03/2023/TT-BNV ساعات العمل وساعات التدريس القياسية ومعايير ساعات التدريس القياسية.
وتحديداً يتم تنفيذ ساعات عمل المحاضرين وفق نظام العمل 40 ساعة أسبوعياً.
يبلغ إجمالي ساعات عمل المحاضر في السنة لأداء التدريس والبحث العلمي والدراسة والتدريب وغيرها من المهام 1760 ساعة بعد خصم عدد أيام الإجازات المقررة.
ساعات التدريس القياسية هي وحدات زمنية محولة من عدد ساعات العمل المطلوبة لإكمال كمية معينة من العمل تنتمي إلى واجبات التدريس للمحاضر تعادل فترة محاضرة نظرية أو عملية في الفصل (أو التدريس عن بعد)، بما في ذلك وقت العمل الضروري قبل وأثناء وبعد فترة المحاضرة.
يتم احتساب وقت التدريس في خطة التدريب والتطوير بساعات التدريس القياسية، حيث يتم احتساب فترة واحدة (45 دقيقة) من التدريس المباشر والمناقشة في الفصل (أو التدريس عن بعد) كساعة تدريس قياسية ويتم تنظيمها على وجه التحديد في المادة 19 من هذا التعميم.
إطار ساعات التدريس القياسية في السنة:
أ) محاضر متدرب: الحد الأقصى 90 ساعة تدريبية قياسية.
ب) المحاضر: 270 ساعة قياسية.
ج) المحاضر الرئيسي: 290 ساعة معتمدة.
د) محاضر أول: 310 ساعة معتمدة.
د) تمثل ساعات التدريس المباشر القياسية لوظائف المحاضرين المحددة في البنود (ب، ج، د) من هذه الفقرة ما لا يقل عن 50% من المعايير المقررة المقابلة.
ويحدد رئيس منشأة التدريب والرعاية الأجر الساعي القياسي لكل محاضر بما يتناسب مع الوضع الفعلي للوحدة بما لا يزيد أو يقل بنسبة 15% عن الأجر الساعي القياسي.
ساعات التدريس القياسية للمحاضرين الذين يشغلون مناصب قيادية أو إدارية أو يقومون في نفس الوقت بأعمال حزبية أو تنظيمية جماهيرية
يجب على المحاضرين المعينين في مناصب قيادية أو إدارية أو يشغلون في نفس الوقت مناصب حزبية أو تنظيمية جماهيرية أن يقوموا بالتدريس وفق الإطار الساعي القياسي التالي:
عنوان | نسبة من المعدل القياسي للساعة |
مدير، رئيسي | 15% - 20% |
نائب المدير، نائب المدير | 20% - 25% |
رئيس القسم ومن يعادله | 25% - 30% |
نائب رئيس القسم وما يعادله | 30% - 35% |
رئيس القسم ومن يعادله | 75% - 80% |
نائب رئيس القسم وما يعادله | 80% - 85% |
سكرتير الحزب، رئيس النقابة | 55% - 60% |
نائب أمين الحزب، نائب رئيس النقابة، رئيس مفتشية الشعب، رئيس اتحاد المرأة، رئيس جمعية المحاربين القدامى، أمين اتحاد الشباب، رئيس فريق تفتيش التدريب والتطوير والمناصب المعادلة | 60% - 65% |
نائب أمين عام اتحاد الشباب | 85% - 90% |
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)