(NLDO) - أكد الأمين العام تو لام أن تبسيط الجهاز التنظيمي هو مهمة مهمة بشكل خاص، وثورة، وتتطلب أعلى درجات التصميم لإكمالها قريبًا.
في صباح يوم 1 ديسمبر، عقد المكتب السياسي والأمانة المركزية للحزب مؤتمرا وطنيا لنشر وتلخيص تنفيذ القرار رقم 18 بتاريخ 25 أكتوبر 2017 للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بشأن "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة"؛ تقرير عن الوضع الاجتماعي والاقتصادي في عام 2024، والحلول لتسريع التنمية الاجتماعية والاقتصادية في عام 2025؛ حلول لإزالة الاختناقات المؤسسية والاختناقات من أجل التنمية.
الأمين العام تو لام يلقي كلمة في المؤتمر. الصورة: ثونغ نهات/وكالة الأنباء الفيتنامية
وفي كلمته في المؤتمر، أكد الأمين العام تو لام أنه منذ المؤتمر المركزي العاشر في 20 سبتمبر 2024، شهد النظام السياسي بأكمله تحركات قوية، وعمل بروح جديدة وسرعة جديدة لخلق قوى دافعة جديدة وكفاءة جديدة للتنمية الاجتماعية والاقتصادية وتحسين الحياة المادية والروحية للشعب.
لتحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية المنصوص عليها في قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، أشار الأمين العام إلى ضرورة تجديد الفكر، و"التحرر"، والحزم، والانطلاق، والتفوق على الذات. ولتحقيق هدف تحقيق متوسط دخل مرتفع للشعب بحلول عام 2030، ودخل مرتفع بحلول عام 2045، يجب أن يصل معدل النمو الاقتصادي في فيتنام إلى خانة العشرات باستمرار في السنوات التالية.
وتركز اللجنة المركزية للحزب والحكومة والجمعية الوطنية على حل الاختناقات وخلق العوامل الأساسية لـ"إقلاع" البلاد، وخاصة القضايا المتعلقة بالبنية الأساسية مثل نظام النقل والبنية الأساسية للطاقة والموارد البشرية والمرافق وإصلاح التنمية المؤسسية والإجراءات الإدارية، وما إلى ذلك.
يستمع المندوبون إلى الخطاب التوجيهي للأمين العام تو لام.
وطلب الأمين العام مواصلة تحقيق المزيد من الاختراقات في مؤسسات التنمية، وإزالة جميع الصعوبات والعقبات والاختناقات لإطلاق العنان لجميع الموارد وإصلاح الإدارة بقوة، وخلق بيئة مواتية للتنمية.
الابتكار المؤسسي ليس مهمة الهيئات التشريعية فحسب، بل هو أيضًا مسؤولية مشتركة للنظام السياسي بأكمله ولكل كادر وعضو حزبي مشارك في وضع القوانين وإنفاذها. إلى جانب ذلك، لا بد من وجود "دواء فعال" لعلاج داء الكوادر التي تعمل إداريًا وآليًا؛ سلبية، فاسدة، "تضايق الناس" و"تضايق الشركات"، لا تفعل شيئًا إلا لتحقيق مكاسب شخصية، وتبطئ العمل عمدًا، وتستشير الدوائر، وتلوم المؤسسة، وتلوم الخوف من المسؤولية...
ويجب على الكوادر وأعضاء الحزب، أكثر من أي وقت مضى، أن يحافظوا على شعورهم بالمسؤولية، وأن يقدموا القدوة في أداء واجباتهم بروح وضع المصلحة المشتركة فوق كل شيء، وأن يبتكروا ويبدعوا ويحققوا الاختراقات بجرأة، وأن يضحوا بشجاعة من أجل تنمية البلاد.
التغلب على "أمراض" العمل الوظيفي قبل انعقاد المؤتمر
وفيما يتعلق بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات المؤدية إلى المؤتمر الرابع عشر، أكد الأمين العام تو لام أن مؤتمرات الحزب على جميع المستويات من خلايا الحزب القاعدية إلى الوكالات البلدية والمقاطعات والإقليمية والمركزية يجب أن تكون نشاطًا سياسيًا واسع النطاق داخل الحزب بأكمله، لمناقشة رؤية وأهداف ومهام تطوير البلاد لتصبح غنية وقوية في العصر الجديد.
أعدّت اللجنة المركزية الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب بعناية ودقة ومنهجية علمية. وتتمثل مهمة لجان الحزب على جميع المستويات في تنظيم كوادر وأعضاء الحزب على وجه السرعة لدراسة الوثائق المذكورة أعلاه وإبداء آرائهم فيها.
وأشار الأمين العام إلى أنه من المهم أن تستخدم لجان الحزب على جميع المستويات محتوى مشاريع وثائق المؤتمر الرابع عشر كأساس لبناء محتوى التقارير السياسية واتجاهات العمل لوثائقها؛ وتحديد أهداف ومهام وكالاتها ووحداتها ومحلياتها على وجه التحديد، والمساهمة في تحقيق الأهداف المشتركة للبلاد في الفترة المقبلة.
طلب الأمين العام من لجان الحزب على جميع المستويات التركيز على إعداد الكوادر للفترة الجديدة وفقًا للمحتوى الذي تم توجيهه، وإعداد فريق من الكوادر ذوي الكفاءة والقدرات الكافية لتلبية متطلبات التطوير الجديدة. يجب على كل كادر وعضو في الحزب مواصلة الدراسة "لتطوير أنفسهم" لتلبية متطلبات ومهام المرحلة الجديدة للبلاد. إذا لم يتمكنوا من تلبية هذه المتطلبات، فعليهم التنحي طواعيةً وترك الآخرين يقومون بذلك.
يجب أن نولي اهتماما وثيقا للتغلب على "أمراض" العمل الشخصي قبل المؤتمر مثل: أولئك الذين لم يتم إعادة انتخابهم هم آمنون، دفاعيون، ولا يجرؤون على تنفيذ أشياء جديدة؛ الموظفون المتوقع مشاركتهم في لجنة الحزب الجديدة متحفظون، ولا يريدون الصدام، ويخافون من فقدان الأصوات؛ يحسبون للأقارب والمعارف و"المحسوبين" دخول مناصب قيادية أو استخدام "الحيل التنظيمية" لإبعاد الأشخاص الذين لا يحبونهم ...
وأكد الأمين العام أن "عمل تنظيم الموظفين هو عمل الحزب، وبالتالي يجب على لجان الحزب على كافة المستويات تنفيذ ميثاق الحزب وكذلك لوائح الحزب وقوانينه الخاصة بأعمال الموظفين بشكل جدي".
يجب على الوزارات والفروع الانتهاء بحلول ديسمبر 2024
فيما يتعلق بتبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي، طلب الأمين العام تو لام من جميع المستويات والقطاعات، من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي، اتخاذ أعلى قرار سياسي في تنفيذ هذه السياسة. وهذه مهمة بالغة الأهمية، تُمثل نقلة نوعية في تبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي.
وفقًا للأمين العام، لا يقتصر الأمر على الحجم أو الكمية فحسب، بل يتطلب، وبشكل أعمق، إحداث تغييرات نوعية في آلية عمل النظام السياسي. يجب على القادة ورؤساء اللجان والهيئات الحزبية أن يكونوا قدوة حسنة، واستباقيين، وحازمين في تنفيذ المهام الموكلة إليهم، بروح "العمل والتنظيم في آن واحد"؛ "المركزية لا تنتظر مستوى المحافظات، ولا مستوى المحافظات، ولا مستوى المحافظات، ولا مستوى القواعد الشعبية"؛ "المركزية تُقدم القدوة، والمحليات تستجيب".
ويجب على كل مستوى وكل قطاع متابعة الخطة عن كثب لتلخيصها واقتراح نماذج لوكالاتها ووحداتها لضمان التقدم (يجب على الوزارات والقطاعات إكمالها في ديسمبر 2024)؛ بهدف تحقيق الهدف المشترك المتمثل في إكمال الخطة وتقديم تقرير إلى اللجنة المركزية لترتيب وإتقان الجهاز التنظيمي للنظام السياسي في الربع الأول من عام 2025.
وأشار الأمين العام إلى أن التنفيذ يجب أن يكون عاجلاً ولكن بحذر ومؤكد، ويجب الحفاظ على المبادئ، ويجب أخذ الآراء من الملخصات العملية والخبراء والعلماء، بما في ذلك الخبرة الأجنبية ... لاقتراح أفضل طريقة لتبسيط الجهاز التنظيمي.
- تطبيق مبدأ قيام وكالة واحدة بمهام متعددة بشكل صارم، بحيث يتم إسناد مهمة واحدة لوكالة واحدة فقط لترأسها وتتحمل المسؤولية الأساسية عنها؛ والتغلب بشكل كامل على التداخل في الوظائف والمهام، وتقسيم المناطق والمجالات.
ويجب على الهيئات والمنظمات التي أعيد تنظيمها في البداية أن تراجع وتقترح إعادة التنظيم الداخلي؛ والقضاء بشكل حاسم على المنظمات الوسيطة؛ ويجب أن يرتبط الإصلاح التنظيمي بفهم شامل وتنفيذ سياسات فعالة بشأن الابتكار في أساليب قيادة الحزب، واللامركزية القوية للمحليات، وتعزيز الإصلاح الإداري، ومحاربة الهدر، والتحول الرقمي الوطني، وتأميم الخدمات العامة...
المتطلب العام هو أن يكون الجهاز الجديد أفضل من الجهاز القديم ويجب تشغيله على الفور؛ ويجب ألا يكون هناك انقطاع في العمل، ولا فجوات زمنية، ولا مناطق أو حقول شاغرة؛ ولا يؤثر على الأنشطة العادية للمجتمع والشعب...
إن تبسيط الجهاز التنظيمي يسير جنباً إلى جنب مع تبسيط الرواتب وإعادة هيكلة الموظفين بالصفات والقدرات الكافية لتتناسب مع المهام.
وفقًا للأمين العام تو لام، فإن تبسيط الإجراءات لا يعني التقليص التلقائي للوظائف، بل يعني إلغاء الوظائف غير الضرورية، وتقليل العمل غير الفعال، وبالتالي تركيز الموارد على المجالات الرئيسية، والأشخاص الجديرين والمناسبين حقًا. لا تجعلوا أجهزة الدولة "ملاذًا آمنًا" للمسؤولين الضعفاء. مع ازدياد المتطلبات عند إنشاء أي منظمة جديدة، يجب وضع خطة لتدريب وإعادة تدريب المسؤولين قبل وبعد إعادة تنظيم المنظمة.
وطلب الأمين العام من كل هيئة ووحدة أن تقوم بشكل جيد بالعمل السياسي والأيديولوجي والنظام والسياسات للكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المتأثرين بإعادة هيكلة المنظمة والجهاز؛ وضمان العدالة والدعاية والموضوعية، وتجنب التعقيدات.
قرر المكتب السياسي تعليق تعيين وترشيح المرشحين للمناصب العليا في الهيئات والوحدات المتوقع إعادة هيكلتها وتبسيطها مؤقتًا (باستثناء حالات الضرورة الحقيقية)؛ وتعليق توظيف الموظفين المدنيين مؤقتًا من 1 ديسمبر 2024 حتى الانتهاء من إعادة تنظيم الجهاز وفقًا لتوجيهات اللجنة المركزية.
تُوجِّه لجان الحزب، من المستوى المركزي إلى المستوى القاعدي، تعزيز العمل الدعائي، وتوجيه الرأي العام، وبناء وحدة وطنية عالية داخل الحزب والنظام السياسي بأكمله، وتحقيق توافق شعبي حول سياسات ومتطلبات ومهام تبسيط الجهاز التنظيمي في ظل الوضع الجديد. وتُكافح بفعالية الآراء الخاطئة والعدائية والمشوَّهة حول تطبيق هذه السياسة؛ وتُعالج بحزم حالات استغلال التنظيم، مما يُثير الانقسام الداخلي، ويُمسّ بهيبة الحزب وهيئاته ومنظماته.
تقف البلاد على أعتاب عصر النهضة. وقد طلب الأمين العام تو لام، من المستوى المركزي إلى مستوى القاعدة الشعبية، تعزيز أعلى درجات المسؤولية تجاه الحزب والدولة والشعب، والتركيز على القيادة والتوجيه بعزمٍ شديد على إنجاز تبسيط هيكلية النظام السياسي وأجهزته في أقرب وقت؛ والمساهمة في تسريع وتجاوز أهداف ومهام عامي 2024 و2025، وفترة المؤتمر الوطني الثالث عشر بأكملها؛ والاستعداد جيدًا لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر.
وفي حديثه عن اتجاه العمل الدعائي لمحتوى المؤتمر، طلب عضو المكتب السياسي، أمين اللجنة المركزية للحزب، رئيس إدارة الدعاية المركزية نجوين ترونج نجيا من لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات أن تستوعب اتجاه الأمين العام تو لام؛ وأن تستمر في استيعاب ونشر محتوى المؤتمر بشكل شامل على نطاق أوسع، وتحويل وجهات النظر التوجيهية للجنة المركزية بسرعة إلى أفعال ملموسة، وضمان التقدم الصحيح وخريطة الطريق والنتائج الواضحة.
[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-quyet-tam-cao-nhat-de-som-hoan-thanh-cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-to-chuc-bo-may-196241201125356047.htm
تعليق (0)