بعد أكثر من عقد من التشغيل، تدهورت حالة العديد من معدات محطة فونغ آنغ 1 للطاقة الحرارية (التابعة لشركة ها تينه للنفط والغاز)، كما توقف توريد العديد من المكونات من الشركات المصنعة الأجنبية. هذا يُصعّب أعمال الصيانة والإصلاح، خاصةً للأنظمة المهمة مثل: كسارات الفحم، وأنظمة التحكم والحماية، ومجموعات المعدات الدوارة.
في ظل هذه الظروف، وبدلًا من الاعتماد كليًا على المواد المستوردة أو الخبراء الأجانب، شجع مجلس إدارة المصنع المهندسين الداخليين على البحث والتطوير في المعدات بناءً على المعرفة العملية. وقد أرسى هذا التوجه أسس التطور القوي لحركة الابتكار في محطة فونغ آنغ 1 للطاقة الحرارية.

من أبرز المواضيع المطروحة مؤخرًا بحثُ وتطويرُ المحرك الرئيسي لنظام سحق الفحم، وهو الجهاز الذي يُعتبر "العمود الفقري" لخط إنتاج الكهرباء. وقد أشرف على هذا العمل فريقٌ من ضباط ومهندسي القسم الفني.
قال المهندس هو ثانه ها (القسم الفني) - ممثل الفريق المُطوّر للمشروع: "يلعب نظام التكسير دورًا بالغ الأهمية في عملية توليد الطاقة في المصنع، حيث يؤثر بشكل مباشر على قدرة الوحدة. في السابق، كان تعطل محرك رئيسي واحد فقط من آلة التكسير يؤثر سلبًا على قدرة الوحدة بأكملها. لقد حددنا السبب الجذري للأعطال وقمنا بأعمال تجديد شاملة. بعد التشغيل المتزامن لجميع المحركات الاثني عشر من عام 2021 حتى الآن، لم تُسجل أي حوادث أو أعطال. وقد ساعد هذا الحل المصنع على توفير مليارات الدونغ سنويًا."


في ورشة التشغيل، التي تُعتبر بمثابة "العقل المدبر" لمحطة فونغ آنغ 1 للطاقة الحرارية، تزداد حركة أبحاث الابتكار التقني حماسًا بقيادة المدير هوانغ ثانه دونغ. وبصفته مهندسًا يعمل في المحطة منذ يوم تشغيلها الأول، يُدرك المهندس دونغ كل جهاز وخط إنتاج ونظام تحكم، ويُحدد بوضوح الفجوات التكنولوجية التي لا يزال من الممكن سدها.
على الرغم من أن محطة فونغ آنغ 1 للطاقة الحرارية بُنيت باستخدام تقنيات حديثة، إلا أن التجارب العملية أثبتت إمكانية تحسين العديد من العناصر للعمل بكفاءة أعلى. في السابق، كانت بعض المشاكل الفنية تُضطر إلى انتظار خبراء أجانب، مما كان يستغرق وقتًا طويلًا ويكلف الكثير. أما الآن، فإن فريق المهندسين في المحطة - الذين يُشغّلون المولدات مباشرةً - قادر على إتقان تشغيل المعدات. وهذا هو الأساس لإطلاق العديد من المبادرات الفنية العملية. - صرّح مدير ورشة التشغيل، هوانغ ثانه دونغ.
عمليًا، طبّقت ورشة التشغيل عشرات المبادرات والحلول العلمية لزيادة مرونة نظام التحكم، وتحسين أوضاع التشغيل، وتقليل هدر الطاقة، وإطالة عمر المعدات. والأهم من ذلك، تغلغلت روح البحث الاستباقي في كل مهندس وكل وردية عمل. يدرك كل فرد أن التحسين المستمر وحده كفيلٌ بضمان تشغيل المصنع بأمان واستقرار وفعالية على المدى الطويل.



قال السيد نغوين ماو كام، نائب مدير شركة ها تينه للنفط والغاز والطاقة: "تعمل الشركة بانتظام على حشد وتهيئة قنوات لاستقبال الأفكار، مما يُمكّن كل موظف ومهندس من إرسال أفكار مبتكرة بسهولة. وبناءً على ذلك، تُقيّم كل فكرة مبتكرة، كبيرة كانت أم صغيرة، بعناية من حيث جدواها وإمكانية تطبيقها وربحيتها... وتُوقّع الإدارات وورش العمل اتفاقيات محاكاة، مستخدمةً كمية وجودة الابتكارات كمعيار لتقييم إنجاز المهام. كما يُهيئ المصنع الظروف المناسبة للموظفين والمهندسين لزيارة محطات الطاقة الحرارية الكبرى في البلاد والدراسة فيها للاطلاع على التقنيات الجديدة واكتساب خبرات قيّمة. لا نشجع الموظفين على اقتراح الابتكارات فحسب، بل نرافقهم أيضًا في كل مرحلة من مراحل التنفيذ: من التقييم والاختبار إلى التطبيق العملي؛ مما يُمكّن فريق المهندسين من البحث بجرأة وابتكار العديد من الحلول الفعالة."
خلال الفترة 2020-2025، شارك 150 موظفًا ومهندسًا من شركة ها تينه للنفط والغاز في حركة الابتكار. وتلقت الشركة 152 طلبًا للابتكار و237 مقترحًا للتحسين. وقام مجلس الابتكار الشعبي بتقييم 84 مبادرة والاعتراف بها، منها 15 مبادرة مُنحت الاعتراف على مستوى الشركة، و10 مبادرات لا تزال قيد التقييم. وبفضل سلسلة من الحلول التقنية المُطبقة على نطاق واسع، حافظت محطة فونغ آنغ 1 للطاقة الحرارية على استقرار إنتاج الكهرباء، مما يضمن توافرًا عاليًا للمولدات، مُساهمةً بذلك مساهمةً مهمةً في أمن الطاقة الوطني.


في سياق التحديات التي تواجهها صناعة الكهرباء فيما يتعلق بتكاليف الوقود، والضغوط لتحسين العمليات ومتطلبات تحويل الطاقة، فإن التغييرات الإيجابية في محطة الطاقة الحرارية فونج آنج 1 تظهر الدور المهم للموارد البشرية في ضمان التشغيل المستقر لنظام الطاقة.
بعد أن كانت تعتمد بشكل كبير على الخبراء الأجانب، أصبحت محطة فونغ آنغ 1 للطاقة الحرارية رائدة في إتقان التكنولوجيا والبحث الذاتي وتحسين التقنيات. ولا تقتصر المبادرات المستمدة من الممارسات التشغيلية على تحقيق الكفاءة الاقتصادية فحسب، بل تُسهم أيضًا في بناء ثقافة الابتكار والإبداع والاستقلالية داخل الشركة.
المصدر: https://baohatinh.vn/sang-kien-ky-thuat-chia-khoa-nang-tam-van-hanh-o-nhiet-dien-vung-ang-1-post300142.html






تعليق (0)