سيكون هناك بعض الأنظمة الإضافية للمتقاعدين اعتبارًا من 1 يوليو 2025.

اعتبارًا من الأول من يوليو، سيدخل قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ حيز التنفيذ رسميًا، متضمنًا العديد من التغييرات على نظام التقاعد. وبناءً عليه، سيحصل المشتركون في التأمينات الاجتماعية، بالإضافة إلى معاشهم التقاعدي الشهري (للمستحقين)، على عدد من الأنظمة الإضافية.

وبموجب قانون التأمينات الاجتماعية 2024، فإنه اعتبارًا من 1 يوليو 2025، بالإضافة إلى التمتع بمزايا التقاعد بموجب نظام المعاشات التقاعدية، سيتمتع المشاركون في التأمين الاجتماعي أيضًا بعدد من الأنظمة الأخرى.

وعلى وجه التحديد، فإن تعديل المعاش التقاعدي، ومستوى المعاش التقاعدي ليس مستوى ثابتًا في وقت التقاعد، ولكن سيتم تعديله بشكل دوري من قبل الحكومة لضمان القيمة.

بالنسبة للعمال الذكور الذين لديهم أكثر من 35 عامًا من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية والعاملات اللاتي لديهن أكثر من 30 عامًا من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، فسوف يحصلون بالإضافة إلى المعاش الشهري (بحد أقصى 75٪)، أيضًا على بدل لمرة واحدة عند التقاعد.

وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤، يُقسّم المعاش لمرة واحدة إلى حالتين. إذا كان الموظف مستحقًا للمعاش واستكمل إجراءاته، فيحصل على معاش لمرة واحدة. يُحسب هذا المعاش بواقع ٠.٥ ضعف متوسط ​​الراتب المُستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية عن كل سنة اشتراكات فائضة. ويبقى هذا الحساب كما هو في قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠١٤.

دفع المعاش للمستفيدين نقدا.

بالنسبة للموظفين المؤهلين للمعاش التقاعدي والمستمرين في الاشتراك في التأمينات الاجتماعية بعد سن التقاعد، سيحصلون على منفعة لمرة واحدة بمستوى أعلى. سيحصلون على كل سنة اشتراك إضافية على ضعف متوسط ​​الراتب المُستخدم كأساس لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، أي أعلى بأربعة أضعاف من قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠١٤.

بالإضافة إلى ذلك، يُمنح المتقاعدون بطاقات تأمين صحي مجانية من تاريخ استلام معاشهم التقاعدي حتى وفاتهم، مع مزايا عالية. تبلغ نسبة تغطية التأمين الصحي للمتقاعدين 95%.

إضافةً إلى الأنظمة المذكورة أعلاه، يستحق أقارب المتقاعدين مكافأة وفاة في حال وفاتهم خلال فترة استحقاقهم المعاش الشهري. وتشمل مكافأة الوفاة بدل جنازة يعادل عشرة أضعاف الراتب الأساسي في شهر الوفاة، بالإضافة إلى مكافأة وفاة شهرية أو مكافأة وفاة لمرة واحدة.

لتحسين مستويات المعاشات التقاعدية وضمان الأمان في سن الشيخوخة، يمكن للعمال اختيار المشاركة في نظام التأمين التكميلي للمعاشات التقاعدية. ينص قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ على هذه السياسة، وهي نوع من التأمين الاختياري قائم على مبادئ السوق، ويُكمّل نظام المعاشات التقاعدية في التأمين الاجتماعي الإلزامي.

وفقًا لإحصاءات الضمان الاجتماعي في فيتنام، يبلغ عدد المستفيدين من معاشات التقاعد والتأمينات الاجتماعية الشهرية في البلاد حاليًا ما يقرب من 3.4 مليون شخص. وسيبلغ متوسط ​​المعاش التقاعدي الشهري في عام 2024 حوالي 6.2 مليون دونج فيتنامي شهريًا.

وفقًا لـ baotintuc.vn

المصدر: https://baolaocai.vn/se-co-them-mot-so-che-do-cho-nguoi-nghi-huu-tu-172025-post402914.html