تشديد الرقابة على المكملات الغذائية.

تؤثر المكملات الغذائية بشكل مباشر على الصحة العامة، لذلك هناك حاجة إلى تدابير إدارية صارمة لحماية المستهلكين من مخاطر السلامة والجودة.

تؤثر المكملات الغذائية بشكل مباشر على الصحة العامة، لذلك هناك حاجة إلى تدابير إدارية صارمة لحماية المستهلكين من مخاطر السلامة والجودة.

التعامل مع المخالفات

خلال الفترة الماضية، نفّذت وزارة الصحة ووجّهت السلطات المحلية لإجراء عمليات تفتيش ومراجعة ومتابعة للمنشآت التي تُنتج وتُتاجر بالمنتجات الغذائية الصحية. وقد تعاملت الوزارة مع 126 مخالفة، بلغ إجمالي الغرامات المفروضة عليها أكثر من 16.8 مليار دونغ فيتنامي. وقد فتّشت السلطات المحلية 941,836 منشأة، تبيّن أن 85,551 منها مخالفة، ما أسفر عن تغريم 20,881 منشأة، بإجمالي غرامات تجاوز 123 مليار دونغ فيتنامي.

تشمل المخالفات الرئيسية ما يلي: إنتاج أغذية وظيفية مقلدة؛ استيراد أغذية وظيفية مقلدة أو دون المستوى المطلوب إلى فيتنام، ثم إعادة تغليفها ووضع ملصقات عليها قبل توزيعها؛ إنتاج أغذية وظيفية تحتوي على مواد محظورة؛ الإعلان الكاذب عن الأغذية الوظيفية لتضليل المستهلكين؛ استخدام الصور والمعدات والزي الرسمي والأسماء والرسائل من الوحدات الطبية والمرافق والأطباء والصيادلة والطاقم الطبي ورسائل الشكر من المرضى والمقالات التي كتبها الأطباء والصيادلة والطاقم الطبي للإعلان عن الأغذية الوظيفية...

أقرت وزيرة الصحة، داو هونغ لان، بالقصور والنقص في الإدارة الحالية للأغذية الوظيفية، مشيرةً إلى أن إدارة الإعلان عن هذه الأغذية تواجه صعوبات جمة نتيجةً لتطور الإعلان عبر الإنترنت والاستشارات الهاتفية. وقد سهّل التحول من نظام الموافقة المسبقة إلى نظام الموافقة اللاحقة على الشركات الإعلان الذاتي عن منتجاتها من الأغذية الوظيفية، وإنتاجها وبيعها فورًا بعد ذلك. إلا أن بعض الشركات استغلت هذه الآلية لانتهاك اللوائح، كما أن بعض المنظمات والأفراد، سعياً وراء الربح، يتجاهلون القانون وصحة المجتمع وحياته.

إتمام الإجراءات القانونية

لإدارة الأغذية الوظيفية بفعالية، يرى الخبراء أن الشرط الأساسي هو بناء نظام قانوني متكامل وتطويره. ويتطلب ذلك وضع لوائح تفصيلية بشأن تعريف هذه المنتجات، ومعايير جودتها، ومكوناتها، وإرشادات إنتاجها، وتسويقها. ويجب أن تميز هذه اللوائح بوضوح بين الأغذية الوظيفية والأدوية لتجنب أي لبس قد يؤدي إلى سوء استخدامها أو إساءة استخدامها.

بالإضافة إلى ذلك، يجب وجود آلية للتحقق من جودة المنتجات قبل طرحها في السوق؛ إذ يُلزم مصنّعو الأغذية الوظيفية بتوفير معلومات كاملة عن المكونات، وطريقة الاستخدام، والآثار الجانبية على عبوات المنتجات. كما يجب مراقبة تسويق الأغذية الوظيفية عن كثب لتجنب المعلومات المضللة حول فوائد المنتج.

وعلى وجه الخصوص، يجب أن تكون هناك عقوبات صارمة على المخالفات مثل إنتاج وتوزيع وتسويق منتجات مجهولة المصدر أو ذات جودة دون المستوى المطلوب أو تقديم معلومات مضللة حول استخداماتها.

يُعدّ تطبيق تكنولوجيا المعلومات في عمليات الرصد والتفتيش حلاً أساسياً للإدارة الفعّالة للأغذية الوظيفية؛ إذ يُسهم استخدام برامج الإدارة وأنظمة قواعد البيانات في تتبّع منشأ وجودة وحالة كل دفعة من المنتجات، ما يُحسّن كفاءة الإدارة. كما تُساعد التكنولوجيا في رصد تطبيق اللوائح المتعلقة بتسويق الأغذية الوظيفية والإعلان عنها.

علاوة على ذلك، يُعدّ رفع مستوى وعي المستهلكين بشأن سلامة استخدام المكملات الغذائية أمرًا بالغ الأهمية. ينبغي على الجهات المختصة تنظيم برامج توعية دورية حول كيفية اختيار المكملات الغذائية واستخدامها وتخزينها بشكل فعال وآمن.

تتطلب إدارة الأغذية الوظيفية تنسيقًا دقيقًا بين الهيئات التنظيمية والمصنعين والمستهلكين. ومن خلال تدابير قانونية واضحة، ومراقبة جودة المنتجات، والإشراف على التسويق، والتوعية العامة، وفرض عقوبات صارمة، يمكننا تقليل المخاطر المرتبطة باستخدام الأغذية الوظيفية وحماية الصحة العامة بشكل فعال.

المصدر: https://baodautu.vn/siet-quan-ly-thuc-pham-chuc-nang-d232713.html