تقوم إدارة التعليم والتدريب في فو تو بتعيين أهداف التوظيف لعدد من الوحدات التابعة لها.

وبناءً على ذلك، قامت إدارة التعليم والتدريب في فو تو بتعديل عدد الموظفين في ثلاث وحدات: مدرسة تشان مونغ الثانوية، ومدرسة فيت تري الثانوية، ومركز دوآن هونغ للتعليم المستمر.

وعلى وجه التحديد، في عام 2025، سيكون عدد الموظفين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة وإيرادات المهنة في مدرسة تشان مونغ الثانوية 54 مديرًا ومعلمًا و5 موظفين و3 معلمين متعاقدين وفقًا للمرسوم رقم 111.

تضم مدرسة فيت تري الثانوية 81 مديرًا ومعلمًا، و5 موظفين، وشخص واحد يتلقى راتبًا من إيرادات المهنة، ومعلمًا واحدًا متعاقدًا وفقًا للمرسوم رقم 111.

يضم مركز دوآن هونغ للتعليم المستمر 27 مديرًا ومعلمًا وموظفًا، ويتلقى 3 أشخاص راتبًا من إيرادات المهنة.

تقوم إدارة التعليم والتدريب في فو تو بتعيين رؤساء الوحدات لترتيب وتنظيم عدد الموظفين في الوحدة وفقًا للمناصب الوظيفية واستخدام عدد الموظفين وفقًا للوائح.

المصدر: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-phu-tho-giao-chi-tieu-viec-lam-tai-mot-so-don-vi-truc-thuoc-post739385.html