أعلنت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه للتو عن تعديل احتياجات التوظيف للموظفين المدنيين العاملين في وحدات الخدمة العامة التابعة للإدارة ووحدات الخدمة العامة التابعة للجان الشعبية للأجنحة والبلديات والمناطق الخاصة في مدينة هوشي منه، المرحلة الأولى، العام الدراسي 2025-2026.
وأفادت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه أنه بعد أن راجعت المؤسسات التعليمية احتياجات التوظيف الفعلية في المؤسسات التعليمية، تم إجراء العديد من التعديلات على احتياجات التوظيف الفعلية.
وعليه، يبلغ إجمالي الطلب على توظيف المعلمين لجميع المستويات من مرحلة ما قبل المدرسة إلى المرحلة الثانوية في المدينة 5729 معلمًا، وهو انخفاض قدره 668 هدف توظيف مقارنة بالإعلان السابق رقم 1250/TB-SGDĐT بتاريخ 12 أغسطس 2025 بشأن توظيف الموظفين المدنيين للعمل في وحدات الخدمة العامة التابعة ووحدات الخدمة العامة التابعة للجان الشعبية للمقاطعات والبلديات والمناطق الخاصة.
وعلى وجه التحديد، بالنسبة لوحدات الخدمة العامة التابعة لإدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه، فإن الطلب على التوظيف هو 670 موظفًا مدنيًا لوظائف التدريس، منها: المنطقة 1 (مدينة هو تشي منه سابقًا): 462 موظفًا مدنيًا؛ المنطقة 2 (مقاطعة بينه دونغ السابقة): 152 موظفًا مدنيًا؛ المنطقة 3 (مقاطعة با ريا - فونج تاو السابقة): 56 موظفًا مدنيًا.
بالنسبة لوحدات الخدمة العامة التابعة للجان الشعبية للأحياء والبلديات والمناطق الخاصة، يبلغ الطلب على التوظيف 5059 موظفًا مدنيًا لشغل وظائف المعلمين. من بينهم 2736 موظفًا مدنيًا في منطقة مدينة هو تشي منه القديمة الأولى؛ و1707 موظفين مدنيين في منطقة بينه دونغ القديمة الثانية؛ و616 موظفًا مدنيًا في منطقة با ريا - فونغ تاو القديمة الثالثة.
على وجه الخصوص، عدّلت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه عدد المرشحين الذين يمكنهم التسجيل للتوظيف. يُسمح لكل مرشح مشارك في مسابقة توظيف المعلمين بالتسجيل في مدرسة واحدة فقط، بدلاً من مدرستين كما أُعلن سابقًا.
في العام الدراسي 2025-2026، ولأول مرة، سيتم توظيف المعلمين في جميع المستويات من مرحلة ما قبل المدرسة إلى المدرسة الثانوية من قبل إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه، بما يتماشى مع اللامركزية في عمليات الحكومة المحلية إلى مستويين اعتبارًا من 1 يوليو 2025.
في الأعوام الدراسية السابقة، كانت عملية توظيف المعلمين من مستوى المدرسة الإعدادية وما دونها تتم عن طريق اللجان الشعبية في المناطق؛ وكانت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه توظف معلمي المدارس الثانوية فقط.
يتم تنظيم عملية توظيف المعلمين هذا العام من قبل إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه في جولتين:
الجولة الأولى: يُرجى مراجعة شروط التقديم في نموذج الطلب وفقًا لمتطلبات الوظيفة المطلوبة. في حال استيفائه للشروط، يُسمح للمتقدم بالمشاركة في الجولة الثانية.
الجولة الثانية: امتحان عملي يتضمن اختبار معارف ومهارات المرشحين المهنية وفقًا لمتطلبات الوظيفة المطلوبة. مدة الامتحان: 30 دقيقة كحد أقصى لكل مرشح (بما في ذلك 15 دقيقة للتحضير).
من 15 أغسطس إلى 18 سبتمبر: تقوم إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه بمراجعة المستندات وإخطار المرشحين المؤهلين للجولة الثانية (نهاية الجولة الأولى).
من ٢٢ إلى ٢٥ سبتمبر: امتحان الجولة الثانية - جولة الامتحان العملي. في هذه الجولة، سيُجري المرشحون الامتحان في مواقع امتحانية منفصلة حسب وظيفة المعلم (مرحلة ما قبل الروضة، المرحلة الابتدائية، المرحلة الإعدادية، المرحلة الثانوية) وفقًا للمنطقة المسجلة، بما في ذلك المنطقة ١، المنطقة ٢، المنطقة ٣. سيُعقد امتحان الجولة الثانية في نفس الوقت في مواقع الامتحانات. من ٢٥ إلى ٢٧ سبتمبر، سيتم اعتماد نتائج القبول.
من 1 أكتوبر إلى 15 نوفمبر، سيحصل المرشحون الناجحون على مهامهم في المدرسة التي تم تجنيدهم فيها.
المصدر: https://giaoducthoidai.vn/so-gddt-tphcm-dieu-chinh-nhu-cau-tuyen-dung-giao-vien-nam-hoc-2025-2026-post747600.html
تعليق (0)