انخفض عدد الموظفين الطبيين الذين استقالوا بشكل حاد.

[إعلان 1]

ارتفع عدد موظفي المرافق الصحية العامة في مدينة هوشي منه بأكثر من 2000 شخص مقارنة بـ 31 ديسمبر 2022.

وتحديداً، بعد فترة طويلة من التركيز على مكافحة جائحة كوفيد-19، ارتفع عدد الموظفين الطبيين الذين تركوا وظائفهم في عام 2022 بنسبة 177% مقارنة بعام 2019 (قبل جائحة كوفيد-19) بإجمالي 1523 موظفاً تركوا وظائفهم.

ومع ذلك، من بداية عام 2023 حتى نهاية 10 أغسطس، بلغ عدد العاملين في الصحة العامة الذين استقالوا 547 مسؤولاً. ومن بين هؤلاء، هناك 202 طبيب، و239 ممرضة وقابلة وفنيين طبيين...، وهو انخفاض حاد مقارنة بالعام الماضي.

وهذا نتيجة للسياسات التفضيلية التي يتبعها قطاع الصحة، وتحسين ظروف العمل تدريجيا، وزيادة الدخل؛ مكافأة وتشجيع أصحاب الإنجازات الجيدة في الوقت المناسب وخلق الظروف للتعلم وتحسين المؤهلات للكوادر الطبية.

وبالإضافة إلى ذلك، طبقت مدينة هوشي منه ، اعتبارًا من بداية عام 2023، سياسة زيادة الدخل الإضافي لموظفي الخدمة المدنية بمقدار 1.8 مرة. اعتبارًا من يوليو 2023، قررت الحكومة زيادة الراتب الأساسي، وبالتالي زيادة دخل العمال، مما يجعل العاملين في قطاع الصحة أكثر أمانًا في عملهم.

لقد زادت فرص الشباب العاملين في مجال الرعاية الصحية في العثور على وظائف والحصول على بيئة عمل أفضل.

وعلى وجه الخصوص، بعد نجاح تجربة برنامج إرسال الأطباء الشباب حديثي التخرج لممارسة المهنة في المستشفى العام بالمنطقة التابع للمركز الصحي لمدة 18 شهرًا، لإصدار شهادات الممارسة، أتيحت للأطباء الشباب الفرصة لاكتساب الخبرة وتحسين مهاراتهم، وبالتالي الحصول على فرص عمل أكبر.

وبحسب إدارة الصحة في مدينة هو تشي منه، بلغ إجمالي عدد الموظفين الطبيين العاملين في المرافق الطبية العامة في المدينة 43494 شخصا اعتبارا من 10 أغسطس 2023، بزيادة قدرها 2070 شخصا مقارنة بـ 31 ديسمبر 2022.

[إعلان 2]
مصدر