بموجب قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي لعام ١٩٩٩ (المُعدَّل عام ٢٠٠٨)، يُعدّ الضباط العسكريون كوادر في الحزب الشيوعي الفيتنامي وجمهورية فيتنام الاشتراكية، يعملون في المجال العسكري، ويُمنحون رتب ملازم وعقيد وجنرال من الدولة. وتُحدِّد الحكومة الزي العسكري والرتب والشارات وشهادات الضباط.
في المادة 8 من قانون ضباط جيش الشعب الفيتنامي لعام 1999، يتم تقسيم الضباط إلى الرتبتين التاليتين:
رتبة الضابط في الخدمة الفعلية هي الرتبة التي تشمل ضباط القوة النظامية الذين يعملون في الجيش أو هم في إعارة.
رتبة ضابط الاحتياط هي رتبة الضباط في قوة الاحتياط الذين يتم تسجيلهم وإدارتهم وتدريبهم ليكونوا جاهزين للتعبئة في الخدمة الفعلية.
اعتبارًا من 1 يوليو 2024، سيكون الراتب الأساسي الجديد 2.34 مليون دونج شهريًا بدلاً من 1.8 مليون دونج شهريًا.
في الوقت الحالي يتم حساب رواتب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة بضرب الراتب الأساسي في معامل الراتب.
وبناءً عليه، سيتم تطبيق رواتب الضباط العسكريين اعتبارًا من الأول من يوليو وفقًا للأنظمة الحالية بالصيغة التالية:
راتب الضابط العسكري يساوي معامل راتب الضابط العسكري مضروبًا في الراتب الأساسي.
حيث يبلغ الراتب الأساسي اعتبارًا من 1 يوليو 2024 2.34 مليون دونج شهريًا؛ ويعتمد معامل راتب الضباط العسكريين على الرتبة العسكرية.
وبناء على ذلك، فإن أعلى رتبة عسكرية هي جنرال بمعامل راتب يبلغ 10.4؛ وأدنى رتبة عسكرية هي ملازم ثان بمعامل راتب يبلغ 4.2.
فيما يلي جدول رواتب هذا الموضوع قبل وبعد اليوم (1 يوليو 2024):
وبالإضافة إلى ذلك، في الوقت الحاضر، بالإضافة إلى تلقي الراتب وفقًا للمعامل، يتلقى الضباط العسكريون أيضًا بدلات أخرى، مثل: الأقدمية، وبدل المنصب...
مع هذا التنظيم لم تتغير أنواع المخصصات.
[إعلان 2]
المصدر: https://laodong.vn/thoi-su/so-sanh-muc-luong-cua-si-quan-quan-doi-truoc-va-sau-ngay-172024-1360253.ldo
تعليق (0)