في الثالث من أبريل، عقدت اللجنة التوجيهية المركزية لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية مؤتمراً صحفياً لتقديم معلومات حول خطة التنفيذ لعام 2026، ولتقييم وضع حوادث العمل في عام 2025.
صورة توضيحيةأكد السيد فو ترونغ بينه، مدير إدارة التوظيف ( وزارة الداخلية )، خلال المؤتمر الصحفي، على ضرورة إجراء إصلاح شامل لإدارة السلامة المهنية، بدءًا من المستوى المركزي وصولًا إلى المستويات المحلية، ومن الهيئات الإدارية إلى الشركات. وحدد على وجه الخصوص التحول من أساليب الإدارة اليدوية إلى الإدارة الحديثة القائمة على التكنولوجيا الرقمية والذكاء الاصطناعي باعتباره الاتجاه الرئيسي.
أعلنت السلطات عن خطط لتعديل قانون السلامة والصحة المهنية في عام 2026، كما تعمل على إعداد مرسوم جديد يهدف إلى تعزيز اللامركزية، وزيادة التحول الرقمي، وتطبيق التكنولوجيا في الإدارة. ويُعتبر ضمان السلامة المهنية حقًا مشروعًا للعمال ومسؤولية تقع على عاتق الشركات.
من المتوقع أن يساهم التوسع في استخدام التكنولوجيا الرقمية في تحسين قدرات الإنذار المبكر والمراقبة والتحكم في المخاطر، وبالتالي الحد من الحوادث والأمراض المهنية، والتحرك نحو التنمية المستدامة.
في إطار شهر العمل، سيتم تنفيذ العديد من الأنشطة في وقت واحد، مثل تنظيم حوارات حول السلامة والصحة المهنية على المستويين الوطني والمحلي؛ وتعزيز عمليات التفتيش وتوجيه عمليات التفتيش الذاتي في المؤسسات؛ وتنظيم المؤتمرات وورش العمل والتدريب المتعمق لرفع مستوى الوعي في سياق التحول الرقمي.
بالإضافة إلى ذلك، يتم التركيز أيضاً على أنشطة مثل زيارة ودعم ضحايا حوادث العمل وأسرهم المتضررة، مما يدل على الجانب الإنساني لسياسات السلامة في مكان العمل.
من المقرر أن يقام حفل إطلاق شهر العمل في 24 أبريل 2026 في كوانغ نينه ، بالتزامن مع حفل إطلاق شهر العمال، بالتنسيق بين الوكالات المركزية والمحلية.
يعتبر تعزيز التحول الرقمي في مجال السلامة المهنية خطوة ضرورية لتحسين كفاءة الإدارة، وتقليل المخاطر، وحماية صحة وحياة العمال بشكل أفضل في بيئة إنتاج حديثة بشكل متزايد.
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/chuyen-doi-so/tang-cuong-an-toan-lao-dong-nho-chuyen-doi-so/20260403053341115








تعليق (0)