زيادة رواتب ومزايا المعلمين

وفي مشروع قانون المعلمين الجديد تم تنظيم سياسات الرواتب والبدلات ودعم المعلمين بشكل كامل، وذلك في اتجاه زيادة السياسات التفضيلية حتى يتمكن المعلمون من العمل براحة البال.

قالت وزارة التربية والتعليم والتدريب إن مشروع قانون المعلمين المقدم إلى مجلس الأمة للمناقشته لأول مرة في دور الانعقاد الثامن للمجلس الوطني الخامس عشر يتضمن 9 فصول و50 مادة تتضمن العديد من النقاط الجديدة.

تنظيم سياسة الرواتب بشكل كامل وزيادة المزايا للمعلمين

وفي المشروع الجديد تم تنظيم اللوائح الخاصة بسياسات الرواتب والبدلات ودعم المعلمين بشكل كامل، وذلك في اتجاه زيادة السياسات التفضيلية حتى يتمكن المعلمون من العمل براحة البال. خاصة:

تحتل رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية العامة المرتبة الأعلى في نظام سلم رواتب المهن الإدارية؛ - البدلات المهنية والبدلات الأخرى بحسب طبيعة العمل وحسب المنطقة وفقاً لما ينص عليه القانون.

المعلمون والطلاب في مدرسة نجوين بينه خيم المتوسطة ( هانوي ).

معلمة ما قبل المدرسة؛ المعلمون الذين يعملون في مناطق صعبة بشكل خاص مثل مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية والمناطق الساحلية والجزر؛ معلم مدرسة خاصة، مدارس خاصة أخرى؛ المعلمين الذين يمارسون التعليم الشامل؛ يتم إعطاء الأولوية للمعلمين من الأقليات العرقية والمعلمين في بعض المهن المتخصصة من حيث الراتب والمخصصات مقارنة بالمعلمين الآخرين.

سيتم تصنيف المعلمين الذين يتم تعيينهم وتصنيفهم لأول مرة بمستوى راتب أعلى في نظام سلم رواتب المهن الإدارية.

ويضمن أن لا تقل رواتب وسياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية غير الحكومية عن رواتب وسياسات رواتب المعلمين في المؤسسات التعليمية الحكومية من نفس المستوى التعليمي واللقب ما لم يتم الاتفاق على خلاف ذلك.

المعلمون العاملون في القطاعات والمجالات ذات السياسات الخاصة يستحقون سياسات خاصة وفقاً للأنظمة ولا يحق لهم الحصول على المستوى الأعلى إلا إذا كانت تلك السياسة تتفق مع سياسة المعلمين.

ويتم تنفيذ بعض سياسات الدعم والجذب للمعلمين بشكل مستقر وفقًا للتوجيهات الواردة في وثائق القانون الفرعي ويتم تضمينها في مشروع القانون لزيادة الفعالية القانونية وضمان الاستقرار في السياسات الخاصة بالمعلمين.

لائحة تحديد سن التقاعد للمعلمين وفقا للأنشطة المهنية

وبحسب المشروع، فإن المعلمين في رياض الأطفال يمكنهم التقاعد في سن أقل ولكن ليس أكثر من 5 سنوات قبل اللائحة ولن يتم خصم معدل معاشاتهم التقاعدية بسبب التقاعد المبكر.

ويحق للمعلمين الحاصلين على درجة أستاذ أو أستاذ مشارك أو دكتوراه والمعلمين العاملين في مجالات وقطاعات متخصصة محددة الحصول على مكافأة التقاعد عند تقدمهم في السن. يتم تنفيذ التقاعد في سن أكبر عندما تكون للمؤسسة التعليمية حاجة لذلك، ويكون المعلم بصحة جيدة بما فيه الكفاية، ويوجد متطوعون.

عند التقاعد في سن متقدمة، لا يشغل المعلمون مناصب قيادية أو إدارية ولا يُسمح لهم بالاحتفاظ ببدلات المناصب القيادية. - لا تزيد مدة الخدمة عند التقاعد في سن متقدمة على 5 سنوات للمعلمين الحاصلين على درجة الدكتوراه، و7 سنوات للمعلمين بدرجة أستاذ مشارك، و10 سنوات للمعلمين بدرجة أستاذ.

وقالت وزارة التربية والتعليم إن سياسة التقاعد مصممة خصيصا لتتناسب مع خصائص الأنشطة المهنية، مع تعزيز ذكاء المعلمين وخبرتهم.

ومن النقاط الجديدة المهمة في مشروع قانون المعلمين إعطاء قطاع التعليم المبادرة في استقطاب المعلمين واستخدامهم.

حيث تكون وزارة التربية والتعليم ووزارة العمل وشؤون المعوقين والشؤون الاجتماعية هي الجهات المسؤولة عن وضع الاستراتيجيات والمشاريع وخطط التطوير وتوظيف المعلمين بالكامل تحت سلطتها الإدارية لتقديمها إلى الجهات المختصة لاتخاذ القرار؛ - وضع المعايير ومعايير التوظيف ومحتوى الممارسات التربوية في امتحانات/امتحانات توظيف المعلمين؛ تنسيق أعداد المعلمين في المؤسسات التعليمية العامة وفقا للعدد الذي تحدده الجهة المختصة.

تتولى وكالات الإدارة التعليمية زمام المبادرة (أو تفوضها للمؤسسات التعليمية) في توظيف المعلمين وتعبئتهم وترتيبهم وتقييمهم وتعيينهم.

المصدر: https://daidoanket.vn/tang-tien-luong-chinh-sach-dai-ngo-voi-nha-giao-10293056.html