تهيئة أقصى الظروف لموظفي الخدمة المدنية في الأنشطة المهنية

وقال وزير الداخلية دو ثانه بينه إن السياسة تسمح لموظفي الخدمة المدنية بتوقيع عقود العمل وعقود العمل لإنشاء آلية لربط الموارد البشرية بين القطاعين العام والخاص.

في وقت متأخر من صباح يوم 13 نوفمبر، وفي معرض شرحه وتوضيحه لبعض آراء نواب الجمعية الوطنية المهتمين بمناقشة قانون الموظفين المدنيين (المعدل)، قال وزير الداخلية دو ثانه بينه إن السياسة هي السماح للموظفين المدنيين بتوقيع عقود العمل وعقود العمل لإنشاء آلية لربط الموارد البشرية بين القطاعين العام والخاص.

ولكن في المقام الأول، يتعين على الموظفين المدنيين التأكد من أنهم يؤدون عملهم بشكل جيد ويكملون الواجبات والمهام الموكلة إليهم، وأن لديهم آليات محددة لتجنب تضارب المصالح وتجنب الاستفادة من السياسات التي تؤثر على الشفافية وسمعة الوحدة التي يعملون بها.

منظر للاجتماع. تصوير: كوانغ فوك

وفي جلسة المناقشة في القاعة، أبدى العديد من المندوبين اهتمامهم أيضًا بطريقة تقييم الموظفين المدنيين، وكيفية ضمان أن يكون التقييم جوهريًا بناءً على مبدأ الارتباط بمنتجات ونتائج أداء المهام؛ كميًا وموضوعيًا ومتعدد الأبعاد...

مع هذه المتطلبات، قال الوزير دو ثانه بينه إن الوزارة ستقوم بمراجعة وتعديل المبادئ والصلاحيات اللازمة للتقييم المنتظم والمستمر ومتعدد الأبعاد على أساس النتائج وجودة الخدمات المهنية العامة ورضا الناس؛ وتطبيق التكنولوجيا الرقمية ، وبناء قاعدة بيانات وطنية للموظفين المدنيين لضمان الدعاية والشفافية في تقييم وإدارة وتطوير الموظفين المدنيين.

أشارت بعض آراء النواب إلى أن تنظيم وحدات الخدمة العامة وتشغيلها لا ينبغي أن يخضع لقانون تنظيمها وتشغيلها. وأوضح وزير الداخلية أن هذا أيضًا هو المحتوى الذي ينبغي على الحكومة دراسته بعناية قبل تقديم تقريرها إلى اللجنة الدائمة للمجلس الوطني وعرضه عليه. يُنظم قانون الموظفين العموميين عملية توظيف موظفي الخدمة المدنية واستخدامهم وإدارتهم، بينما تُعدّ وحدات الخدمة العامة مسألة هيكل تنظيمي.

ومع ذلك، ووفقًا لوزير الداخلية دو ثانه بينه، تُشكل أحكام المادتين 9 و10 من قانون الموظفين العموميين لعام 2010 (المُعدَّل والمُكمَّل في عام 2019) المتعلق بوحدات الخدمة العامة أساسًا للحكومة لتنظيم تنظيم وحدات الخدمة العامة وتشغيلها. لذلك، في حين أن قانون تنظيم وحدات الخدمة العامة وتشغيلها لم يُصدر بعد، فإن هيئة الصياغة تطلب من الجمعية الوطنية الإبقاء على أحكام مشروع القانون كأساس لإصدار وثائق القوانين الفرعية، وللحفاظ على استقرار عمل وحدات الخدمة العامة.

أوضح وزير الداخلية دو ثانه بينه بعض القضايا التي أثارت اهتمام نواب الجمعية الوطنية. الصورة: كوانغ فوك

وتعمل الحكومة حاليا بشكل عاجل على توجيه البحوث وتلخيص الممارسات لتطوير القوانين المنظمة لوحدات الخدمة العامة، لتقديمها إلى الجمعية الوطنية في الفترة المقبلة.

في نقاش هذا الصباح، حظي محتوى مشروع القانون المتعلق بتطوير آلية إدارة واستخدام موظفي الخدمة المدنية حسب الوظائف باهتمام العديد من الوفود، نظرًا لارتباطه بتطوير آلية إدارة واستخدام موظفي الخدمة المدنية. وفي هذا الصدد، صرّح وزير الداخلية بأنه سيراجع الأحكام المتعلقة بأسس التوظيف، ومبادئه، وأساليبه، وأحكام الوظائف في مشروع القانون.

وبالإضافة إلى المحتويات المذكورة أعلاه، قال وزير الداخلية دو ثانه بينه إن وكالة الصياغة سجلت جميع الآراء بشأن المحتويات مثل انضباط الموظفين المدنيين، والتدريب، والرعاية، والمحاكاة، والمكافآت، والاستبعاد، والإعفاء من مسؤولية الموظفين المدنيين، وإنهاء الخدمة، والتقاعد، واللوائح المتعلقة بحقوق والتزامات الموظفين المدنيين للمراجعة والتعديل لضمان الاتساق والتزامن والجدوى، وخلق الظروف لبناء وتطوير فريق من الموظفين المدنيين المحترفين بشكل متزايد، والعمل بشكل فعال، وخدمة احتياجات الشعب والمجتمع بشكل أفضل وأفضل.

دو ترونغ

المصدر: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-toi-da-cho-vien-chuc-trong-hoat-dong-nghe-nghiep-post823242.html