استقبلت خلية الحزب في قرية هوا هوب، التابعة لبلدية بينه دين، أعضاء جدد في الحزب عام 2025. الصورة: مقدمة من لجنة الحزب في بلدية بينه دين.

حقق الأهداف المحددة.

حتى 4 ديسمبر 2025، استقبلت المدينة بأكملها 1770 فرداً متميزاً في الحزب، محققةً بذلك 102.2% من الهدف، ليصل إجمالي عدد أعضاء الحزب في جميع أنحاء المنظمة الحزبية إلى أكثر من 58000 عضو. لا تُظهر هذه النتيجة زيادةً ملحوظةً في الكمية فحسب، بل والأهم من ذلك، أنها تعكس قفزةً نوعيةً، حيث تم تنفيذ عملية البحث عن المرشحين وتدريبهم والتحقق من خلفياتهم بجديةٍ ومنهجيةٍ وانتظامٍ من قبل لجان الحزب على جميع المستويات.

في المؤتمر الذي لخص أعمال بناء الحزب وتنظيمه في عام 2025 وتنفيذ مهام عام 2026، أكد قادة قسم التنظيم في لجنة الحزب بالمدينة على ما يلي: على الرغم من مواجهة العديد من التحديات من إعادة الهيكلة التنظيمية، وتحويل النموذج، ومتطلبات تبسيط التوظيف، وخاصة خلال الانتقال إلى نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين، إلا أن العديد من لجان الحزب في الوكالات والوحدات والمناطق لا تزال تحقق نتائج متميزة في تجنيد أعضاء الحزب، مما خلق دافعًا مهمًا للمدينة بأكملها.

تُعدّ منطقة كيم لونغ مثالاً بارزاً. ففي عام 2025، أرسلت لجنة الحزب في المنطقة 46 شخصاً متميزاً للمشاركة في دورة تدريبية للتوعية الحزبية. وبحلول أوائل ديسمبر، تم قبول 16 شخصاً، بينما كان اثنان ينتظران القرار، و19 آخرون قيد مراجعة الطلبات. وبفضل عملية دقيقة، ومجموعة جيدة من المرشحين، وجهود فعّالة من القاعدة الشعبية، حققت كيم لونغ هدفها السنوي بالكامل.

في حي فو باي، كانت النتائج أكثر إثارة للإعجاب، حيث تم قبول 48 عضواً جديداً في الحزب، محققين بذلك 120% من الهدف؛ وفي الوقت نفسه تم إنجاز 100% من الهدف المتعلق بتطوير أعضاء جدد في الحزب وفقاً للقرار رقم 21. وقد تم تطوير أعضاء الحزب الجدد بشكل رئيسي من الوكالات الإدارية ووكالات الخدمة العامة والشركات، وهي مجالات تتطلب مراقبة دقيقة ومشاركة مستمرة.

أوضح السيد لي فان كوونغ، سكرتير لجنة الحزب في حي فو باي، أن هذه النتيجة تعكس تحولاً في فكر القيادة، ونهجاً عملياً، وروحاً طموحة لدى الأفراد المتميزين. وقد اضطلع العديد من أعضاء الحزب، بعد انضمامهم، بدور محوري في حركات المحاكاة، والتنمية الاقتصادية ، والحفاظ على الأمن والنظام، وحشد الشعب للالتزام بتوجيهات الحزب وسياسات الدولة.

شهد عام 2025 في ثوان آن انضمام 20 عضواً جديداً إلى الحزب، متجاوزاً بذلك الهدف المحدد؛ ومن بينهم، تران فان خان، عضو اللجنة الدائمة لجمعية مزارعي حي تاي دونغ ها نام، الذي انضم إلى فرع الحزب في تاي دونغ ها نام. وتُعدّ الجهود الدؤوبة والروح القيادية التي يتمتع بها تران فان خان في العمل الحزبي دليلاً على بناء قاعدة متميزة من الأعضاء من الحركات الشعبية.

"إن قبولي في الحزب شرف عظيم. سأواصل السعي لأكون أكثر مثالية في تحركات الجمعية، وسأرافق أعضاء المزارعين بكل إخلاص في تطوير الاقتصاد وبناء جمعية أقوى"، هذا ما صرح به عضو الحزب تران فان خان.

تشديد المعايير، وتحسين الجودة.

مع دخول عام 2026، وهو العام الأول لتنفيذ قرار المؤتمر السابع عشر للجنة الحزب في مدينة هوي ، قررت لجنة الحزب في المدينة أن عمل تطوير أعضاء الحزب يجب أن يتحول بقوة نحو العمق، مع وضع متطلبات أعلى للجودة والانضباط والإجراءات.

لا تزال هناك تحديات قائمة. تشمل هذه التحديات انخفاض عضوية الحزب نتيجةً لهجرة الشباب للعمل في أماكن أخرى؛ وعمل الشباب في المناطق الصناعية لساعات إضافية في كثير من الأحيان، مما يُصعّب عليهم المشاركة في أنشطة اتحاد الشباب؛ والتوسع الحضري السريع في بعض المناطق الذي يؤدي إلى تقلبات سكانية، مما يُصعّب تتبع الأعضاء المحتملين. وقد أدى تقليص حجم القوى العاملة إلى انخفاض عدد الموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام الجدد، في حين أن معظم الموظفين الحاليين هم بالفعل أعضاء في الحزب. وهذا يستلزم إصلاحًا جذريًا في استقطاب وتدريب الأعضاء المحتملين.

في المؤتمر الثاني للجنة الحزبية السابعة عشرة للمدينة، أكد عضو اللجنة المركزية وأمين سر الحزب في المدينة، نغوين دين ترونغ، قائلاً: "إن تنمية أعضاء الحزب مهمة أساسية. ويتمثل الشرط للفترة المقبلة في ضمان أن يكون عدد الأعضاء الجدد كافياً، وأن يستوفي المعايير، وأن يتبع الإجراءات الصحيحة، وأن يرتبط بتحسين جودة منظمات الحزب على مستوى القاعدة الشعبية ضمن نموذج الحكم المحلي ذي المستويين".

بحسب إدارة التنظيم التابعة للجنة الحزب في المدينة، وفي ضوء الوضع الجديد، تتمثل المهام الرئيسية لعام 2026 في مواصلة التنفيذ الكامل لقرارات الحزب ولوائحه؛ والتركيز على غرس المُثل والأخلاق الثورية؛ وتعزيز المسؤولية المثالية للكوادر وأعضاء الحزب. وفي الوقت نفسه، تهيئة بيئة تدريبية لأعضاء اتحاد الشباب، وأعضاء الجمعيات، والطلاب، والموظفين الحكوميين الشباب؛ وتنويع الأنشطة والحركات في المدارس والهيئات والوحدات الإدارية - وهي أماكن تُهيئ الظروف لاكتشاف المواهب الجديدة ورعايتها.

على وجه الخصوص، لا تزال نماذج العمل العملية، مثل التحول الرقمي المجتمعي، وحماية البيئة، والشوارع المتحضرة، والحركات التطوعية، تُعتبر أرضًا خصبة لأعضاء النقابات للنضوج والتوصية بهم للحزب. كما يجب إيلاء المزيد من الاهتمام لتقييم وتدريب أعضاء الحزب الجدد، بالتزامن مع تشديد أعمال التفتيش والإشراف، وتعزيز الدور النموذجي لأعضاء الحزب المخضرمين.

من التجارب المشتركة بين العديد من المناطق التي نجحت في تطوير تنظيمات حزبية في الآونة الأخيرة، التطبيق الفعال لنهج "المحاور الثلاثة": التواصل الوثيق مع المجتمع المحلي، والتفاعل الوثيق مع المنظمات الجماهيرية، والتواصل المباشر مع الأسر لتحديد المرشحين المحتملين. وتُظهر التجربة العملية أن هذا التواصل الوثيق لا يساعد فقط في اكتشاف الأفراد المتميزين، بل يُسهم أيضاً في تعزيز ثقة الشعب بتنظيم الحزب على مستوى القاعدة الشعبية.

إن الإنجاز الناجح لهدف تنمية أعضاء الحزب لعام 2025 على الرغم من الصعوبات العديدة يثبت أنه عندما يكون النظام السياسي بأكمله موحداً، وعندما يكون كل فرع من فروع الحزب منتبهاً حقاً، وعندما يتم تشديد المعايير، وعندما يتم إعطاء الأولوية للجودة، فإنه مهما كانت التحديات صعبة، سيتم تنفيذ مهمة بناء الحزب بثبات.

دوك كوانغ

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-nguon-ke-can-cho-dang-160983.html