وحضر المؤتمر السيد تران با دونج - رئيس مجلس إدارة شركة THACO؛ السيد نجوين هونغ مينه - نائب الرئيس الدائم لمجلس إدارة شركة THACO؛ السيد فام فان تاي - المدير العام لشركة THACO؛ مجلس إدارة 6 مؤسسات تعليمية تقنية؛ القيادة والكوادر المحتملة لمجالس التوظيف الدولية الأساسية التابعة لمنظمة THACO؛ قادة الكتل/الشركات الإدارية؛ القيادة والكوادر المحتملة لمجالس التوظيف الدولية الأساسية في مكتب الجامعة.
في كلمته الافتتاحية للمؤتمر، أكد تران با دونغ، رئيس مجلس إدارة THACO، قائلاً: "يكتسب هذا المؤتمر أهمية بالغة في تنفيذ خطة الإنتاج والأعمال لعام 2025 وتوجهات عام 2027. والهدف هو بناء THACO مع شركاتها الأعضاء العاملة بكفاءة، وتعزيز قدرتها التنافسية في السوق العالمية. ويتعين على THACO وشركاتها الأعضاء تحديد وتنفيذ خطط الإنتاج والأعمال، وإدارتها باستمرار، والعمل بفعالية، وتطبيقها بحزم وجدية لتحقيق الأهداف الأسمى. كما يتعين علينا تحديد أوجه الاختلاف في الاستراتيجية، وتحسين القدرات الإدارية، والمضي قدمًا نحو نموذج "الصناعة الرقمية" في المستقبل."
وبحسب رئيس مجلس الإدارة تران با دونج، فإن عام 2025 هو أيضًا العام التأسيسي في رحلة تنفيذ الخطة الخمسية (2023 - 2027)، بهدف استكمال نموذج حوكمة مجموعة متعددة الصناعات واسعة النطاق بحلول عام 2027 مع منصة حوكمة كاملة وتطبيق التحول الرقمي بنجاح.
في المرحلة الجديدة، تركز شركة THACO والشركات التابعة لها على خطة التحول الرقمي مع نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) كمنصة أساسية، والتي تم نشرها في جميع أنحاء THACO. ويعتبر التحول الرقمي لعمليات الأعمال من المهام الأساسية لمجالس الإدارة، بهدف تحقيق الإدارة الشاملة على منصة رقمية.
علاوة على ذلك، تم تحديد تنمية الموارد البشرية باعتبارها عاملاً رئيسياً. ستركز شركة THACO على تدريب وتأهيل وتجديد موظفيها، من خلال الجمع بين الخبراء ذوي الخبرة والموارد الشابة الديناميكية لتلبية المتطلبات الجديدة. كما قدم رئيس مجلس إدارة شركة THACO أمثلة عملية للموارد البشرية في الزراعة لتنفيذ نماذج الإنتاج واسعة النطاق، ودمج التداول، وتحسين الإنتاجية والجودة، والنتائج التي تحققت في مجالات أخرى في THACO.
كما أكد بشكل خاص على الفلسفة الصناعية، وتعزيز الانضباط والجودة والإبداع لخلق قيمة حقيقية. إن عام 2025 هو عام محوري، وهو أيضًا الخطوة الأولى نحو تحديث الحوكمة بشكل شامل وتطوير الفريق لوضع أساس متين للأهداف طويلة الأجل حتى عام 2027 وما بعده.
وبهذه المناسبة، كرم رئيس مجلس الإدارة ومجلس إدارة شركة ثاكو 4 أفراد متميزين في عام 2024، تقديراً لمساهماتهم وتشجيعاً للموظفين على مواصلة السعي لإنجاز مهامهم على أكمل وجه في العام الجديد 2025.
المصدر: https://thacogroup.vn/thaco-organized-the-2025-activities-and-management-planning-plan
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يرأس اجتماعا بشأن تنفيذ مشروع خط السكة الحديد لاو كاي-هانوي-هايفونج.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/20/0fa4c9864f63456ebc0eb504c09c7e26)
تعليق (0)