شركة أونغ بي للفحم: بناء ثقافة السلامة بين عمال المناجم

تنطوي بيئة الإنتاج تحت الأرض على العديد من المخاطر المحتملة، ولذلك تولي شركة Uong Bi Coal Company - TKV السلامة والصحة المهنية (OSH) اهتمامًا خاصًا وتُعتبرها من أهم أولوياتها. مع أكثر من 4800 موظف، قامت الشركة ببناء وتشغيل شبكة تضم 522 مسؤولًا عن السلامة والصحة المهنية، موزعين على 196 فريق إنتاج، ليصبحوا بمثابة درعٍ منيع لحماية العمال.

السيد نجوين فان لينه، مسؤول السلامة في ورشة التعدين والأنفاق K11 وزملاؤه يعملون دائمًا على تعزيز أعمال السلامة.

حاليا   الآن،   يواجه العمل المتعلق بالسلامة والصحة المهنية في شركة Uong Bi للفحم العديد من التحديات: الجيولوجيا المعقدة، وطبقات الفحم المتقلبة، والتعدين على عمق أكبر وأبعد؛ والمخاطر المستمرة من انفجارات الغاز وتسرب المياه... وفي الوقت نفسه، فإن العديد من العمال الجدد هم من المناطق النائية، بمؤهلات محدودة وأسلوب صناعي.

انطلاقًا من هذه الممارسة، كثّفت الشركة عمليات التفتيش في نهاية نوبات العمل، وهو الوقت الذي يكون فيه العمال متعبين وعرضةً لمخالفة الإجراءات. مسؤول السلامة والنظافة   تم تكليفهم بمهام خاصة لتوجيه العمال الجدد، وإرشاد المتدربين الطلاب، ونقل الخبرة العملية لتقليل المخاطر.

السيد نجوين فان لينه (K11 Mining - ورشة الأنفاق) لديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في أعمال السلامة والنظافة. قال: "مهمة مسؤول السلامة والنظافة هي تذكير الزملاء باتباع الإجراءات، والكشف الفوري عن المخاطر، واقتراح الحلول. أُذكّر دائمًا أن النجاح الأعظم يتحقق فقط عندما تنتهي وردية الإنتاج ويعود الجميع سالمين".

بفضل تفاني عمال السلامة، مثل السيد لينه، حافظت ورشة K11 للتعدين والحفر على سجلها في مجال السلامة لسنوات عديدة. وفي مسابقة السلامة المتميزة على مستوى الشركة، فازت الورشة بالمركز الثاني.

يتبادل عمال المناجم في ورشة التعدين والحفر K11 دائمًا ويذكرون بعضهم البعض بشأن أعمال السلامة في أي وقت وفي أي مكان.

لا يقتصر دور شبكة عمال السلامة والنظافة على الإشراف الجيد فحسب، بل تُشكل أيضًا جسرًا بين العمال والمديرين. وقد أكد السيد فام فان مانه، مدير ورشة التعدين والحفر K11، قائلاً: "أصبح فريق عمال السلامة والنظافة امتدادًا للمدير في إدارة الموقع. وبفضل إشرافهم الدقيق ودورهم المثالي ومسؤوليتهم، حافظت الورشة على سجل آمن لسنوات عديدة، دون أي حوادث خطيرة".

يُطوّر اتحاد العاملين في الشركة باستمرار منهجية إدارة السلامة والنظافة. بالإضافة إلى التقارير الدورية، يُرسل اتحاد العاملين في السلامة والنظافة توصيات عبر مجموعة زالو ليتمكن الاتحاد والقادة من استيعابها والتعامل معها بسرعة. تُسجّل التوصيات في أوامر الإنتاج وتقارير الورديات، مما يضمن حلّها بشكل شامل.

وفقًا لنائب رئيس نقابة عمال شركة أونغ بي للفحم، هونغ هوي، تُرافق النقابةُ العمالَ دائمًا المهنةَ في أعمال السلامة والصحة المهنية، بدءًا من اختيار وتدريب عمال السلامة والصحة المهنية، وصولًا إلى تهيئة الظروف من حيث الوقت والمعدات. ويتم اختيار عمال السلامة والصحة المهنية بموضوعية وديمقراطية في فرق الإنتاج. يجب أن يتمتع العمال الموثوق بهم بالخبرة والمعرفة المتينة والمكانة المرموقة والشعور العالي بالمسؤولية. تُسهّل النقابةُ والمهنةُ تفتيشَهم وتذكيرهم ونشرَهم في مكان العمل، خاصةً في بداية وردية الإنتاج عندما يُحتمل حدوث مخاطر السلامة.

ينسق اتحاد الشركة شهريًا مع الفريق المهني لفحص أنشطة السلامة والنظافة للموظفين، وتقييم مهاراتهم في التواصل، وتوقع المخاطر، واقتراح الحلول الوقائية. يُكافأ موظفو السلامة والنظافة النشطون والفعالون، بينما يُذكّر من لم يُكملوا مهامهم ويُعاقبون على الفور.

بالتوازي مع ذلك، تُركز الشركة على تدريب موظفي السلامة والصحة المهنية في موقع الحادث مباشرةً. تُساعد الدورات التدريبية لتحليل أسباب الحوادث والمخاطر الشائعة موظفي السلامة والصحة المهنية على اكتساب المزيد من الخبرة، مما يُمكّنهم من تحديد المخاطر والقضاء عليها بسرعة.

في عام ٢٠٢٥، فازت شركة أونغ بي للفحم بالجائزة الأولى في الدورة الثالثة عشرة لمسابقة TKV للعاملين المتميزين في مجال السلامة والنظافة. ولا يُؤكد هذا الإنجاز جودة شبكة العاملين في مجال السلامة والنظافة فحسب، بل يُظهر أيضًا التضامن والتكاتف بين النقابة والمهنة في مجال السلامة والنظافة المهنية.

ومع ذلك، لتحسين فعالية أعمال السلامة والصحة المهنية، توصي الشركة بأن تصدر شركة TKV قريبًا لائحة موحدة بشأن أنشطة السلامة والصحة المهنية تنطبق على المجموعة بأكملها؛ وفي الوقت نفسه، يجب أن يكون لديها برنامج لزيارة وتجارب التعلم للعاملين المتميزين في مجال السلامة والصحة المهنية في الوحدات ذات الأداء الجيد، مما يخلق تأثيرًا متموجًا في جميع أنحاء الصناعة.

تحت شعار "السلامة من أجل الإنتاج، الإنتاج يجب أن يكون آمنًا"، تعمل شركة أونغ بي للفحم تدريجيًا على ترسيخ ثقافة السلامة لدى كل عامل. شبكة عمال السلامة والنظافة ليست القوة الأساسية للمراقبة والتذكير فحسب، بل هي أيضًا الدعم المعنوي، الذي يُرسخ السلام في قلوب آلاف عمال المناجم الذين يعملون ليلًا نهارًا في الأنفاق العميقة.

ثانه هانج

المصدر: https://baoquangninh.vn/than-uong-bi-giu-binh-yen-cho-tho-mo-tu-mang-luoi-an-toan-ve-sinh-vien-3378921.html