هذه إحدى النقاط الجديدة البارزة في مشروع المرسوم الذي يُفصّل عددًا من مواد قانون العمل المتعلقة بسياسات دعم التوظيف. ويقترح تحديدًا دعم التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية والعمال الشباب.
وبحسب المشروع، يتم دعم العمال الريفيين والعمال الشباب الخاضعين لأحكام البند 1 من المادة 12 من قانون الجمعية الوطنية بشأن العمل رقم 74/2025/QH15، للتدريب على المستوى الابتدائي والتدريب لمدة تقل عن 3 أشهر.
يُدعم العمال بالتدريب وفقًا لرسوم التدريب في مركز التدريب. بالنسبة للعاملين في المناطق الريفية، يبلغ الحد الأقصى للدعم 4 ملايين دونج للشخص الواحد/الدورة. أما بالنسبة للعاملين الشباب، فلا يتجاوز إجمالي الدعم راتب 12 شهرًا من الراتب الأساسي.

إلى جانب دعم الرسوم الدراسية، يُدعم العاملون بنفقات الطعام والمعيشة خلال فترة التدريب بمبلغ 50,000 دونج فيتنامي للشخص الواحد يوميًا. كما يُدعمون بنفقات السفر من محل إقامتهم القانوني إلى موقع التدريب وفقًا لمعيارين: 200,000 دونج فيتنامي للشخص الواحد لكل دورة تدريبية للعمال المقيمين على بُعد 15 كم أو أكثر من موقع التدريب؛ و300,000 دونج فيتنامي للشخص الواحد لكل دورة تدريبية للعمال المقيمين في مناطق ذات ظروف اجتماعية واقتصادية صعبة للغاية، على بُعد 10 كم أو أكثر من موقع التدريب.
ووفقاً للمشروع أيضاً، واستناداً إلى الظروف الاجتماعية والاقتصادية وقدرة الميزانية المحلية وتعبئة مصادر التمويل القانونية الأخرى، تقدم اللجنة الشعبية الإقليمية إلى مجلس الشعب الإقليمي لوائح بشأن مستويات الدعم الأعلى ومحتويات الدعم بالإضافة إلى الأحكام المذكورة أعلاه.
يتم تخصيص التمويل لدعم التدريب المهني للعاملين في المناطق الريفية والعمال الشباب من ميزانية الدولة وفقًا للامركزية الميزانية الحالية، وأموال الدعم من المنظمات والأفراد والشركات وغيرها من مصادر التمويل القانونية.
المصدر: https://cand.com.vn/doi-song/thanh-nien-lao-dong-nong-thon-duoc-ho-tro-hoc-phi-tien-an-tien-di-lai-khi-hoc-nghe-i782572/
تعليق (0)