في عام ٢٠٢٤، تصدّرت مدينة تاي بينه، للعام الثالث على التوالي، المناطق والمدن في مؤشر تنافسية الإدارات والقطاعات والمحليات (DDCI). تُبرهن هذه النتيجة على جهود لجنة الحزب والحكومة في المدينة في الابتكار، وتحسين فعالية توجيه وتنفيذ الحلول لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، والاهتمام بفهم الصعوبات والعقبات التي تواجه الشركات في الإنتاج والأعمال التجارية وإزالتها بسرعة، وتحقيق هدف بناء حكومة تخدم الشعب والشركات.
يأتي الأشخاص للتعامل مع الإجراءات الإدارية في قسم الاستقبال والنتائج في مدينة تاي بينه.
للحفاظ على الوضع المذكور أعلاه، منذ بداية العام، وبناءً على توجيهات المقاطعة، نفذت المدينة حلولاً متزامنة وفعالة. وينصب التركيز بشكل خاص على إصلاح الإجراءات الإدارية؛ وتطبيق تكنولوجيا المعلومات في إدارة ومعالجة الإجراءات الإدارية مع المستثمرين والشركات لتقليل تكاليف الوقت والتمويل للمستثمرين والشركات عند تنفيذ الإجراءات الإدارية في الوكالات والوحدات. وإصلاح نظام الخدمة المدنية والموظفين العموميين؛ وتعزيز الشعور بالمسؤولية لدى الكوادر والموظفين العموميين والموظفين العموميين في أداء واجباتهم وواجباتهم العامة؛ وتعزيز التفتيش والإشراف على تنفيذ الانضباط والانضباط الإداري والثقافة والمدنية في مكاتب الكوادر والموظفين العموميين؛ وتحسين الكفاءة التشغيلية لإدارات الاستقبال وإعادة النتائج في الأحياء والبلديات؛ وتحديث الإدارة تدريجياً، وتحسين المؤسسات، وإصلاح الجهاز التنظيمي؛ وتعزيز جذب الاستثمار، وتحسين بيئة الأعمال، وخلق بيئة منفتحة وشفافة ومتساوية للشركات.
تهتم المدينة بشكل خاص بمؤشر ديناميكية وريادة الحكومة المحلية، وقد طلبت من قادة الإدارات المتخصصة واللجان الشعبية في الأحياء والبلديات حل المشكلات التي تقع ضمن صلاحياتهم بشكل استباقي، وعدم التهرب من المسؤولية. وتعزيز ديناميكية وإبداع القادة على جميع المستويات في تنفيذ السياسات.
قال السيد لونغ فان ثوان، مدير شركة ثوان كوونغ للتجارة العامة المحدودة: إن عام 2024 هو عام صعب على الشركات بسبب تأثير العاصفة رقم 3 والركود الاقتصادي ... إلى جانب الشركات، يولي قادة المدينة دائمًا اهتمامًا وتشجيعًا وتحفيزًا؛ ويزيلون الصعوبات والاختناقات على الفور، ويخلقون الثقة والدافع للشركات لتشعر بالأمان في الإنتاج والأعمال.
يتولى موظفو شركة Hung Thinh Company Limited العناية بالدراجات النارية وصيانتها للعملاء.
وفقًا للسيد فو مانه هوان، رئيس جمعية رجال الأعمال في المدينة، فقد عززت المدينة مؤخرًا الحوار بين قادة لجان الحزب والجهات المعنية مع الشركات المحلية لفهم أفكار مجتمع الأعمال وتطلعاته ومقترحاته، مما مكّن من استغلال الموارد بفعالية وتقديم المشورة للشركات في مجال التنمية الاجتماعية والاقتصادية. إضافةً إلى ذلك، وجهت المدينة الإدارات والمكاتب والوحدات والبلديات لتكثيف حملات التوعية بين المواطنين والشركات حول التحول الرقمي والخدمات العامة الإلكترونية، والدفع الإلكتروني في الإجراءات الإدارية، ودعم الشركات في الحصول على الأراضي ومقرات الإنتاج والأنشطة التجارية، وحسن إدارة التعويضات، ودعم إخلاء المواقع، ودعم إعادة التوطين لتنفيذ المشاريع.
مؤشر DDCI هو مقياس لتقييم مجتمع الأعمال للإدارات والفروع والمناطق. وللحفاظ على هذه المؤشرات وتحسينها في السنوات القادمة، تُحدد المدينة بوضوح مسؤوليات القادة في تنظيم وتنفيذ سياسات الحزب وقوانين الدولة؛ وضمان الاتساق في تنفيذ السياسات والمبادئ التوجيهية؛ وتعزيز ديناميكية وإبداع القادة على جميع المستويات لدعم وتطوير الأعمال.
قال السيد نجوين فان دوك، نائب رئيس اللجنة الشعبية للمدينة: بناءً على نتائج عام ٢٠٢٤، وجهت المدينة بمواصلة الحفاظ على المؤشرات الرئيسية التي حققت درجات عالية وتعزيزها. وفي الوقت نفسه، ستجري مراجعة وتقييمًا جادًا لتحسين المؤشرات الرئيسية التي لم تستوفِ المتطلبات. ويتمثل الهدف الأسمى لـ DDCI في تعاون الأفراد والشركات والهيئات الحكومية لبناء وتهيئة بيئة استثمار وإنتاج وأنشطة تجارية مفتوحة وملائمة؛ ومساعدة القطاعات الاقتصادية على التطور وتحقيق تقدم كبير في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمدينة في الفترة المقبلة.
نجان هوين
[إعلان 2]
المصدر: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/4/217663/thanh-pho-thai-binh-3-nam-lien-tiep-dan-dau-bo-chi-so-ddci
تعليق (0)