اعتبارًا من 1 يوليو 2023، سيتم تعديل الراتب الأساسي إلى 1,800,000 دونج فيتنامي شهريًا بموجب المرسوم الحكومي رقم 24/2023/ND-CP. وبالتالي، سيتم أيضًا تعديل مستويات اشتراكات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وفقًا للوائح الجديدة.
1. قسط التأمين الصحي للطلاب للعام الدراسي 2023-2024
اعتبارًا من 1 يوليو 2023، ونتيجةً لتعديل مستوى الراتب الأساسي الجديد، سيتم تعديل بعض التغييرات في بوليصة التأمين الصحي لعام 2023 وفقًا لذلك. وعلى وجه الخصوص، سيتم تعديل مستوى مساهمة التأمين الصحي للطلاب لزيادة.
بالنسبة للطلاب، يُعادل قسط التأمين الصحي الشهري 4.5% من الراتب الأساسي (تدعم ميزانية الدولة 30% منه، ويدفع الطلاب 70%). وتحديدًا:
 |
2. مستوى مساهمة التأمين الصحي العائلي
اعتبارًا من الأول من يوليو، سيتم دفع أقساط التأمين الصحي العائلي حسب ترتيب الأعضاء المؤهلين لتخفيض الرسوم على النحو التالي:
 |
3. التأمين الاجتماعي الإلزامي، والتأمين الصحي، والتأمين ضد البطالة، والتأمين ضد الحوادث والأمراض المهنية
وفقًا للوائح، لا يتجاوز الحد الأقصى للراتب الشهري للتأمين الاجتماعي الإلزامي، والتأمين الصحي، وتأمين حوادث وأمراض العمل 20 ضعف الراتب الأساسي. وبالتالي، اعتبارًا من 1 يوليو 2023، يبلغ الحد الأقصى للراتب للتأمين الاجتماعي الإلزامي، والتأمين الصحي، وتأمين حوادث وأمراض العمل 36,000,000 دونج فيتنامي شهريًا .
أما بالنسبة لأعلى معدل مساهمة في التأمين ضد البطالة فهو 20 ضعف الحد الأدنى للأجور الإقليمي:
+ المنطقة الأولى هي 93،600،000 دونج/الشهر.
+ المنطقة الثانية هي 83،200،000 دونج/الشهر.
+ المنطقة الثالثة هي 72,800,000 دونج/الشهر
+ المنطقة الثالثة هي 65،000،000 دونج/الشهر
في تاي نينه ، تطبق الشركات العاملة في مدينة تاي نينه، وبلدة ترانج بانج، وبلدة هوا ثانه، ومنطقة جو داو الحد الأدنى للأجور في المنطقة الثانية؛ وتطبق الشركات العاملة في المناطق المتبقية الحد الأدنى للأجور في المنطقة الثالثة.
 |
[إعلان 2]
رابط المصدر
![[أخبار الملاحة البحرية] أكثر من 80% من سعة شحن الحاويات العالمية في أيدي MSC وتحالفات الشحن الكبرى](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/6b4d586c984b4cbf8c5680352b9eaeb0)
تعليق (0)