المنافسة - القوة الدافعة لتطوير الأعمال

في ظل التطور الديناميكي الذي تشهده تاي نغوين، يعزز مجتمع الأعمال مكانته كقوة أساسية تُعزز النمو والابتكار. تُساعد حركات المحاكاة في مجال العمل الإبداعي والابتكار التقني والتحول الرقمي الشركات على تحسين قدرتها التنافسية، وتُسهم في الوقت نفسه في تحسين مؤشر التنافسية الإقليمي (PCI). لقد تجاوز المحاكاة في الشركات مجرد الشعارات، ليصبح قوة دافعة ذاتية تُنشر روح "الجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على الابتكار" في جميع مجالات الإنتاج والأعمال والخدمات.

توظف شركة سامسونج إلكترونيكس فيتنام تاي نجوين المحدودة حاليًا 87000 عامل، مما يخلق فرص عمل غير مباشرة لأكثر من 3000 عامل في الشركات الداعمة.

هناك المزيد والمزيد من النقاط المضيئة

في الواقع، تجدر الإشارة إلى أن حركة المحاكاة تتعمق بشكل متزايد، وترتبط بأهداف تطوير محددة لكل صناعة وكل مجال. وتعتبر العديد من الشركات المحاكاة أداة إدارية فعالة، ومحركًا لاكتشاف وتشجيع مبادرات الابتكار التقني، وترشيد الإنتاج، وبالتالي تحسين الكفاءة التشغيلية والقدرة التنافسية في الأسواق المحلية والدولية.

في خضمّ حركات المحاكاة النابضة بالحياة، تُعدّ شركة سامسونج للإلكترونيات فيتنام تاي نجوين المحدودة دائمًا نقطةً مضيئة. وبصفتها إحدى شركات الاستثمار الأجنبي المباشر الرائدة في البلاد، تُعدّ هذه الوحدة دائمًا في طليعة الحركة العمالية الإبداعية والابتكار التقني والاهتمام بحياة العمال.

في الفترة 2020-2025، ستعمل الشركة باستمرار على تحسين نموذج إدارتها الحديث، وتطبيق العلم والتكنولوجيا ، وبناء بيئة عمل آمنة ومتحضرة، وفي الوقت نفسه تنفيذ العديد من أنشطة الضمان الاجتماعي العملية.

بحلول يوليو 2025، ستوظف شركة سامسونج تاي نجوين 87,000 عامل، مما سيوفر فرص عمل غير مباشرة لأكثر من 3,000 عامل في الشركات الداعمة. وسيصل متوسط ​​دخل العمال إلى 15 مليون دونج فيتنامي شهريًا، أي أكثر من ثلاثة أضعاف الحد الأدنى للأجور الإقليمي. وفي الأشهر الستة الأولى من عام 2025، ستحقق الشركة إيرادات تزيد عن 353,890 مليار دونج فيتنامي، مما سيساهم بأكثر من 1,600 مليار دونج فيتنامي في الميزانية.

قال السيد لي فان ثانغ، رئيس نقابة عمال الشركة: "نُقدّر ونُكرّم ونُكافأ على كل مبادرة وفكرة على الفور. تُساعد روح المنافسة الضباط والموظفين على حب وظائفهم أكثر، وأن يكونوا أكثر التزامًا وإبداعًا، مما يُسهم بشكل كبير في التنمية الشاملة للشركة ومقاطعة تاي نجوين".

تطبق الشركات في المقاطعة بشكل نشط التقدم العلمي والتكنولوجي في الإنتاج، وتطور نماذج الإدارة الحديثة، وتبني بيئة عمل آمنة ومتحضرة.

لم يقتصر انتشار حركة الابتكار والإبداع على قطاع الاستثمار الأجنبي المباشر فحسب، بل امتدت بقوة أيضًا في القطاع الاقتصادي الجماعي. وتُعدّ تعاونية شاي هاو دات، في بلدية تان كوونغ، مثالًا نموذجيًا. فقد تطورت التعاونية من تعاونية صغيرة تضم ثلاثة أعضاء فقط إلى سبعة أعضاء رسميين، مما وفّر فرص عمل مستقرة لـ 60 عاملًا منتظمًا ومئات العمال الموسميين. وفي عام 2024، بلغت الإيرادات 43 مليار دونج، والأرباح ملياري دونج، ومساهمة الميزانية أكثر من 3.5 مليار دونج.

قالت السيدة نجوين ثي هاو، مديرة تعاونية شاي هاو دات: "بالنسبة لنا، التنافس هو رحلةٌ نحو ابتكار منتجاتٍ أفضل باستمرار، وتحقيق قيمةٍ أكبر للمجتمع، بحيث يصبح كل كوبٍ من شاي نجوين التايلاندي فخرًا للوطن. بفضل روح الإبداع والمسؤولية الاجتماعية، حصدت تعاونية شاي هاو دات باستمرار جوائزَ ​​مرموقة: جائزة الجودة الوطنية عام ٢٠٢١، وجائزة التعاونية الوطنية المتميزة عام ٢٠٢٤، وشهادة تقدير من رئيس الوزراء عام ٢٠٢٥..."

دمج المنافسة مع الأنشطة المجتمعية

لا يركز مجتمع الأعمال في مقاطعة تاي نجوين على الإنتاج وتطوير الأعمال فحسب، بل يولي أيضًا اهتمامًا خاصًا بالمسؤولية الاجتماعية، ويربط المحاكاة بالأنشطة المجتمعية.

وقد بادرت العديد من المؤسسات والتعاونيات إلى تخصيص جزء من أرباحها لدعم الصناديق الإنسانية ودعم الفقراء ورعاية المنح الدراسية للطلاب في الظروف الصعبة وبناء بيوت الخير والمساهمة في نشر روح المحبة المتبادلة في المجتمع.

في الأشهر التسعة الأولى من عام 2025، بلغ إجمالي مبيعات التجزئة للسلع والخدمات في المقاطعة 69.16 تريليون دونج، بزيادة قدرها 17.2٪ عن نفس الفترة.

في الكوارث الطبيعية الأخيرة، وخاصةً إعصار ياغي عام ٢٠٢٤ وإعصار ماتمو عام ٢٠٢٥، سارعت مئات الشركات إلى التبرع بالأموال والضروريات، وأرسلت وفودًا لدعم الناس بشكل مباشر للتغلب على عواقبها واستقرار حياتهم. تُجسّد هذه الأنشطة بوضوح روح المسؤولية المدنية، وتُجسّد بوضوح فلسفة التنمية المستدامة - "تنمو الشركات بانسجام مع المجتمع".

قال السيد دوان مانه ثانغ، نائب رئيس اتحاد العمال الإقليمي ورئيس نقابة عمال مجمعات تاي نجوين الصناعية: "إن حركات التنافس في الشركات ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالإنتاجية والجودة والكفاءة. وهذا توجه مستدام، يُسهم في تطور الشركات، ويدعم تماسك العمال، ويُصبح النقابات العمالية دعامة قوية حقًا".

تم تكريم الأفراد والجماعات التي لديها مبادرات في مجال الابتكار التقني في المؤتمر لتكريم النماذج المتقدمة بين العمال والموظفين المدنيين والعمال في الفترة 2020-2025، والذي نظمته نقابة عمال المناطق الصناعية في مقاطعة ثاي نجوين.

أكد السيد نجوين فان ثانغ، بطل العمل والنائب الأول لرئيس جمعية الأعمال الإقليمية، قائلاً: "لكي تنتشر حركة المحاكاة على نطاق واسع، تحتاج الجمعية إلى تعزيز الروابط وتوسيع شبكة أعضائها، لا سيما في مجالات التكنولوجيا المتقدمة والزراعة النظيفة والاقتصاد الرقمي. عندما تتشارك الشركات وتتنافس معًا، فإن القوة المشتركة ستساعد مجتمع أعمال نجوين التايلاندي على التطور بشكل أكثر رسوخًا".

وتظهر النتائج أنه في الأشهر التسعة الأولى من عام 2025، حقق الوضع الاجتماعي والاقتصادي لمقاطعة ثاي نجوين العديد من العلامات الإيجابية: ارتفع مؤشر الإنتاج الصناعي بنسبة 8.81٪ مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي؛ تقدر مبيعات التصدير بنحو 21 مليار دولار أمريكي، وبلغت الواردات 13 مليار دولار أمريكي؛ بلغ إجمالي مبيعات التجزئة من السلع وإيرادات الخدمات أكثر من 69 تريليون دونج، بزيادة 17.2٪؛ بلغت إيرادات الميزانية 16324 مليار دونج.

تجدر الإشارة إلى أن المقاطعة بأكملها تضم ​​أكثر من 1300 شركة حديثة التأسيس، برأس مال مسجل يزيد عن 10,000 مليار دونج. وهذا دليل على الإيمان والطموح للارتقاء وروح المنافسة في مجتمع الأعمال التايلاندي نجوين.

لا يمكن فصل المنافسة في الشركات عن بيئة أعمال شفافة وملائمة. يُوصى بأن تواصل السلطات على جميع المستويات تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية، ودعم التحول الرقمي، وتشجيع التجارة، بما يُحفّز مجتمع الأعمال على الابتكار وتحسين الكفاءة التشغيلية بشكل متزايد... - السيد نجوين فان ثوي، رئيس جمعية الأعمال الإقليمية.

تعمل شركة تي دي تي المساهمة للاستثمار والتطوير على تعزيز حركة الترويج للمبادرات والتحسينات الفنية لتحسين كفاءة إنتاج الملابس للتصدير.

لا تُعدّ حركة المحاكاة في الشركات دافعًا للتنمية الاقتصادية فحسب، بل تُسهم أيضًا في بناء ثقافة مؤسسية حديثة، حيث يكون الإنسان محور الاهتمام، والإبداع قوة، والمسؤولية الاجتماعية مقياسًا للقيمة. عندما تُنظّم حركات المحاكاة بشكل منهجي ومستمر وعميق، فإنها لا تُحقق منافع اقتصادية فحسب، بل تُعزز الثقة وتنشر التضامن في المجتمع.

كل مشروع هو ركنٌ أساسي؛ كل مبادرة، كل خطوة تحسين، هي لبنةٌ في بناء الوطن المشترك للمقاطعة. عندما تصبح حركة التنافس قوةً دافعةً ذاتية، تمتد من المصانع ومواقع البناء إلى التعاونيات، لا تتوقف تاي نغوين عند كونها المركز الصناعي لمنطقة وسط وشمال البلاد الجبلية، بل ترقى لتصبح مكانًا يُعزز قيم التنمية المستدامة، حيث يتحول الطموح إلى عملٍ يومي.

في الوقت الحالي، يستجيب أكثر من 13000 شركة في المقاطعة بنشاط وينفذون العديد من حركات المحاكاة الوطنية مثل: "شركات تاي نجوين تتحد - تبتكر - تتطور بشكل مستدام"، "المنافسة من أجل التحول الرقمي في الإنتاج والأعمال"، "الشركات الخضراء - التنمية المستدامة"، "من أجل تاي نجوين الحبيب"... تتمتع كل حركة بتأثير قوي، حيث تثير روح الابتكار والإبداع والمسؤولية الاجتماعية في مجتمع الأعمال، لتصبح قوة دافعة لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة.

خلال الفترة 2025-2030، حظيت مبادرة "تحصيل ودفع وإدارة الميزانية" باهتمام وتجاوب الجهات والوحدات والمحليات ومجتمع الأعمال في المقاطعة، مما ولّد إجماعًا واسعًا وعزمًا على تجاوز الصعوبات، مساهمًا في إنجاز خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة. وارتفعت إيرادات ميزانية الدولة في المنطقة من 16,440 مليار دونج في عام 2020 إلى 24,735 مليار دونج في عام 2025 (أي بزيادة قدرها 1.6 مرة). ومنذ عام 2023، حققت المقاطعة توازنًا بين إيراداتها ونفقاتها، ونظمت الميزانية المركزية.

المصدر: https://baothainguyen.vn/kinh-te/doanh-nghiep-doanh-nhan/202510/thi-dua-dong-luc-phat-trien-cua-doanh-nghiep-4453bb5/