من خلال إجراءات محددة، وخاصة التنفيذ الصارم للائحة رقم 144-QD/TW الصادرة عن المكتب السياسي بتاريخ 9 مايو 2024 بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة، يجب على كل فرد وخلية حزبية أن يقدموا مثالاً ساطعًا في نمط الحياة والمُثُل والأخلاق الثورية وخدمة الشعب.
لماذا يصعب كشف المنافقين؟
في الآونة الأخيرة، مع تكثيف الحزب والشعب والجيش جهودهم لمكافحة مظاهر الانحطاط الأخلاقي، ازداد نفاق هؤلاء المثقفين تعقيدًا. وتزايد شيوع النفاق في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين والرأي العام؛ وللتهرب من التفتيش والرقابة من قبل الجماعة والسلطات والمنظمات والجماهير...
لماذا لم يُكشف النفاق والمنافقون؟ يُمكن الجزم بأنه في العديد من الجهات، لا يُمكن إخفاء المنافقين عمومًا. يعلم الكثيرون بذلك، لكنهم لا يُقاومونه، أو لا يجرؤون على محاربته، بل ويتسامحون معه. لأن هؤلاء المنافقين، في جوهرهم، ينتمون إلى فئة النفوذ، أي أولئك الذين يملكون سلطة على بقية المجموعة في الجهة أو المنطقة. لذلك، تُنمّي لدى من لا سلطة لهم عقلية الخوف واللامبالاة والخوف من الاصطدام. إن ضعف وقلة شجاعة الكثيرين هو ما خلق بيئةً مُلائمةً لتنامي نفاق بعض المسؤولين ذوي السلطة.
كيفية القضاء على المنافقين في المنظمات؟
كما ذُكر سابقًا، فإن السبب الكامن وراء النفاق بين بعض كوادر وأعضاء الحزب اليوم هو الفردية. للقضاء على النفاق، لا بد من محاربة الفردية بلا هوادة. بهذه الطريقة فقط يُمكن محاربة النفاق من جذوره. وهذه أيضًا طريقة لتجنب العواقب ومنع النمل الأبيض من التهامنا من الداخل.
لقد أشار الأمين العام نجوين فو ترونج ذات مرة إلى أن السبب الأساسي والعميق للفساد هو الفردية وتدهور الإيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب حياة عدد من الكوادر وأعضاء الحزب.
لنتكاتف لبناء فريق كوادر حزبي قويّ ونظيف. رسومات: ثانه هاي
للتغطية على هذا السلوك، غالبًا ما يضطر أصحاب النفوذ في النظام السياسي إلى ارتداء قناع النفاق لمواصلة التهرب والربح. كان هؤلاء الناس في البداية يتمتعون بصفات أخلاقية جيدة، ونمط حياة نظيف وصحي، وكانت لديهم دوافع. ومع ذلك، عندما أصبح لديهم القليل من السلطة في أيديهم، لم يتمكنوا من إيقاف جشعهم، لذلك وجدوا كل طريقة لنهب واستغلال أنفسهم وعائلاتهم. كان جشعهم وشهواتهم هائلة لدرجة أنهم فقدوا أنفسهم. لقد وقعوا في الانحطاط الأخلاقي ونمط الحياة، وخدعوا المنظمات والأفراد، ووجدوا كل طريقة للاختلاس والفساد وإشباع الرغبات الدنيئة، ونسوا المثل العليا النبيلة ودروس الأخلاق الثورية، ونسوا واجبهم كموظفين حكوميين تجاه الشعب، ونسوا وعودهم للحزب وللشعب، والرفقة والوطنية، ونسوا العدد الذي لا يحصى من الناس الذين كانوا يكافحون ويعملون ويقاتلون وينتجون من أجل أن تصل البلاد إلى المكانة والإمكانات التي تتمتع بها اليوم.
إن جذر الكادر الثوري هو الأخلاق الثورية.
في الوقت الحاضر، انحرفت كوادرٌ كثيرة عن القيم الجوهرية لفكر هو تشي منه. نسوا جوهر الكوادر الثورية، ألا وهو الأخلاق الثورية. نسوا تعاليم العم هو بأن الأخلاق الثورية لا تهبط من السماء، بل تُكتسب بالتدريب والتأهيل المستمر. نسوا التدريب اليومي، ونسوا فضائل الاجتهاد والاقتصاد والنزاهة والحياد، وغيرها، فلم يهتموا إلا بالإثراء الشخصي، وملء جيوبهم، وبناء منازل كثيرة، والعيش ببذخ، والعزلة عن الجماهير. والأمر الأكثر خطورة هو أن بعض المسؤولين، عندما يكونون في مناصبهم وسلطاتهم، ويتولون مسؤولية الوكالات والمحليات على مستويات مختلفة، يبدأون في استخدام النفاق والكلمات المزخرفة والمعرفة الفارغة والقصص غير الواقعية للتغطية على مخططاتهم غير القانونية، وتشكيل فرق للقيام بأعمال غير قانونية، والاختلاس، وارتكاب الفساد، وتلقي الرشاوى، وترقية الأشخاص الخطأ، وتعيين المناصب الخطأ... مما أدى إلى زيادة عدد الإحصائيات الصادرة عن لجنة التفتيش المركزية بشأن حالة المسؤولين الذين ينتهكون الانضباط ويذلون أنفسهم.
يمكن التأكيد على أن بين كوادر وأعضاء الحزب في النظام السياسي، لا يزال هناك الكثير ممن يمارسون النفاق. هذه أفعالٌ تستخدم غطاءً أخلاقيًا خارجيًا لإخفاء الطبيعة الانتهازية الداخلية، وإساءة استخدام السلطة، وخداع الأفراد والجماعات، وإساءة استخدام السلطة، والتحريض على المخالفات لتحقيق مكاسب شخصية. وهذا أمرٌ في غاية الخطورة. لا ينفصل انتصار عملية التجديد عن انتصار النضال للقضاء على الفردية والعادات السيئة لدى أعضاء الحزب وكوادره. لقد أصبحت مكافحة النفاق قضيةً ملحةً في بناء الحزب وإصلاحه.
يُظهر الواقع أنه في أي عصر، إذا كان كوادر الحزب وأعضاءه قدوة حسنة، وأدوا واجباتهم بإخلاص وصدق، وأخبروا الناس، وفهموهم، وخدموا الوطن والشعب بإخلاص وصدق، فإنهم سيخلّدون اسمًا حسنًا إلى الأبد، والعكس صحيح. فقط بالقضاء على الفردية والنفاق، والممارسة الفعّالة، وتحسين الأخلاق الثورية، والتحلي بالنزاهة والحيادية، وأداء الواجبات على أكمل وجه، وتعزيز احترام الذات لدى كل كادر وعضو في الحزب، وتحسين صفاتهم وشرفهم، والعيش بمسؤولية تجاه مؤسساتهم ومحلياتهم والوطن، يمكن لأعضاء الحزب وكوادره الوفاء بمسؤولياتهم ووعودهم المقدسة أمام راية الحزب وأمام الشعب.
وفي حديثه عن صفات الكوادر وروح خدمة الثورة والشعب، أكد الرئيس هو تشي مينه على الصفات الأساسية للكوادر، مثل: يجب أن يكونوا مخلصين تمامًا، ثابتين في المثل الثورية، ويضعون مصالح الحزب والثورة والبلاد والأمة فوق كل شيء آخر؛ خدمة الوطن بكل إخلاص، وخدمة الشعب، وأن يكونوا أبناءً للشعب؛ حب الرفاق والمواطنين وحب الناس بكل إخلاص؛ أن يكونوا مجتهدين، ومجتهدين، وصادقين، ومستقيمين، وغير متحيزين، وغير أنانيين؛ أن يكونوا حقًا خادمين للشعب؛ محاربة الفردية والانتهازية بحزم...
في ظل تحديات ومتطلبات الوضع التنموي الجديد للبلاد، يُركز حزبنا بشكل متزايد على ضمان وتعزيز نزاهة كوادره وأعضائه. لذلك، وقّع الأمين العام نجوين فو ترونغ، نيابةً عن المكتب السياسي، وأصدر اللائحة رقم 144-QD/TW بتاريخ 9 مايو 2024 بشأن المعايير الأخلاقية الثورية لكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة.
إن إصدار اللائحة رقم 144-QD/TW أمرٌ مُلِحّ، يتماشى مع المتطلبات العملية، ويعزز المزايا، ويتجاوز أوجه القصور والقيود في بناء الحزب على أسس أخلاقية، ويمنع الفساد والسلبية ويكافحهما، فبناء حزبنا "أخلاقي، متحضر" كما قال الرئيس هو تشي مينه. بهذه اللائحة التي جاءت في الوقت المناسب، وجّه الحزب رسالةً قويةً مفادها أن الحزب بأكمله يلتزم التزامًا صارمًا بمعايير أخلاقية عالية ومحددة لكوادره وأعضائه. وسيكون هذا أساسًا لتقييم ومعالجة أعضاء الحزب المخالفين، أو غير المؤهلين، أو المنحطين، أو المتهاونين، أو الذين يقعون في فخ الفردية.
إن الدروس التي علّمنا إياها الرئيس هو تشي منه حول عمل الكوادر لم تكن قديمة. فالأخلاق الثورية لا تهبط علينا من السماء، بل تُنمّى وتُرسّخ من خلال النضال اليومي والتدريب الدؤوب. لذلك، يجب على كل كادر وعضو في الحزب أن يتمسّك بروح النقد الذاتي والنقد اللاذع، وأن يشعر في الوقت نفسه بالندم والخجل من تصوراته المشوّهة وأفعاله الخاطئة. احرصوا على تنمية وتدريب الأخلاق والشخصية والكرامة باستمرار، وحافظوا على نمط حياة نظيف وصحي ومتحضر، وعزّزوا "مقاومة" الإغراءات المادية والمال والشهرة، وتجنبوا الوقوع في فخّ الفردية والأنانية والبراغماتية والفساد.
في ظلّ واقع الانحطاط الأخلاقي وأنماط الحياة المعقدة التي تواجهها الهيئات والمنظمات اليوم، من الضروريّ الاعتراف بجدّية بنقاط الضعف والقيود؛ إذ لم تُطبّق اللوائح والأنظمة بشكل متزامن وجاد؛ ولا يزال عمل التفتيش والرقابة متراخيًا وغير منتظم. لذلك، في المرحلة المقبلة، يجب أن تكون معايير تدريب الكوادر أكثر دقةً وصرامة؛ وتشديد لوائح الحزب وقوانين الدولة المتعلقة بعمل الكوادر؛ ووضع لوائح علمية كأساس لتقييم أخلاقيات الكوادر وأعضاء الحزب بطريقة موضوعية وجوهرية وشاملة وإنسانية؛ وتشجيع الجماهير على التنديد بالانتهاكات بجرأة؛ وكشف نفاق الكوادر وأعضاء الحزب ذوي الثقافة والتدريب الضعيفين.
مصدر
تعليق (0)