النفاق والوجه الحقيقي للفردانية - الدرس الثاني: القضاء على النفاق هو القضاء على الفردانية (تابع ونهاية)

ومن خلال إجراءات محددة، وخاصة التنفيذ الصارم للائحة رقم 144-QD/TW الصادرة عن المكتب السياسي بتاريخ 9 مايو 2024 بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة، يقدم كل فرد وخلية حزبية مثالاً ساطعًا في نمط الحياة والمُثُل والأخلاق الثورية وخدمة الشعب.

لماذا يصعب كشف المنافقين؟

في الآونة الأخيرة، عندما كثّف الحزب بأكمله، والشعب بأكمله، والجيش بأكمله، جهودهم لمكافحة مظاهر الانحطاط الأخلاقي، ازداد نفاق هؤلاء المثقفين تعقيدًا. وأصبح النفاق، على نحو متزايد، هو القاعدة في التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين والرأي العام؛ للتهرب من التفتيش والرقابة من قِبَل الجماعة، والسلطات، والمنظمات، والجماهير...

لماذا لم يُكشف النفاق والمنافقون؟ يُمكن التأكيد على أنه في العديد من الجهات، لا يُمكن إخفاء المنافقين عمومًا. كثيرون، رغم إدراكهم لذلك، لا يُحاربون النفاق، أو لا يجرؤون على محاربته، بل ويتسامحون معه. لأن هؤلاء المنافقين، في جوهرهم، ينتمون إلى فئة النفوذ، ذوي النفوذ على بقية أفراد هذه الفئة في الجهة أو المنطقة. لذلك، تُنمّي لدى من لا سلطة لهم عقلية الخوف واللامبالاة والخوف من الاصطدام. إن ضعف وقلة شجاعة الكثيرين هما ما خلقا بيئةً وأرضًا خصبةً لتنامي نفاق بعض المسؤولين ذوي النفوذ.

كيفية القضاء على المنافقين في المنظمة؟

كما ذُكر سابقًا، فإن السبب الجذري للنفاق السائد بين بعض كوادر وأعضاء الحزب اليوم هو الفردية. وللقضاء على النفاق، لا بد من محاربة الفردية بلا هوادة. بهذه الطريقة فقط يُمكن استئصال النفاق من جذوره. وهذا أيضًا سبيلٌ لتجنب العواقب ومنع النمل الأبيض من التغلغل في الداخل.

لقد أشار الأمين العام نجوين فو ترونج ذات مرة إلى أن السبب الأساسي والعميق للفساد هو الفردية وتدهور الإيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب حياة عدد من الكوادر وأعضاء الحزب.

لنتكاتف لبناء فريق كوادر حزبي قوي وفعال. رسومات: ثانه هاي

للتغطية على هذا السلوك، غالبًا ما يضطر أصحاب النفوذ السياسي إلى ارتداء قناع النفاق لمواصلة التهرب والربح. كان هؤلاء في البداية يتمتعون بأخلاق حميدة، وأنماط حياة نظيفة وصحية، وكانت لديهم دوافع. ومع ذلك، عندما امتلكوا القليل من السلطة، لم يتمكنوا من إيقاف جشعهم، فلجأوا إلى كل سبيل لنهب أنفسهم وأسرهم وتحقيق مكاسبهم. بلغ الجشع والطمع حدًا جعلهم يخسرون أنفسهم. سقطوا في الانحطاط الأخلاقي ونمط الحياة، وخدعوا المنظمات والأفراد، ووجدوا كل سبيل للاختلاس والفساد وإشباع الرغبات الدنيئة، ونسوا المثل العليا النبيلة ودروس الأخلاق الثورية، ونسوا واجبهم كموظفين حكوميين تجاه الشعب، ونسوا وعودهم للحزب والشعب، والرفاقية والوطنية، ونسوا العدد الهائل من الناس الذين يكافحون ويعملون ويكافحون وينتجون من أجل أن تصل البلاد إلى المكانة والإمكانات التي تتمتع بها اليوم.

إن جذر الكادر الثوري هو الأخلاق الثورية.

في الوقت الحاضر، انحرفت كوادرٌ كثيرة عن القيم الجوهرية لفكر هو تشي منه. نسوا جوهر الكوادر الثورية، ألا وهو الأخلاق الثورية. نسوا تعاليم العم هو، القائلة بأن الأخلاق الثورية لا تهبط من السماء، بل تُكتسب بالتدريب والتأهيل المستمر. نسوا التدريب اليومي، ونسوا فضائل الاجتهاد والاقتصاد والنزاهة والحياد، وغيرها، فلم يهتموا إلا بالإثراء الشخصي، وملء جيوبهم، وبناء منازل كثيرة، والعيش ببذخ، والعزلة عن الجماهير. والأمر الأكثر خطورة هو أن بعض المسؤولين، عندما يكون لديهم مناصب وسلطة، ويرأسون الوكالات والمحليات على مستويات مختلفة، يبدأون في استخدام النفاق والكلمات المزخرفة والمعرفة الفارغة والقصص غير الواقعية للتغطية على مخططاتهم غير القانونية، وتشكيل فرق للقيام بأعمال غير قانونية، والاختلاس، وارتكاب الفساد، وتلقي الرشاوى، وترقية وتعيين الأشخاص الخطأ في المناصب الخطأ ... مما يؤدي إلى إحصاءات لجنة التفتيش المركزية حول حالة المسؤولين الذين ينتهكون الانضباط ويذلون أنفسهم والتي أصبحت أكثر وأكثر عددا.

يمكن التأكيد على أن بين كوادر وأعضاء الحزب في النظام السياسي، لا يزال هناك الكثير ممن يتمسكون بالنفاق. هذه أفعالٌ تستخدم غطاءً أخلاقيًا خارجيًا لإخفاء الانتهازية الداخلية، وإساءة استخدام السلطة، وخداع الأفراد والجماعات، وإساءة استخدام السلطة، والمساعدة على ارتكاب الأخطاء لتحقيق مكاسب شخصية. وهذا أمرٌ في غاية الخطورة. لا ينفصل انتصار عملية التجديد عن انتصار النضال للقضاء على الفردية والعادات السيئة لدى أعضاء الحزب وكوادره. لقد أصبحت مكافحة النفاق قضيةً ملحةً في بناء الحزب وإصلاحه.

يُظهر الواقع أنه في أي عصر، إذا كان كوادر الحزب وأعضاءه قدوة حسنة، وأدوا واجباتهم بإخلاص وصدق، وأخبروا الناس، وفهموهم، وخدموا الوطن والشعب بإخلاص وصدق، فسيتركون سمعة طيبة إلى الأبد، والعكس صحيح. فقط بالقضاء على الفردية والنفاق، والممارسة الفعّالة، وتحسين الأخلاق الثورية، والتحلي بالحيادية والنزاهة، وأداء الواجبات على أكمل وجه، وتعزيز احترام الذات لدى كل كادر وعضو في الحزب، وتحسين صفاتهم وشرفهم، والعيش بمسؤولية تجاه مؤسساتهم ومحلياتهم وبلدانهم، يمكن لأعضاء الحزب وكوادره الوفاء بمسؤولياتهم ووعودهم المقدسة أمام راية الحزب وأمام الشعب.

وفي حديثه عن صفات الكوادر وروح خدمة الثورة والشعب، أكد الرئيس هو تشي مينه على الصفات الأساسية للكوادر، مثل: يجب أن يكونوا مخلصين تمامًا، ثابتين في المثل الثورية، ويضعون مصالح الحزب والثورة والوطن والأمة فوق كل شيء آخر؛ أن يخدموا الوطن بكل إخلاص، ويخدموا الشعب، وأن يكونوا أبناءً للشعب؛ أن يحبوا الرفاق والمواطنين ويحبوا الناس بكل إخلاص؛ أن يكونوا مجتهدين، مجتهدين، صادقين، مستقيمين، غير متحيزين، وأن يكونوا حقًا خادمين للشعب؛ أن يقاتلوا بحزم ضد الفردية والانتهازية...

في مواجهة تحديات ومتطلبات الوضع التنموي الجديد للبلاد، يُركز حزبنا بشكل متزايد على ضمان وتعزيز النزاهة بين كوادره وأعضائه. لذلك، وقّع الأمين العام نجوين فو ترونغ، نيابةً عن المكتب السياسي، وأصدر اللائحة رقم 144-QD/TW بتاريخ 9 مايو 2024 بشأن المعايير الأخلاقية الثورية لكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة.

إن إصدار اللائحة رقم 144-QD/TW أمرٌ مُلِحّ، يتماشى مع المتطلبات العملية، ويعزز المزايا، ويتجاوز أوجه القصور والقيود في بناء الحزب على أسس أخلاقية، ويمنع الفساد والسلبية ويكافحهما، وبناء حزبنا "أخلاقي، متحضر" كما قال الرئيس هو تشي مينه. بهذه اللائحة التي جاءت في الوقت المناسب، وجّه الحزب رسالةً قويةً مفادها أن الحزب بأكمله يلتزم التزامًا صارمًا بمعايير أخلاقية عالية ومحددة لكوادره وأعضائه. وسيكون هذا أساسًا لتقييم ومعالجة أعضاء الحزب المخالفين، أو غير المؤهلين، أو المنحطين، أو المتهاونين، أو الذين يقعون في فخ الفردية.

إن الدروس التي علّمنا إياها الرئيس هو تشي منه حول عمل الكوادر لم تكن قديمة. فالأخلاق الثورية لا تهبط علينا من السماء، بل تُنمّى وتُرسّخ من خلال النضال اليومي والتدريب الدؤوب. لذلك، يجب على كل كادر وعضو في الحزب أن يتمسّك بروح النقد الذاتي، وأن يشعر في الوقت نفسه بالندم والخجل من تصوراته المشوّهة وأفعاله الخاطئة. احرصوا باستمرار على تنمية وصقل الأخلاق والشخصية والكرامة، وحافظوا على نمط حياة نظيف وصحي ومتحضر، وعزّزوا "مقاومة" الإغراءات المادية والمال والشهرة، وتجنبوا الوقوع في فخّ الفردية والأنانية والبراغماتية والفساد.

في ظل واقع الانحطاط الأخلاقي وتعقيد أنماط الحياة، تواجه الهيئات والمنظمات اليوم واقعًا معقدًا، مما يستدعي إدراكًا جديًا لنقاط الضعف والقيود؛ إذ لم تُطبّق اللوائح والأنظمة بشكل متزامن وجاد؛ ولا يزال عمل التفتيش والرقابة متراخيًا وغير منتظم. لذلك، في المرحلة المقبلة، يجب أن تكون معايير تدريب الكوادر أكثر دقة وصرامة؛ وتشديد لوائح الحزب وقوانين الدولة المتعلقة بعمل الكوادر؛ ووضع لوائح علمية كأساس لتقييم أخلاقيات الكوادر وأعضاء الحزب بطريقة موضوعية وجوهرية وشاملة وإنسانية؛ وتشجيع الجماهير على إدانة الانتهاكات بجرأة؛ وكشف نفاق الكوادر وأعضاء الحزب ذوي الثقافة والتدريب الضعيفين.

مصدر