وهذا يدل على أن الحزب لا يشترط فقط أن يكون المسؤولون "فاضلين وموهوبين"، بل يشترط أيضاً أن يكون لديهم "الرؤية" لتوجيه البلاد في سياق عالم معولم شديد التنافسية والتعقيد.
في الآونة الأخيرة، قام عضو اللجنة الدائمة تران كام تو، نيابة عن المكتب السياسي، بتوقيع وإصدار اللائحة رقم 365-QD/TW (المؤرخة في 30 أغسطس 2025) بشأن معايير المناصب الرسمية الخاضعة لإدارة اللجنة المركزية والمكتب السياسي وأمانة الحزب، وإطار معايير المناصب القيادية والإدارية على جميع المستويات (المشار إليها فيما يلي باسم اللائحة 365).
إحدى النقاط البارزة في اللائحة 365 تتعلق بالأخلاق وأسلوب الحياة والانضباط التنظيمي؛ إذ يُطلب من المديرين على جميع المستويات تجنب الغرور والانتهازية السياسية والتعطش للسلطة.
وتؤكد اللوائح أيضاً على حظر استخدام أي وسيلة للحصول على مناصب أو سلطة أو مكافآت، أو للمشاركة في التخطيط أو التعيينات. إضافةً إلى ذلك، يجب على المسؤولين مكافحة النزعة الفردية بحزم، وتجنب أنماط الحياة الباذخة أو العملية، والانقسامات، والمحلية، ومصالح الجماعات.
فيما يتعلق بالمؤهلات والقدرات، تشترط الوثيقة الجديدة على المسؤولين امتلاك المعرفة العلمية والتقنية المناسبة لمتطلبات الوظيفة. وفي الوقت نفسه، يجب أن يكونوا قادرين على معالجة المشكلات وحلها بمرونة وفعالية، وأن يُظهروا تفكيراً ثاقباً وقدرة على اتخاذ قرارات دقيقة وفي الوقت المناسب.
بالمقارنة مع اللوائح السابقة، فإن متطلبات أعضاء اللجنة المركزية أكثر وضوحاً: يجب أن يكونوا كوادر مدربة تدريباً جيداً ولديهم قاعدة معرفية شاملة، وأن يكونوا قد خضعوا للتدريب والاختبار في الممارسة العملية، وأن يكونوا قد حققوا نتائج متميزة وأنتجوا "منتجات" ملموسة في عملهم.
بالنسبة لأعضاء المكتب السياسي والأمانة العامة، فإن اللائحة 365 ترث المعايير الأساسية من قبل، ولكنها تضيف شرط أن يكونوا حاسمين وحازمين وفعالين في أداء واجباتهم.
وفي الوقت نفسه، تتطلب هذه المناصب القدرة على وضع استراتيجيات تنموية طويلة الأجل للبلاد، وامتلاك الرؤية والمسؤولية في تدريب وتأهيل الكوادر، وضمان استمرارية التنمية المستدامة بين الأجيال...
يمكن التأكيد على أن كوادر الحزب، منذ تأسيسه وحتى يومنا هذا، قد خضعت دائماً للتدريب والاختبار والنضج في ظلّ الظروف الصعبة. فمن القادة الرواد إلى الأجيال الحالية، القاسم المشترك بينهم هو "الولاء للوطن، والإخلاص للشعب، والاجتهاد، والاقتصاد، والنزاهة، والإيثار".
أصبحت هذه القيم الأساس الذي استند إليه حزبنا في وضع معايير المناصب القيادية على مرّ العصور. ويواصل النظام رقم 365 هذا التقليد، مع مراعاة المتطلبات الجديدة لعصر التكامل والإصلاح والتنمية.
في إدارة شؤون الموظفين، لا تقتصر المعايير على التقييم والاختيار والتعيين فحسب، بل الأهم من ذلك، بناء الثقة. يحتاج الشعب أن يرى في قادته صفاتٍ بارزة: الشفافية، والثبات، فضلاً عن الحيوية والإبداع. ويحتاج الحزب أن يرى فيهم ولاءً مطلقاً للمبادئ، ومهارات تنظيمية، وقدرة على التوحيد، ورغبةً صادقةً في المساهمة.
صدرت اللائحة رقم 365 على أمل وتأكيد أن الحزب يستمع إلى الشعب، ويضع ثقة الشعب في معايير مسؤوليه؛ وعلى العكس من ذلك، يجب على المسؤولين إثبات تلك الثقة من خلال أفعالهم وكفاءة عملهم ونزاهتهم في حياتهم اليومية.
أثبتت التجارب أن المسؤول غير الكفؤ والفاسد قادر على تقويض الثقة، وإبطاء نمو المجموعة بأكملها، بل وحتى المساس بنزاهة النظام. في المقابل، يصبح المسؤول الذي يجمع بين الكفاءة والنزاهة ركيزة أساسية، يُلهم ويُحفز الطموحات نحو التقدم داخل المجتمع.
لذا، فإن اللائحة رقم 365 تعني أيضاً بناء آلية "لضمان عدم إغفال أي شخص غير مؤهل، وعدم تفويت أي شخص كفؤ ومتفانٍ حقاً". وهذا هو الأساس لمنع ممارسة شراء وبيع المناصب والسلطة؛ وفي الوقت نفسه، تؤكد على أن العمل على مستوى عالٍ من شؤون الموظفين يجب أن يستند إلى معايير موضوعية ومفتوحة وشفافة.
يواجه البلد فرصة عظيمة مع دخوله مرحلة جديدة من التنمية بهدف أن يصبح أمة قوية ومزدهرة بحلول عام 2045. ولتحقيق هذا الطموح، فإن الشرط الأساسي هو وجود فريق من المسؤولين على جميع المستويات يتمتعون بفطنة سياسية قوية وذكاء ومهارات إدارية حديثة، فضلاً عن مكانة كافية للتوحيد والقيادة.
تُشكّل اللائحة رقم 365 بمثابة "مرآة" لكل قائد ليتأمل فيها مدى بلوغه المكانة اللازمة وجدارته بالمنصب. وفي الوقت نفسه، تُعدّ هذه اللائحة بمثابة "التزام" الحزب تجاه الشعب: يجب أن يكون كل مسؤول مُختار جديراً بالثقة، شخصاً يتجرأ على تحمّل المسؤولية، ويتجرأ على القيادة، ويتجرأ على التضحية من أجل الصالح العام.
الكوادر هي أساس كل عمل. اختيار الكوادر المناسبة هو اختيار للمستقبل الصحيح. كما يُنظر إلى اللائحة 365 على أنها مقياس للثقة، وأساسٌ يبني عليه الحزب والشعب آمالهما في فريق قيادي جدير قادر على تحمل مسؤولية قيادة البلاد نحو الازدهار والقوة.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/thuoc-do-niem-tin-post814073.html
تعليق (0)