إعلان توظيف لمنصب نائب رئيس قسم التسويق

شركة خطوط الشحن الوطنية الفيتنامية ( VIMC ) هي إحدى الشركات الرائدة في قطاع النقل البحري الفيتنامي، في مجالات الموانئ البحرية والنقل البحري والخدمات البحرية. بعد 29 عامًا من التأسيس والتطوير، تُعدّ VIMC من الشركات الرائدة في فتح آفاق التعاون والتكامل الدولي، وتقديم الخدمات البحرية على نطاق عالمي، مُساهمةً مساهمةً فعّالة في تنمية الاقتصاد البحري الفيتنامي.

من أجل تلبية الحاجة إلى التطوير المستمر للموارد البشرية عالية الجودة، تعلن شركة VIMC عن توظيف منصب نائب رئيس قسم التسويق، على النحو التالي على وجه التحديد: I. وصف الوظيفة: 1. الإدارة الاستراتيجية وتخطيط المبيعات والتسويق - المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق والمبيعات الشاملة لشركة VIMC، لتطوير الأسواق الدولية وزيادة الإيرادات من العملاء من الشركات. - البحث وتحليل السوق واقتراح استراتيجيات لتعزيز علامة VIMC التجارية ومكانتها. - إجراء تحليل البيانات والإبلاغ عن نتائج أنشطة التسويق الدورية. - وضع خطط التحسين بناءً على التحليل والنتائج التي تم الحصول عليها. - تطوير وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة: تطوير استراتيجيات التطوير والحفاظ على علاقات تعاونية مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة؛ تعزيز أنشطة تطوير السوق، والبحث عن العملاء والشركاء المحليين والأجانب، وخدمة أغراض تطوير VIMC؛ المشاركة في التفاوض وتوقيع اتفاقيات التعاون، وضمان الفوائد والمزايا التنافسية لشركة VIMC؛ تنفيذ حملات نهج العملاء والترويج التجاري وتوقيع العقود؛ تسجيل ردود الفعل من العملاء لتحسين جودة الخدمة. - دعم وإدارة الشركات الأعضاء: توجيه الشركات الأعضاء والإشراف عليها في تنفيذ استراتيجيات المبيعات والتسويق الشاملة، بما يتماشى مع توجه VIMC؛ تقديم المشورة والدعم للشركات الأعضاء في وضع خطط التسويق، وجذب التعاون، وتنظيم البرامج الترويجية وتطوير السوق؛ تحليل وتقييم فعالية أنشطة التسويق والمبيعات للشركات الأعضاء لاقتراح وتنفيذ تدابير التحسين. - إدارة وتدريب الفريق لأداء العمل: إدارة وتطوير فريق التسويق من حيث الجودة والكمية؛ التنسيق مع الإدارات الأخرى لتنفيذ أنشطة التسويق بفعالية؛ تقديم تقارير دورية ومفاجئة عن نتائج أنشطة التسويق إلى رئيس قسم تطوير السوق ومجلس إدارة الشركة. II. متطلبات الوظيفة 1. المؤهلات والخبرة: درجة جامعية أو أعلى، تخصص في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو المجالات ذات الصلة. خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجال التسويق، بما في ذلك 2-3 سنوات في منصب إداري متوسط. تُعطى الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة في العمل في الصناعات البحرية أو اللوجستية أو الصناعات ذات الصلة. 2. الخبرة المهنية - لديك معرفة وخبرة في التسويق، وفهم عميق لاستراتيجيات وأدوات تسويق B2B. فهم الشؤون الخارجية والدبلوماسية المؤسسية. - إتقان عمليات بناء الشراكات والتفاوض على العقود وإدارة علاقات العملاء المؤسسية. فهم عميق لاتجاهات السوق الدولية، وخاصة في الصناعات البحرية واللوجستية والتجارة العالمية. - مهارات بناء الاستراتيجية: القدرة على بناء وتنفيذ استراتيجيات الشؤون الخارجية بما يتماشى مع أهداف الأعمال والعلامة التجارية لشركة VIMC. - كن حساسًا في تحديد فرص التعاون الجديدة وتطوير خطط التسويق الدولية. - مهارات التسويق والمبيعات B2B: فهم استراتيجيات التسويق الدولية ونماذج الأعمال B2B؛ الخبرة في بناء وتنفيذ حملات للتواصل مع العملاء التجاريين المحليين والأجانب؛ القدرة على تحليل بيانات السوق والأعمال التجارية لاقتراح استراتيجيات شاملة وقياس فعالية حملات المبيعات والتسويق. 3 مهارات - الخبرة في تنسيق مشاريع التعاون المحلية والأجنبية، والعمل مع شركاء متعددي الثقافات، وإدارة الفريق. - مهارات متميزة في التواصل والتفاوض والمساومة. - مهارات التفكير الاستراتيجي والتحليل وحل المشكلات. - مهارات تنظيمية وتخطيطية وإدارة وقت جيدة، مما يضمن جودة وتقدم المشاريع الكبيرة. - روح عمل استباقية ومرنة، وقادرة على تحمل الضغوط العالية في بيئة الأعمال الدولية. - القدرة على العمل في فريق والتنسيق بشكل جيد مع الإدارات الأخرى في VIMC والشركات الأعضاء. - مهارات جيدة في التحليل والتخطيط وإدارة المشاريع. - مهارات جيدة في التواصل والإقناع - إجادة استخدام أدوات التسويق الرقمي وبرامج تحليل البيانات. III. مكان العمل: مكتب VIMC، رقم 1 داو دوي آنه، منطقة دونج دا، هانوي . IV . المزايا - بيئة عمل إبداعية وديناميكية، حيث تتاح لك الفرصة لتطوير حياتك المهنية والمساهمة في مهمة VIMC. - فرصة للعمل مباشرة مع كبار الخبراء والرؤساء التنفيذيين في مجالات الموانئ البحرية والنقل البحري والخدمات اللوجستية. - فرصة للعمل واستكشاف البلدان حول العالم إلى جانب مواقع فريدة في فيتنام - من خلال برامج التدريب الرائدة وفرص التطوير المهني، تلتزم VIMC بدعم كل موظف ليصبح أفضل نسخة من نفسه. - دعم التوازن بين العمل والحياة الشخصية، إلى جانب أنظمة الرعاية الاجتماعية (الراتب، ومكافآت العطلات، وتيت، وما إلى ذلك، والإجازة السنوية، والسفر) وفرص الترقية. V. تتضمن مستندات التوظيف ما يلي: السيرة الذاتية (مع صورة للمرشح) والدرجات العلمية والشهادات والتصديقات. V. I. أشكال تقديم الطلب : مباشرة/عن طريق البريد : قسم الموارد البشرية في VIMC - الطابق 17، مبنى Ocean Park، رقم 1 Dao Duy Anh، دونغ دا ، هانوي. - عبر البريد الإلكتروني: tuyendungtcns@vimc.co VI. I. الموعد النهائي لتقديم الطلبات: حتى نهاية 15 يناير 2025. VII . معلومات الاتصال: السيدة فان ثي ماي، أخصائية قسم الموارد البشرية في VIMC. رقم الهاتف: 0904667166 (لن يتم إرجاع مستندات الطلب، وسيقوم المرشحون المعينون بإعداد مستندات محددة وفقًا للوائح الشركة ).

المصدر: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/