وفيما يتعلق بقضية مئات العمال الذين تركوا وظائفهم بسبب قيام الشركة بخفض مكافأة الشهر الثالث عشر، قال زعيم نقابة عمال مدينة تان أوين ( بينه دونج ) في حديثه مع مراسل دان تري بعد ظهر يوم 7 يوليو/تموز إنه بعد أيام عديدة من الحوار مع العمال، عملت نقابة الشركة وشرحت لمجلس الإدارة ووافقت الشركة على إبقاء مكافأة الشهر الثالث عشر كما هي (في السابق، كانت المكافأة نصف شهر).
وبحسب هذا الشخص، بعد أيام عديدة من الحوار مع عمال شركة GRF المساهمة (حي أوين هونغ، مدينة تان أوين) والاستماع إلى مشاركة السلطات المحلية، قدمت الشركة تنازلات هذا الصباح وعاد العمال إلى منازلهم.
اتحاد المدينة يُساند ويُشارك العمال صعوبات الشركة خلال هذه الفترة، ويدعوهم للعودة إلى المصنع للعمل. غدًا، سيعود العمال إلى الشركة للعمل كالمعتاد.
قررت الشركة منح مكافأة الشهر الثالث عشر (صورة: مقطوعة من المقطع).
وفي وقت سابق، في 6 يوليو/تموز، عقد اتحاد عمال مدينة تان أوين (بينه دونج) ومجلس إدارة شركة GRF المساهمة حوارًا مع ممثلي الموظفين بشأن الإعلان عن خفض وتخفيض المكافآت في نهاية عام 2023.
خلال الحوار، تناقش ممثلو العمال (مديرو الورش) حول الصعوبات التي تواجهها الشركة. إلا أن العمال استاءوا بشدة من تخفيض الشركة للمكافأة، لكنهم لم يتفاوضوا أو يشرحوا السبب. لم يوافق العمال على تخفيض مكافأة الشهر الثالث عشر.
في البداية، خططت الشركة لتسريح 500 عامل، ولكن بعد اجتماع قرر مجلس الإدارة الاحتفاظ بـ1600 عامل، وتقليص مكافأة الشهر الثالث عشر من شهر إلى نصف شهر، والإبقاء على راتب الأقدمية كما هو.
ابتداءً من عام ٢٠٢٤، في حال ورود طلبات جديدة، ستمنح الشركة مكافأة الشهر الثالث عشر كما كان الحال سابقًا. رفض العمال ذلك، فغادروا ولم يعملوا.
وكما أفاد دان تري ، ظهر في الخامس من يوليو/تموز مقطع فيديو مدته أكثر من سبع دقائق على وسائل التواصل الاجتماعي، يظهر مئات العمال وهم يتوقفون عن العمل ويسيرون إلى مكتب الشركة للمطالبة بحقوقهم.
السبب هو أن شركة GRF المساهمة (حي Uyen Hung، مدينة Tan Uyen، Binh Duong) أعلنت عن إلغاء مكافأة الشهر الثالث عشر والاحتفاظ فقط بمكافأة الأقدمية.
وبحسب إعلان الشركة، فإنه بسبب تأثير الاقتصاد العالمي، انخفضت طلبات الشركة أيضًا في السنوات الأخيرة.
منذ شهر يناير، كانت الشركة تخسر الإيرادات، لذا ستقرر الشركة إلغاء مكافأة الشهر الثالث عشر (26 يومًا) في نهاية العام والاحتفاظ بمكافأة الأقدمية فقط.
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)