وبناءً على ذلك، أصدرت اللجنة الشعبية الإقليمية في 27 مايو 2025 الوثيقة رقم 1069/UBND-NCVX إلى وزارة الداخلية بشأن ترتيبات واستخدام أعضاء فريق مشروع 500 شاب مثقف واقتراح حلول لإزالة الصعوبات في التوظيف. وقالت اللجنة الشعبية الإقليمية إن كوانج بينه رتبت حاليًا لثلاثة أعضاء من الفريق للعمل على المدى الطويل، واستقال شخص واحد ولم يتم توظيف 11/15 من أعضاء فريق مشروع 500 شاب مثقف في الخدمة المدنية. وكان أعضاء الفريق قد تم توزيعهم في السابق على 5 مناطق: مينه هوا، وكوانج تراش، وبو تراش، وكوانج نينه، ولي ثوي للعمل في بلديات صعبة بشكل خاص في إطار مشروع 500 شاب مثقف.
 |
على الرغم من أن القرار رقم 136/NQ-CP المؤرخ 1 نوفمبر 2021 الصادر عن الحكومة بشأن حلول الترتيبات لأعضاء مشروع 500 شاب مثقف يتطلب إكمال الترتيب وتجنيد أعضاء المشروع قبل 31 ديسمبر 2025. إلى جانب ذلك، تنشر المقاطعة كل عام عددًا من المهام الرئيسية في إدارة الدولة للشباب. وعلى وجه الخصوص، يوصى بأن تعتمد المناطق على عدد الأعضاء الحاليين في مشروع 500 شاب مثقف لتطوير خطط التوظيف بشكل استباقي وتنفيذ التوظيف لأعضاء المشروع. لكن المحافظة تواجه صعوبات كثيرة، ولذلك لم تقم بعد بترتيب وتوزيع الأعضاء المتبقين في مشروع 500 شاب مثقف وفقاً لقرار الحكومة رقم 136/NQ-CP بتاريخ 1 نوفمبر 2021.
على وجه التحديد: وفقًا لأحكام الفقرة (ج)، البند 5، المادة 1، القرار رقم 1758/QD-TTg، المؤرخ 30 سبتمبر 2013 لرئيس الوزراء : "بعد إكمال مهام أعضاء الفريق في البلدية في غضون 5 سنوات (60 شهرًا)، بناءً على الكفاءة المهنية والصفات الأخلاقية ونتائج أداء المهام، يجب على السلطة المختصة أن تدرس وتقيم، إذا كان مؤهلاً، يجب النظر في نقل عضو الفريق ليصبح كادرًا على مستوى البلدية أو موظفًا مدنيًا أو موظفًا مدنيًا من مستوى المنطقة أو أعلى ". ومع ذلك، من خلال مراجعة اللوائح القانونية بشأن النظر في النقل إلى موظفي الخدمة المدنية على مستوى المناطق؛ - النظر في تحويل الكوادر على مستوى البلديات، والموظفين المدنيين، وأعضاء مشروع 500 من المثقفين الشباب الذين لا يحق لهم التوظيف الخاص (الذي يتم الحصول عليه دون امتحان أو اختيار).
علاوة على ذلك، كان نقص الموظفين في السنوات الأخيرة أحد الصعوبات الرئيسية التي واجهتها المحليات في المقاطعة في تنظيم توظيف أعضاء مشروع 500 من المثقفين الشباب في الخدمة المدنية وكشوف رواتب الموظفين العموميين. منذ عام 2019 وحتى الآن، قامت المقاطعة بإعادة تنظيم الوحدات الإدارية وتبسيط الجهاز ثلاث مرات، مما أدى إلى فائض من الكوادر والموظفين المدنيين. وبسبب نقص الموظفين، لم يكن لدى المحليات حتى الآن خطة لتنظيم وتجنيد الأعضاء الـ 11 المتبقين من مشروع 500 شاب مثقف. في عام 2025، ستواصل المقاطعة إعادة تنظيم الوحدات الإدارية وبناء نموذج منظمة الحكومة المحلية على مستويين. وسوف يظل عدد الكوادر والموظفين المدنيين في المقاطعة فائضاً عن الحاجة، مما يجعل من الصعب أكثر توفير الموظفين للمثقفين الشباب الخمسمائة المتبقين في المشروع.
| في الفترة المقبلة، ولضمان حقوق أعضاء فريق مشروع 500 شاب مثقف الذين عملوا وساهموا وعدم مقاطعة وقت عمل هؤلاء الأعضاء، توصي اللجنة الشعبية الإقليمية بأن تسمح الحكومة ورئيس الوزراء لأعضاء الفريق بمواصلة عقود عملهم في البلديات الجديدة عند تنفيذ الحكومة المحلية ذات المستويين حتى يتم ترتيب المزيد من الموظفين للتجنيد. |
وبحسب تقييم اللجنة الشعبية الإقليمية، فإن أعضاء مشروع 500 شاب مثقف، خلال عملهم، أظهروا دائمًا أداءً جيدًا في دورهم الاستشاري للجنة الحزب والحكومة في المجالات المخصصة لهم؛ - اقتراح تطوير وتنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية بشكل نشط واستباقي على لجنة الحزب والحكومة، والمساهمة في القضاء على الجوع والحد من الفقر والإصلاح الإداري والبناء الريفي الجديد... وخلال عملية العمل، تم قبول 11 عضوًا في الفريق في الحزب؛ تم مكافأة العديد من أعضاء الفريق والاعتراف بهم كمقاتلين في مجال المحاكاة الشعبية؛ حصل بعض أعضاء الفريق على زيادة في رواتبهم قبل الموعد المحدد. في الوقت الحالي، تتراوح أعمار أعضاء فريق مشروع 500 شاب مثقف ما بين 33 إلى 38 عامًا، مع 10 سنوات من الخبرة في العمل في البلديات في المناطق النائية والمعزولة والمحرومة. لذلك، إذا تركت وظيفتك في هذا العمر، فسوف تجد صعوبة في تغيير مسارك المهني.
وإزاء الواقع المذكور أعلاه، ولضمان التنفيذ السليم لأحكام القرار رقم 136/NQ-CP المؤرخ 1 نوفمبر 2021 الصادر عن الحكومة، اقترحت اللجنة الشعبية الإقليمية أن تنظر الحكومة ورئيس الوزراء في تخصيص موظفين إضافيين لتجنيد أعضاء مشروع 500 شاب مثقف في وظائف الخدمة المدنية والموظفين العموميين بعد تنفيذ تنظيم حكومة محلية ذات مستويين.
ثانه كوانغ
المصدر: https://baoquangbinh.vn/xa-hoi/202505/thong-tin-tiep-bai-noi-long-cua-doi-vien-de-an-500-tri-thuc-tre-ubnd-tinh-kien-nghi-bo-sung-them-bien-che-de-tuyen-dung-2226696/
تعليق (0)