تعزيز ثلاثة إنجازات لإطلاق العنان لإمكانات القطاع الخاص

وقال رئيس الوزراء فام مينه تشينه إن إمكانات القطاع الاقتصادي الخاص لم يتم استغلالها بالكامل، وإن إنتاجية العمل لا تزال منخفضة، ومعدل المشاركة في سلسلة القيمة العالمية محدود.

ألقى رئيس الوزراء فام مينه تشينه كلمة في المنتدى الاقتصادي الخاص في فيتنام 2025.

في جلسة الحوار رفيعة المستوى في إطار المنتدى الاقتصادي للقطاع الخاص في فيتنام (VPSF 2025)، أكد رواد الأعمال والمؤسسات أنهم سيثقون وينسقون بشكل وثيق مع الحكومة والوزارات والفروع والمحليات في تعزيز ثلاثة اختراقات استراتيجية في اتجاه "المؤسسات المفتوحة - البنية التحتية السلسة - رواد الأعمال الأذكياء".

عُقدت بعد ظهر يوم 16 سبتمبر جلسة حوارية رفيعة المستوى في إطار المنتدى الاقتصادي للقطاع الخاص الفيتنامي (VPSF 2025) بمشاركة رئيس الوزراء فام مينه تشينه وقيادات الوزارات والقطاعات ومجتمع الأعمال. وتُعدّ هذه الجلسة من أبرز فعاليات المنتدى، حيث قُدّمت توصيات محددة لإزالة العوائق التي تواجه القطاع الاقتصادي الخاص في العصر الرقمي.

الحكومة ترافق، ويجب على الشركات أن تجرؤ على الابتكار

في كلمته خلال جلسة الحوار، أشار رئيس الوزراء فام مينه تشينه إلى الوضع الراهن، قائلاً: هناك مجال واسع لتحسين قدرات الحوكمة، وتطبيق التكنولوجيا، والمشاركة بشكل أعمق في سلسلة التوريد العالمية. ومع ذلك، لم تُستغل إمكانات القطاع الاقتصادي الخاص بالكامل، ولا تزال إنتاجية العمل منخفضة، ومعدل المشاركة في سلسلة القيمة العالمية محدودًا.

وفيما يتعلق بالسبب، أشار رئيس الوزراء إلى أن "جزءًا من المؤسسات الخاصة لم يُركز حقًا على تحسين قدرات الإدارة وأخلاقيات العمل والابتكار. وعلى الصعيد الحكومي، لا تزال المؤسسات والسياسات والقوانين تعاني من العديد من أوجه القصور، والإجراءات الإدارية معقدة، ولا يزال الوصول إلى رأس المال والأراضي والموارد صعبًا".

على الصعيد التجاري، يُصعّب ضعف القدرات الإدارية الحصول على رأس مال طويل الأجل وإقناع المستثمرين. أما على الصعيد الحكومي، فتُضيف الإجراءات المعقدة تكاليف فرص إضافية للشركات.

أظهر استطلاع أجرته غرفة تجارة وصناعة دبي عام ٢٠٢٣ أن ما يصل إلى ٥٩٪ من الشركات الصغيرة والمتوسطة اعتبرت الإجراءات الإدارية "عائقًا رئيسيًا" أمام توسيع الاستثمار. ومن الواضح أن الإصلاح المؤسسي يجب أن يقترن بتحسين القدرات الداخلية، حتى يتمكن القطاع الخاص من استغلال إمكاناته على أكمل وجه.

بناءً على الوضع الراهن وأسبابه، اقترح رئيس الوزراء حلولاً محددة: "ستركز الحكومة على إزالة العوائق في المؤسسات والسياسات والقوانين؛ وتهيئة بيئة مواتية للشركات للحصول على رأس المال والأراضي وفرص الأعمال. ويتعين على وزارة المالية تطبيق حلول لتعبئة الموارد وتخصيصها، ومراجعة سياسات الضرائب والرسوم لخفض تكاليف الشركات".

في مواجهة الوضع الجديد، نحن مطالبون بتجديد تفكيرنا التنموي الشامل بروح "الموارد النابعة من التفكير، والرؤية النابعة من الابتكار والإبداع، والقوة النابعة من الناس والشركات"، والتكيف بشكل استباقي، واغتنام فرص التحول الرقمي، والتحول الأخضر، واقتصاد المعرفة، والاقتصاد الدائري، والاقتصاد التشاركي لتعزيز فعالية الإصلاح المؤسسي، وتحسين إنتاجية العمل، وزيادة محتوى التكنولوجيا في المنتجات والخدمات "صنع في فيتنام"، وتعزيز القدرة التنافسية الدولية.

نحتاج إلى بيئة شفافة وآلية في الوقت المناسب

في وقت سابق، طرحت الشركات في الالتماس المشاكل القائمة التي تحتاج إلى حل. وعلى وجه الخصوص، أكد السيد هوانغ ماي تشونغ، رئيس مجلس إدارة مجموعة مي، على حاجة شركات التكنولوجيا إلى ممر قانوني مفتوح لتعزيز الابتكار.

قال السيد هوانغ ماي تشونغ: "تحتاج شركات التكنولوجيا الرقمية إلى بيئة سياسات شفافة وآليات اختبار آنية. إذا اضطررنا إلى انتظار تعديل اللوائح، فلن تتاح للعديد من المنتجات المبتكرة فرصة البقاء".

واقترح السيد هوانغ ماي تشونغ أن تقدم الحكومة الدعم القانوني لنماذج المنتجات الرقمية الجديدة، بدلاً من إجبار الشركات الناشئة على تغيير أفكارها لتتناسب مع الإطار التقليدي.

كما اقترح توسيع قنوات التمويل الجماعي، بما في ذلك تطبيق منصة بلوكتشين، مع مراعاة مبدأ مسؤولية الشركات أمام القانون. ووفقًا لرئيس مجموعة مي، سيوفر هذا مزيدًا من الموارد للشركات الناشئة بدلًا من الاعتماد كليًا على الائتمان المصرفي.

قدّم السيد هوانغ ماي تشونغ، رئيس مجلس إدارة مجموعة مي، اقتراحًا خلال جلسة الحوار رفيعة المستوى. (صورة: مجموعة مي)

بالإضافة إلى ذلك، أشار إلى أن شركات التكنولوجيا معرضة لتأثيرات إعلامية غير مؤكدة، مما قد يُفقد المستثمرين الثقة ويُؤدي إلى "موت الأفكار الإبداعية في سن مبكرة". لذلك، دعا إلى آلية مراقبة وحماية معقولة.

كما سلط السيد تشونغ الضوء على أهمية تهيئة الظروف لإدراج الشركات التكنولوجية في البورصة بمعايير أكثر ملاءمة، وأوصى الدولة بتغيير نهجها السياسي تجاه "الإدارة من أجل الإبداع"، وحتى إنشاء فريق عمل خاص لمرافقة الشركات الناشئة في التغلب على الحواجز الإجرائية.

الإصلاح المؤسسي نحو بيئة صديقة للسوق والأعمال

وتعهد السيد دانج هونغ آنه، رئيس جمعية رواد الأعمال الشباب في فيتنام، رئيس منتدى رواد الأعمال الشباب في فيتنام 2025، نيابة عن اللجنة المنظمة للمنتدى، بأن المناقشات في المنتدى لن تتوقف عند المحاضر.

سنعمل على تجميع وتحليل المقترحات والحلول، ونتعاون مع الجهات المعنية لدراسة المقترحات والحلول لإدراجها في التقرير الموجز للمنتدى. وفي الوقت نفسه، سنتابع نتائج التنفيذ لضمان تطبيق جميع المقترحات بشكل كامل، بدءًا من صياغتها وإصدارها ووصولًا إلى تطبيقها العملي،" هذا ما صرّح به رئيس جمعية رواد الأعمال الشباب في فيتنام (VPSF).

وأضاف السيد هونغ آنه أن مؤسسة VPSF ترغب في إطلاق برنامج "كل رائد أعمال شاب يقود رائدي أعمال جديدين" والالتزام بتنفيذه بحلول عام ٢٠٢٥. وتحديدًا، سيتولى كل عضو من رواد الأعمال الشباب دور المرشد لرائدي أعمال اثنين على الأقل ممن غيّروا نموذج أعمالهم أو بدأوا مشروعًا تجاريًا. وسيركز البرنامج على تبادل الخبرات الإدارية العملية، ودعم التوجه الاستراتيجي، وخاصةً مساعدتهم على تجنب الأخطاء في العمليات والإجراءات القانونية.

وأشار رئيس منتدى قادة المستقبل في أوروبا 2025 إلى أن الدولة لا تتغير بفضل السياسات على المستوى الكلي فحسب، بل أيضًا بفضل ملايين القرارات الصغيرة الصحيحة كل يوم: إجراءات مختصرة، وخدمة محسنة وشفافة، وشحنات يتم تخليصها من الجمارك وفقًا للإجراءات، وعقد يتم تنفيذه كما وعد، وموظف مدرب بشكل أفضل.

وفقاً للسيد هونغ آنه، فإن هذه الأمور، عند تضافرها، ستُحدث تغييرات هائلة. وهذا هو المعنى العميق لعبارة "إطلاق العنان للإمكانات، بناء المستقبل" - تحرير الموارد التي تُعيقها تكاليف المعاملات، والاختناقات المؤسسية، ونقص التواصل؛ وفي الوقت نفسه، خلق مساحة جديدة للابتكار، والمنافسة الشريفة، والتعاون الدولي.

المصدر: https://baolamdong.vn/thuc-day-ba-dot-pha-de-khu-vuc-tu-nhan-khai-phong-tiem-nang-391813.html